好顺佳集团
2023-02-22 08:37:18
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内容摘要:新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)1、理赔单位部分:借款:管理费...
新的指导方针都必须首先写入接受员工工资支付的相应详细科目。(莎士比亚。坦普林。)
1、理赔单位部分:借款:管理费-社会保险(单位)贷款:支付员工工资-各种保险(单位)
2、工资代扣:借款:员工工资支付-工资贷款支付:员工工资支付-各种保险(个人)
3.银行缴纳时:借款:员工工资-各种保险(单位)支付职工工资-各种保险(个人)贷款:银行存款
缴纳社会保障时
借款:管理费等970
其他债务330
贷款:银行存款1300
代纳租税
借用:应税大象税捐-税捐调整b
贷款:银行存款b
支付工资时
借款:支付员工工资.a.
贷款:其他债务330
纳税-调整税b
银行存款.A B 330……。
都是单位缴纳,但个人部分也要从工资中扣除。(只是你给他更多的工资。)因为机构缴纳的部分和个人缴纳的部分是分成不同的账户反映的。将该分公司需要负担的个人社会保险添加到工资总额中,然后进行扣除处理即可。
扩展数据:
会计一般对不懂会计的管理层有不可预测的感觉,所以不仅不想看财务报表,也不敢对会计科目设置发表意见。
事实上,会计只不过是企业经营资本科的统计分类,因此,了解会计的性质和结构系统,各管理者不仅可以阅读财务报表,还可以设计会计,使会计资本科成为良好的管理信息。
会计是会计师记录的基础,从结构上分为五类:(1)资产(2)负债(3)资本(4)利润(5)成本(费用)。这里分别说明如下。
一、资产:是指企业拥有的所有油价资源,其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三类。流动资产是现金和企业希望转化成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不愿意销售而长期使用的资产(如土地、住宅、机器等)。其他资产是指无形资产、未分摊的费用、保证金等。
缴纳时:贷款:员工工资-社会保险(单位部分)其他应收款(支付)-社会保险(个人部分)贷款:银行存款提取时间:
:管理费-社会保险费(单位部分)贷款:应付职员工资-支付社会保险费(单位部分)时:借款:应付职员工资-工资(应付数)贷款:其他应收(支付)-
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方后退一格。这表示借方在左边,贷方在右边。会计分录的种类包括简单分录和复合分录。其中简单的输入是贷款的输入。复合日记帐是一次贷款日记帐、多次贷款和多次贷款日记帐分录。需要指出的是,为了明确维持账户对应关系,一般不能结合不同的经济业务编制多贷款会计分录。(威廉莎士比亚,温斯顿,账户,账户,账户,账户,账户,账户,账户,账户。
但是,在某些特殊情况下,为了反映经济工作的全貌,可能会编制贷款较多的会计分录。
向大企业代缴我们公司的应得部分时:
借款:其他债务-大企业代缴社会保障贷款时:银行存款提到本公司需要缴纳的部分时:
借款:管理费贷款:其他债务-大企业代表社会保障个人缴纳的部分:
借方:其他债务-大企业贷方:其他债务-甲员工贷方:其他债务-乙员工
公司代扣代缴社会保障:
支付工资时
借款:支付员工工资
贷款:其他债务-个人社会保障
贷款:现金或银行存款
支付社会保障金
借款:管理费-社会保险费
借款:其他债务-个人社会保障
贷款:银行存款-* *行
根据工资汇总表中员工所在的部门职位计算工资和公司缴费的社会保险时,管理费、销售费用、生产费用、建设工程贷款:应付职工工资3354工资——社会保险(企业负担部分)
借用代扣个人缴费的社会保险证:发放员工工资——工资贷款:其他应付款-社会保险(个人负担部分)
支付工资时扣除社会保障等净值贷款:员工工资-工资贷款:现金上交社会保险时,借用:借用员工工资——社会保险(企业负担部分)
其他债务-社会保险(个人负担部分)
贷款:银行存款/现金
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