代理记账公司借用会计后,代理记账会计担责任吗

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  好顺佳集团

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  2023-02-23 11:16:07

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有领导出面协况下，将公款借出，用于公用是否算挪用公款罪

在认定行为是否构成挪用公款罪时，应当把握以下几点:

1、考察行为人是否属于刑事责任能力，达到刑事责任年龄，是否具有本法第九十三条规定的国家工作人员身份。上述三个条件缺一不可，行为人就不能成为侵占罪的主体。至于国家工作人员的范围，应当严格依照法律予以确认。

2.依法调查行为人是否有贪污行为，贪污行为是否在公务过程中实施。

3、考察挪用公款，是否有三个特征。也就是从事违法活动，从事营利性活动，超过三个月不还。

4.调查挪用的资金是否属于公款范围。这里的公募基金是广义的，既包括货币、证券，也包括特定的资金和物资。

5.对于营利性的、不能退还的挪用，还需要考察挪用公款的数额是否属于数额较大，即1万元至3万元。其中，公款数额不包括挪用时至案发前所产生的利息；利润的多少不影响利润目的的确定；行为人在案发后是否积极退还公款，不影响挪用公款罪的认定，但退还赃物的行为可以作为量刑情节考虑。

6.非法挪用公款没有数额和时间的限制。同时，违法行为一般是指一切违反法律、法规、规章、命令和规则的活动。无论违法行为是否完成，只要行为人将挪用的公款用于违法行为，都视为违法行为。

7.挪用公款罪的贪污者和使用者有时一致，有时不一致。但不影响挪用公款罪的认定。总之，在认定挪用公款罪与非罪时，看该行为是否属于法定挪用公款的范围；第二，看这种行为是否符合挪用公款罪的构成要件。

公司长期用老板的私人账户给员工发工资，这合法吗

，谢谢你！用私人银行账户发工资是否涉及偷税不能一概而论，要根据实际情况判断。如果企业使用私人账户全额发放工资，一般情况下，企业财务视为 "现金 "来支付工资进行核算，并不存在偷税漏税的问题。但是，如果企业以 "第二工资 "，即员工的一部分 工资一部分支付到公共账户，一部分通过私人账户支付，这种情况基本可以认定为偷税漏税。现在企业普遍通过网银发工资，方便快捷。但也有部分企业没有开通网银支付功能，或者因故无法使用。有的企业甚至还没有开通网银功能，都是用现金支付。如果我必须支付我的长期海外员工的工资，我该怎么办？我们必须从公司账户(或 "不离开柜台存钱)到私人账户，然后用私人账户支付，然后财务视同支付现金进行核算。可能有人会觉得不可思议，互联网这么发达，网银这么普及，为什么还这么原始？事实上，在现实中，我们认为有太多的情况可以 不被满足。就像最近江西某地的一个报道，一个性格内向的会计居然手握各种公司，挪用巨款，让很多资深财务人员大吃一惊。但是现实中有那么多看似美好的东西，却又确实存在。如果企业采用 "第二份薪水 "，一般是要 "帮助 "员工少交了税，也为企业少交了五险一金。但同时也意味着企业想要多少25%的企业所得税(如果批准征收或者查账，并且盈利)。在五险合一的新政策下，这种情况预计会更多收集和由税务机关而不是 "收集和从明年开始。

借用别人的公司签合同开票走账是否违法

来自咨询:为了开发票，项目用别人 s公司开发票，开发票的税款也付给对方。打给对方后对方不退发票怎么办？