好顺佳集团
2023-02-23 16:46:50
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内容摘要:人工智能在会计学中的发展5年后,会计岗位将逐步消失,这是必然的趋势吗朋友蔡晓从事基础金融工作。日常工作是记账,...
朋友蔡晓从事基础金融工作。日常工作是记账,审计,报税。公司业务多的时候,经常加班。面对每天重复繁琐的工作,她向财务主管反映了繁重的工作量。老板没有 我不同意,于是他解雇了蔡晓。原来老板推出了财务机器人,准确率高,效率快。在我们身边,其实有很多像蔡晓这样的例子。目前大部分财务会计岗位的日常工作是计量、记录、核算、反映和报告。各大企业都在减少会计基础岗位,可见财务基础岗位被淘汰是必然趋势。下面从会计行业现状、会计行业发展趋势、会计从业者何去何从三个方面进行分析。一、会计行业现状2017年后,会计从业资格证书被取消。目前会计证的考试和报名不再由财政部统一组织,只在官网,各省市财政局进行。相关资料显示,2019年初级会计职称报名人数再创新高,报名人数439万人,较去年增长 ; 万新元。在校生占报名人数的 %,逐渐成为考试主力军;非金融背景的考生首次占到报名人数的一半以上,达到 %。2019年,全国报名人数达 万,创历史新高。二、会计行业的发展趋势1。基础会计面临淘汰。从发展趋势看,大集团纷纷走上财务共享中心模式,规范精简,会计和财务裁员非常严重。比如共享中心模式,会计只要做好日常交易费用,在定制的系统中口头录入,系统已经完成接口,直接推送到财务系统完成凭证录入,很少人工干预和调整。可见,未来,基础会计现在面临淘汰风险,财务需要转型。另一方面,基础财务岗位的淘汰也是财务人员转型的新契机。财务人员一旦从繁琐重复的工作中解放出来,就可以有精力把财务管理做得更深刻。2.财务人员职能的变化与财务制度建设的变化密不可分。01.企业管理需求的变化在一个全新的强调协同和产业升级的跨区域、跨行业的经济生态中,通过人工手段已经很难实现高效率、低成本的内部控制。02.财务管理体系进一步完善。财务系统正在向标准化的共享模式发展,企业需要的财务人员的角色定位也越来越清晰。如果像过去那样,大量手工处理机器所能完成的工作仍然难以提高财务工作的效率,而且也是对人 s的价值判断能力。三。会计从业者何去何从?从行业的角度来看,任何事情都有两面性。有输家就有赢家。会计淘汰会给基础会计带来危机感。未来的财务团队需要能够与业务人员和管理人员一起工作。行业发展提供了对未来趋势更深入的洞察和判断。1.了解如何深化金融职能01。把财务工作和业务工作结合起来。企业的财务工作以业务为主,将财务分析转化为业务披露,有助于企业实现更加灵活的统一管控和下一步的战略预测。02,实施财务标准制定标准化的数据处理,财务核算等流程,有助于改善管理过于粗放,数据不准确,企业管理系统多,管理层级无法建立标准化的数据通道,影响沟通等问题。03.为企业规划商业目标。在标准化和封闭式业务管理的基础上,为企业规划业务目标,包括资金和资产的分配以及发展战略。2.《2014管理会计发展《财政部关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》》中提到,未来十年,会计行业的人才结构将发生根本性的变化。中低层财务会计将被管理会计取代,预计60%的普通财务会计将面临失业或转行。财务会计机器人只是取代了重复性的记账、会计工作,做出决策建议的高级财务工作不会被机器取代。所以,会计的发展方向应该是管理会计。与传统财务会计不同,管理会计培养的是懂得运用财务思维分析过去、控制现在、规划未来,从而实现经营目标的管理会计人才,符合时代发展趋势。在这个强者生存的时代,我们只有不断学习,提升自己的学历和能力,才能在未来占有一席之地。欢迎关注@颜公子,十年500强,专注写职场,每天和你分享职场干货和成长经验。
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