面试代理记账公司常问问题(面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去)

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  好顺佳集团

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  2023-02-23 16:47:16

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首先说明我的观点：不建议你去。

以下是理由：

从你的这个问题可以看出来你存在两个问题：

1、你对代理记账这个行业应该是不熟悉，甚至是完全不了解；

2、你对目前及以后自己的职业规划不明确，你想要什么还存在迷茫。

由于上述两个问题，所以当这家代账公司开出这样的条件是你感觉比较满意，首先我和你说一下目前代理记账公司的现状：

1、数量很多、规模普遍不大。

目前各城市的代理记账公司少数几十家，多了几百家都有，但是普遍的规模都不大，小的一两个人，大的几十个人；

2、人员水平普遍一般

一般的代理记账机构会分为几个组，比如有的就是跑工商、有的就是跑税务、有的就是记账、有的就是揽业务，这些一线的人员具有专业水平一般、人员流动性大等特点，而代账公司的主要人员就是老板和几个大会计，一般也就是中级会计师水平吧，所以人员的业务水平属实不高；

3、业务结构复杂但业务内容简单

代理记账机构的业务来自各行各业，但是基本都是小规模纳税人，一般纳税人的较少，这种情况业务范围是挺广的，但是业务难度都不大，所以从专业发展角度考虑，基本很难形成系统性的学习

4、竞争性很大

数量很多，竞争也很大，为了生存总是恶性竞争，打价格战，然后就是代账的水平和质量下降，所以规模也就做不大，同时由于人员流动性大，人员水平层次不齐，整体的代账水平也就上不去，几乎是一种恶性循环

5、薪资水平一般

保底工资加提成这种模式实际就是每个人既是销售也是会计，实际就是你挂靠这个公司，然后挣一部分自己缆业务的钱，所以薪资水平与你能接多少业务有关，但是按照很多代理记账机构小规模一个月300-500，一般纳税人800起步的价格，其实提成也不会太多，而且业务也不好接

这就是整体的代账机构现状，所以如果你从整体的职业发展和专业发展方向考虑，不建议你去，有可能会废掉你，就是基础根本打不好，只是挣了几年生活费而已，最后还的从头开始，建立系统的财务思维和体系。

1、简单的自我介绍

2、简历询问及核查。面试官会就你的求职简历展开，针对你以前工作经历以及内容，了解以前工作的具体内容。

3、专业知识的考核，一些基础会计知识，以及对财务软料的掌握情况。

4、面试结束，会简单介绍公司基本情况，然后让你提问你想的问题，最后等通知是否通过面试。

1、公司业务流程、成本基本构成。

2、面试成本会计被问到的问题就是成本会计所要解决的问题，首先要熟悉业务流程及各流程基本情况，掌握成本基本构成有必须熟悉公司基本情况，由此引出各项收入与开支以及收支平衡要求。

3、此外还会被问道与公司经营相关的国家财务制度及法律法规。

面试题为：

1、出现账面出入的主要原因是什么？

2、出纳日常工作内容是什么？

3、公司财报具体有哪些？等等。

其实面试专业占一部分，大多会关注你的态度，代理记账公司会问“你有没有做过会计”“懂不懂会计”之类的，去试试还是可以学到很多的，对于应届生会这样认为。不知道有没有帮到您！