公司赔给员工的工伤怎么做账,工伤一次性补偿金会计分录

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  好顺佳集团

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  2023-02-23 11:16:56

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已经给了赔偿金了，付给员工的工伤赔偿要怎样做账

一.会计分录

首先要分清补贴的来源。一般来说，一次性伤残补助金来源于；一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金由所在单位发放。根据待计提人员的性质和来源，作如下分录:

(一)社会保障

收款时:借:银行存款。

贷款:其他应付款(或员工 应付工资)

付款时:借:其他应付款(或员工 应付工资)。

贷款:现金(或银行存款)

(二)由企业承担

计提:借记:生产成本/销售费用/管理费用(员工对应的相关费用)

贷款:应付职工工资

付款:借方:应付职工。

贷款:银行存款或现金。

二。残疾就业补贴的定好顺佳计算

(1)含义:指因工伤被鉴定为五级或者六级伤残的，由用人单位解除或者终止对劳动者的伤残就业补助金金额。;本人提出，并被鉴定为因工负伤7级至10级伤残的，期满终止，或者由职工提出，由用人单位一次性支付。

员工工伤赔偿如何做账

根据准则和企业会计制度进行财务会计。

一、如果你单位为员工上了保险，会计处理如下:

1、事故发生后，向员工垫付医疗费用:

借:其他应收款-保险或

贷款:现金(或银行存款)

2、保险公司或社保支付公司垫付的药费(如果全额支付)

借:银行存款或现金。

贷款:其他应收款-保险公司或社会保障

3.如果没有全部付清

借方:银行存款

应付管理费用或福利费(公司承担部分)

贷款:其他应收款-保险公司或社会保障

注:国内企业承担的药品费用包含在 "应付福利费主体；公司承担的药品费用计入 "管理费用-福利费。

第二，如果你的公司没有投保，全额报销工人的药费。

借:管理费用(或应付福利费)

贷款:银行存款

注:内资企业包括在 "应付福利费外资企业包括在 "管理费用-福利费。

给员工的工伤赔偿如何做账

借款:营业外支出。

贷:银行存款

管理部门的决定或会议纪要应作为记账的原始凭证，可在所得税前扣除。

你好咨询一下员工工伤赔偿款怎么入账

如何计算的员工薪酬？

1、工伤事故，对员工的赔偿:

借:应付款-福利费/营业外支出(负担部分)

借方:其他应收款(保险公司承担部分)

借方:其他应收款(如有，责任人承担部分——)。

贷项:库存现金

2.保险公司支付保险赔偿金。

借方:银行存款

贷款:其他应收款(保险公司)司承担部分)

3、《社会》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由工伤保险基金支付:

(一)治疗工伤的医疗费和康复费；

(2)住院伙食补贴；

(三)在统筹地区外就医的交通、住宿费用；

(四)安装和配置残疾人辅助器具的费用；

(五)生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

(六)一至四级伤残职工的一次性伤残津贴和按月伤残津贴；

(七)终止或者解除劳动关系时应当享受的一次性医疗补助金；

(八)因工死亡，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

(九)劳动能力鉴定费。

法律依据

2013年之前

1.行政法规:

2、法规:各省实施工伤保险的措施；各省保险实施暂行办法。

2013年后

第三十九条在《工伤保险条例》，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1.丧葬津贴:6个月。;总体规划区域中上一年的员工月份。

2.供养亲属抚恤金:按照本人工资的一定比例支付给去世职工生前无劳动能力并提供主要生活来源的亲属。标准为:配偶40%，其他亲属30%，老人或孤儿10%。受抚养亲属的核定养恤金总额不应高于因工死亡雇员的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3.一次性工亡补助金:标准为上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。(2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入17175元)。

残疾职工在带薪停职期间因工死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停薪留职期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)、(二)项规定的待遇。

工伤保险赔偿怎么做账

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