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2023-02-23 16:44:34
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内容摘要:外包劳务单位如何做账?1.劳务费可以计入管理费用账户。具体条目如下:借:管理费-劳务费贷:银行存款2。劳务费(...
外包劳务单位如何做账?1.劳务费可以计入管理费用账户。具体条目如下:
借:管理费-劳务费贷:银行存款2。劳务费(即个人所得税中的劳务报酬,是指个人独立从事各种非雇佣性劳务取得的所得。它与工资、薪金所得的区别在于,劳动报酬是独立的个人从事自由职业所取得的收入,而工资、薪金所得属于非独立的个人劳动活动。即在政府机关、企事业单位任职和被聘用所获得的报酬,具有聘用和被聘用的关系。而劳动报酬是指在劳动中获得的收入。如果以单位名义取得服务费,核算方法如下:
1.收到劳务费收入:现金(或银行存款)贷:其他业务收入(或主营业务收入)2。发生的劳务费:其他业务支出(或主营业务成本)贷:银行存款(或应付工资等。) 3.税金:其他业务支出(或主营业务税金及附加)贷:应交税金——营业税、城建税。
支付的外包费用既包括社保,也包括外包公司的劳务费,当然不可能全部直接计入管理费用——社保或福利费。其实既然是外包,你公司的社保和相关风险都是外包公司承担的,和你没关系。那么,已支付的费用可以直接计入管理费用或其他费用,否则,你就把已支付费用中的社保和劳务费分别分离为福利费和管理费用。
具体会计分录为:借:管理费用-清理费用-贷:银行存款。3.管理费用是指企业行政部门为组织和管理生产经营活动而发生的费用。
对于企业而言,在将企业所需的部分劳务外包时,需要根据外包项目或工作内容的不同,确认相应的会计分录和科目,如将生产劳务外包。
关于劳务外包如何进行会计分录?最近W公司将一项业务承包给Z公司,Z公司按照W公司的要求安排自己的技术团队完成相应的业务工作。那么Z公司的财务会计应该如何处理账目呢?如果你不知道如何处理账目,请阅读这篇文章!(PS:以下方法主要针对以单位名义获取的人工费用)
第一步:接收劳务费收入的会计分录。
借:现金(或银行存款)
贷款:其他业务收入(或主营业务收入)
在开头的案例中,Z公司是劳务外包雇主。如果收到W公司支付的劳务费,则从z公司的角度确认收入。
至于是“其他业务收入”还是“主营业务收入”,主要看Z公司是否经常从事劳务外包。如果是,则确认为“主营业务收入”,如果不是,则确认为“其他业务收入”。
第二步:发生的人工费用的会计分录:
借:其他业务费用(或主营业务成本)
贷款:银行存款(或应付工资等。)
该分录主要表明Z公司向w公司从事劳务外包业务的员工支付工资。
同样,是否计入“其他业务费用”或“主营业务成本”,对应上一步的会计分录,主要看劳务外包业务是否经常发生。
步骤3:应计税费的会计分录:
借:税和附加费
贷项:应付税款
拿劳务派遣来说
1.开劳务发票,首先要找劳务公司,和他签合同。
2.劳务费的核算计入管理费用-劳务费。
3.劳动合同写明保险由劳务公司支付。劳务公司可以假,税务不能。我们公司一般是劳务派遣,一个月只能按人数支付派遣费。地税相对麻烦。况且事关员工安全,个人看法,还是送了比较安全!
张总监 13826528954
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