深圳市人力资源公司注册有哪些要求？

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  好顺佳集团

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  2021-09-26 15:10:19

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深圳人力资源公司注册的资格和条件
  
  　　编辑今天将理解深圳人力资源公司注册的资格和条件。
  　　人力资源公司注册所需的条件：
  
  1. 它应该是一个独立的机构，专门从事职业介绍业务，如职业中介
  2. 法定代表人和主要负责人应当具有3年以上的劳动人事工作经验，主要负责人和工作人员应当具有高中以上学历，经过专业培训，并取得相应的专业资格
  3. 取得营利性职业介绍许可证还应当符合下列条件：
  　　（1）公司或者非公司法人应当有5名以上职业介绍经纪人;
  
  　　（2）合伙企业应当有2名以上职业介绍经纪人;
  
  　　（3）个人独资企业至少应有一名职业介绍经纪人
  4. 有健全可行的工作规范
  5. 法律、法规规定的其他条件
注册人力资源公司的经营范围：
1.人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务；人才推荐和招聘
2.国内劳务派遣（不含就业介绍）提供劳动就业信息咨询服务、企业经营管理咨询、劳动信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业规划。
3.企业管理咨询、国内劳务派遣、房地产信息咨询、网络技术服务、劳动信息咨询、清洁服务、客房服务。
4.人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；职业指导；职业规划；人才评价；人才派遣；人才信息网络服务（互联网业务除外）；法律法规规定的相关业务。　　注册人力资源公司提交的材料：
  　　1。公司名称（超过10家公司的备选名称）
  　　2。公司注册地址房地产证明复印件及业主相关资料;
  　　3。全体股东相关资料原件（如果注册资本由客户提供，只需提供相关材料的复印件； 如果法人是外国户口，并在新站区、经济开发区和高新区注册，则需要临时居留证原件
  　　4。全体股东的出资比例（股东在公司的股份安排）
  　　5。公司经营范围;
  　　6。以及法律规定的其他文件