公司人员出工伤怎么做账(车间一工人发生工伤该怎么做会计处理)

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  好顺佳集团

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  2023-02-23 11:16:35

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一、劳动者发生工伤，支付的医疗费应按会计制度的要求进行会计处理。

二、如果你的公司为员工上了保险，会计处理如下。

1、工伤事故发生后，为职工垫付医疗费：

借：其他应收款--- -保险公司或社会保险

信用：现金(或银行存款)

2、保险公司或社会保险赔偿公司垫付的药费的(全额支付的) )。

借：银行存款或现金

借：其他应收款--- -保险公司或社会保险

3、不全额支付的

借：银行存款

借：管理费或福利费(公司负担部分) ) ) )。

信贷：其他应收款--- -保险公司或社会保险

注：内资企业公司承担的药费计入“福利费”科目； 外资企业承担的药费计入“管理费——福利费”科目。

三、如果你的公司没有保险，全额报销工人药费时

借：管理费(或福利费) ) ) ) )。

借：银行存款

注：内资企业计入“福利费”科目外资企业计入“管理费--福利费”科目。

企业赔偿职工的工伤赔偿金计入职工报酬-职工福利费会计科目。

职工报酬是企业按照有关规定向职工支付的各种报酬，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“职工福利”

企业在职工提供服务的会计期间，应当按照职工提供服务的受益者将应当确认的职工报酬(包括货币性报酬和非货币******利)计入有关资产成本或者当期损益，同时确认为职工报酬。 具体而言，是员工报酬

生产单位人员的职工报酬计入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“职工报酬”科目；

管理部门人员的员工报酬计入“管理费”科目，贷记“员工报酬”科目；

销售人员的员工报酬借记“销售费用”科目，贷记“员工津贴”科目；

在建设工程、研发支出负担的职工报酬中，应当借记“建设工程”、“研发支出”科目，贷记“对应职工报酬”科目。

职工工伤报销费用的报销方法如下。

1、执行新会计准则清算时，会计分录为：借：员工报酬---员工福利费贷：库存现金/银行存款月末结算时的会计分录为：借：管理费用等---员工福利费贷：员工报酬- -员工福利费

2、未执行新会计准则时的会计分录为：借(管理费等)职工福利费借)库存现金/银行存款

会计处理如下1、员工发生工伤事故后，借入员工垫付费用分录(其他应收款)保险公司/社会保险贷款)现金/银行存款2、保险公司或社会保险赔偿公司垫付的药费)全额支付时)借入分录)银行存款借不全额支付保险公司或社会保险的药费日记帐) (银行存款/管理费/支付福利费) (由公司负担部分) )贷项：其他应收款---保险公司/社会保障需要注意。 内资企业单位负担的药费计入“应付福利费”科目；外资企业单位负担的药费计入“管理费---福利费”科目。

企业报销员工医疗费用相关会计分录如下

1、员工发生工伤事故，应对员工进行赔偿，会计分录如下：

借：员工报酬-福利费(公司负担部分)、

借：营业外支出、其他应收款(保险公司或社会保障负担部分)、

借款(其他应收款(负责人负担部分或个人负担部分)、

贷项：库存现金或银行存款

2、保险公司支付保险赔偿，会计分录如下：

借：银行存款、

贷项：其他应收款(保险公司或社会保障负担部分)。