员工损坏公司财务怎么做账(员工损坏客户东西公司现金赔给客户会计分录怎么)

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  好顺佳集团

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  2023-02-24 08:40:06

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主要受损的是会计上的哪种公共物品，如果会计上属于固定资产，输入如下：

借项：固定资产清理累计折旧贷项：固定资产借项：其他应收款-王末贷项：固定资产清理会计属于办公用品，已计入费用，则分录如下：

借方：其他应收款-王末贷款：从管理费王末收到赔偿金时，输入如下：

借方：库存现金贷款：其他应收款-王末

客人不小心损坏公司的东西和财务的方法如下：

1.损坏的财产由客人赔偿。通过其他应收账款科目计算。本科目会计企业除经营活动外，包括保证金存款、资金出售、出售金融资产购买、应收票据、应收账款、预付款、应收股息、债券利息、应收账款、代位回收、应收账款、应收账款、应收账款到期责任准备金、应收账款、长期应收账款等。

2.损坏的财产由企业自己负担，通过营业外支出科目计算。营业外支出是与企业发生的日常活动没有直接关系的损失，主要包括非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、亏损损失、紧急损失、罚款支出等。

1)如果责任明确，其工作人员负有完全责任，则可以根据物品的现值(即成本-折旧)进行赔偿。

2)责任不明确的，应由相关部门确定责任。

3)物品价值小，可以要求一定的支付。

4)如果没有赔偿能力，在偿还完成之前，每月可以扣除工资的20。法律依据如下：法律依据：《企业职工奖惩条例》第17条、《工资支付暂行规定》劳动部发布的[1994]489号第16条规定的精神，劳动者本人的理由给用人单位造成经济损失的，用人单位可以根据与国家有关规定和法令不冲突的劳动合同、合同合同合同约定扣除的剩余部分。《工资支付暂行规定》规定，劳动者本人原因对雇主造成损失，用人单位可以根据劳动合同的约定赔偿经济损失。对经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除。但是每个月扣除的部分不能超过工人工资的20。劳动者与公司签订的劳动合同中约定了对这种情况的赔偿条款的情况下，公司有权从劳动者的工资中扣除一部分，赔偿公司的损失，但不能超过劳动者工资的20。如果工资扣除率超过这个数字，劳动者可以与公司协商，协商不会反映在劳动部门。

拿到赔偿的时候直接营业外收入就可以了。没有收到的时候，在财务报表上注释一下就可以了。不需要做账。不用给客人赔偿金。直接营业外支出获得赔偿时，可以借用：银行存款贷款。营业外收入在赔偿别人时借给别人。营业外支出贷款：银行存款

损坏时：借方：其他应收贷款：固定资产清理(或费用，具体取决于损坏)付款时：借方：管理费贷方：付款工作人员补偿借方：付款工作人员补偿贷方：银行存款其他应收3354(即损失补偿)扩展数据其他应收款项主要包括：

1、要收的各种赔偿金、罚款。因企业财产等遭受意外损失，需要向相关保险公司索赔的赔偿金等。

2、可以收取租赁包装材料租金。

3.需要向员工收取的各种款项(如为职工支付的水电费、职工应承担的医药费、房产税等)

4、存入保证金(如租赁包装物品支付的保证金)。

5、其他各种应收账款、临时支付项目。