好顺佳集团
2023-02-23 16:46:00
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内容摘要:请问外资企业收到国外总部发来货款美元,怎么做账,...收到货款的分录可分以下几种情况写:1、收到以前的货款借:...
对于一个企业来说,无论是法律要求还是业务需要,财务部门都是必要的。规模较大的企业,一般在设置财务的时候,直接招聘财务会计来设置财务部门。而新成立的小微企业,尤其是规模小、业务简单的企业,自然会考虑在国内招聘一名会计或兼职会计。大多数企业没有。;我不太了解财务代理或簿记代理。
代理记账是现代服务业的重要组成部分。在国外发达国家很常见,外资企业的选择也很多。一旦国内企业了解了代理记账服务,就会考虑是否选择代理记账作为代理记账的会计部 "。当然,还是要看企业的实际需求。
据我们所知,很多企业选择代理记账服务,不仅仅是因为其突出的效益和低成本、专业服务的优势,还有其他的原因或原因,甚至是一些鲜为人知的原因,或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。解释如下:
1.相关财税法律法规的要求
《会计法》规定,各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和经营过程中,行政部门会要求并进行审计和检查,每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然,企业管理也离不开会计。
2.对会计主管有一定的要求。
《会计法》规定:单位必须指定一名会计主管;会计主管必须具有会计师以上职称或三年以上会计从业资格;会计和出纳必须持有会计和出纳证就业证明及证书对于会计实务,出纳不得同时登记收入、支出、费用等会计科目。当然,企业为了管好财务,自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是,如果招聘会计不符合要求,或者财务风险管理不到位,什么都不会发生,出了问题就是企业的责任,也就是法人和管理者的责任。
3.企业在聘用会计时非常谨慎。
一般来说,企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计师费用高,找个小企业也不容易,更何况有些企业可能不适合。
如果聘请的会计经验少或业务能力差,而他没有 不了解财税损失,企业的亏损和运营成本自然会在无形中增加。还不如雇个好会计省更多的钱,好会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外,在亏损严重的情况下,一些不负责任的会计辞职。这种事情发生在我们服务的客户身上,损失只能由企业承担。
会计经验不足,账、表、税处理不善或混乱,年检、审计、财税检查和年度所得税汇算清缴、管理中存在问题。部门也会更加重视。在这种情况下,我们仍然会遇到很多,甚至有些公司可以 如果他们想取消,就不要取消。很多公司还是需要重新整理以前的账户(无序排序)才能达到要求。
招聘者还应承担员工养老、医疗、失业、储备、工伤、生育保险,或综合保险和福利。劳动合同法实施后,还要承担劳动合同法新的人事费用;如果会计走了,工作衔接就成了问题,重新聘请会计也要花精力。
会计会接触到一些企业的商业秘密,导致辞职的矛盾,也会给企业带来一些麻烦。来找我们咨询的客户,每年都会遇到几个这样的情况。比如会计离职,拿走几万现金,企业却不愿意声张(当然也有自身财务管理问题);和会计,会计不上交账本,凭证,报税用u盘等。,给企业造成困扰;有的会计保管企业执照的公章,负责年检。离开公司,担心出问题,把企业执照的公章都拿走了,还能 他们报警的时候找不到当事人。企业不仅可以 t经营,还要遭受几万元的罚款,而且比注册新公司还复杂,成本也高。劳动争议很多,辞职补偿,社保,劳动保护,等等。
(注:有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。)
总之,企业招会计是一件慎重的事情。大多数企业都能找到合适的、负责任的会计,但企业有时也会遇到这样或那样的问题。
4、税务处理需要经验。
税务处理比较复杂,不仅需要熟悉财税政策法规,还需要实际操作经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验也是不现实的。但是税务处理的经验对企业来说很重要。如果我们了解和熟悉相关的财税政策,并善加利用,我们可以 "保存 "在合法纳税的前提下给企业很多不必要的税费。另一方面,另一方面,有很大的区别。
成立公司后第一件事就是找一个好的会计。因此,丰富的税务经验受到企业的高度重视。大多数企业更愿意高薪聘请有经验的会计作为主要财务人员,不会吝啬人员成本,随便聘请没有经验的会计。
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