请问一下期间没有收入的证明怎么开
01:11小规模纳税人有收入但没有成本费用发票,企业所得税如何缴
小规模纳税人没有成本发票,所以如何缴纳企业所得税不是关键问题,而是如何减轻税负!无论是一般纳税人还是小规模纳税人,企业所得税负担都会随着收入上升,没有成本发票,这是不争的事实。唐 不要相信有些人说的什么交税找人开发票。如果没有真正的业务,找人开发票就是,是违法的。唐 I don’我不相信向供应商索要发票。小规模纳税人的成本受多种因素影响。如果能拿到发票,肯定能拿到。你为什么问这里?那么如何才能减轻小规模纳税人的企业所得税负担呢?没有别的办法,只有一条路可以选择,就是让企业享受薄利多销的所得税优惠政策,享受政策红利,减轻税负!根据《企业所得税实施条例》规定,小型微利企业是指从事国家不限制或者禁止的行业,且符合下列条件的企业: (一)工业企业,年应纳税所得额不超过30万元,从业人员不超过100人,资产总额不超过3000万元;(2)其他企业,年应纳税所得额不超过30万元,从业人数不超过80人,资产总额不超过1000万元。此外,小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分,减按25%的税率计入应纳税所得额,减按20%的税率缴纳企业所得税;对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分,减按50%的税率计入应纳税所得额,减按20%的税率缴纳企业所得税。对于小规模纳税人,人数和资产总额指标基本符合小型微利企业指标。那么,就只剩下一个指标了,那就是应税收入。简单来说,应纳税所得额=收入-成本。假设小规模纳税人公司年收入500万元。如果没有发票,该费用不允许在企业所得税前扣除。应纳税所得额也是500万。不考虑其他因素,应纳企业所得税= 500 * 25% = 125万元,税负= 125/500 * 100。事实上,在企业的生产经营过程中,很多费用都是不需要发票就可以税前扣除的,比如:1。小额零星支出主要根据增值税起征点判断,500元以下为小额零星支出,无需提供发票即可税前扣除,但需提供注明收款人姓名、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息的收据;2.企业生产经营过程中发生的福利费、抚恤金、救济费,职工福利费、生活困难补助费等支付给职工,不需要取得职工开具的发票。但是,福利是需要的。费、困难补助缴费明细、缴费凭证等福利支出凭证,同时不超过工资总额的14%;3.差旅费补贴员工。;出差,而且企业给出差的差旅费是不需要发票的。但要有差旅费报销单,注明出差人员姓名、地点、时间、任务、付款凭证。同时,公司最好有相关的规章制度规定出差津贴的标准;4.误餐津贴的支出也可以在税前扣除,无需发票。但是,请注意,这是一个用餐小姐津贴。如果是包容性的午餐津贴,就是一种工资薪金,需要考虑个人所得税。5.违约金的支出根据增值税的有关规定,因不履行合同而支付的合同违约金的支出不属于增值税的范围,可以在税前扣除,无需发票。但需提供双方签署的提供应税货物或应税劳务的协议、双方签署的补偿协议、收款方出具的收据或法院判决书或调解书、仲裁机构 的裁决等。;6.工资待遇很好理解。支付给员工的工资肯定不 我不需要发票,但是我们应该注意个人所得税。收入500万,上述费用就有200多万。假设上述成本费用合计250万元,应纳企业所得税= (500-250) * 50% * 20% = 25万元,税率=25/500*100%=5%,已经很低了。如果你不满意,你也可以参考我的朋友 s做法:朋友和哥哥合伙开了一家公司,属于一般纳税人,年收入600万左右,基本没有成本的发票。我的朋友 s的做法是:兄弟两个分开,成立两个小规模纳税人。第一个对外供货,第二个负责安装。这样一个团队,两个团队,两个公司分别对外开发票。这样通过收入的合理分解,可以降低两家公司的应纳税所得额,达到小型微利企业的标准,也可以降低企业所得税负担。当然也是根据企业的实际情况合理合法的分解。如果不能合理分解,只是为了少缴税,那就是偷税漏税,不可行!我是一个财税方面的年轻人。希望我的回答能帮到你!你好关于会计隐瞒收入怎么处罚
会计事务所。;隐瞒收入的处罚:不记录收入的,会计要负刑事责任。从事生产经营的人采取隐瞒收入的手段,少缴应纳税款。纳税人偷税的,由税务机关追缴少缴税款和滞纳金,并处少缴税款50%以上5倍以下的罚款。构成犯罪的,移送司法机关处理。法律依据:
《》第201条
纳税人进行虚假纳税申报或者采取欺骗、隐瞒手段不申报,偷逃应缴税额较大,占应纳税额10%以上的,处三年以下有期徒刑或者并处罚金;数额巨大,占应纳税额的百分之三十以上。三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段不缴或者少缴代扣代缴、代收代缴税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。前两款行为多次实施而未处理的,按照累计数额计算。有第一款行为的,经税务机关依法发出追缴通知书后,应当补缴应纳税款,缴纳滞纳金,已经受理的,不追究刑事责任;但五年内因偷税受过刑事处罚或者两次以上被税务机关给予行政处罚的除外。
老师,我是小白零基础。洗浴休闲会所包括餐饮住宿,他的记账科目怎么设置
洗浴休闲俱乐部的记账科目如下:1.一般费用:洗浴休闲会所的费用可以分为餐饮费、住宿费、其他费用三个科目。这三个科目有不同的明细来记录俱乐部从餐饮、住宿等各方面的开支。
2.人员费用:会所的人员费用一般按岗位分类,分为三个科目:会所经理工资、服务人员工资和其他人员工资。这三个科目有不同的明细记录俱乐部从管理人员、服务人员到其他人员的支出。
3.会计收支统计:洗浴休闲会所要求的会计科目,用来统计会计收支。这里一般有两个科目:月度营业收支统计和季度营业收支统计。
此外,为了更好地管理财务,洗浴休闲俱乐部还可以设立专门的付款类别,记录俱乐部对付款的分类和汇总。
拓展:另外,在设置会计科目时,可以根据俱乐部的实际情况和现行的财务管理方法,设置合理的会计科目,以便对俱乐部 美国的财务效率。这些记账科目包括但不限于:收入类统计、成本类统计、资产负债类统计、利润类统计等。比如俱乐部可以根据客户类型、收入来源、支出项目等设置不同的记账账户。,以便跟踪俱乐部的收入和支出。