好顺佳集团
2023-02-22 08:35:25
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内容摘要:1.去代理记账的时候,核对并签字交接的账本和年度账本(账本也可以大致翻一下。记账机构是否已记录公司的费用单据,...
1.去代理记账的时候,核对并签字交接的账本和年度账本(账本也可以大致翻一下。记账机构是否已记录公司的费用单据,打印汇总表并粘贴在凭证背面)。
2.登录电子税务局,解绑代理记账人员,重新绑定当前负责人员,查看是否有欠税。
3.如果公司要求代理记账帮助购买和开具发票,则需要请代理记账找出开票软件的账户密码,核对发票库存与开票软件是否一致,并将当月开具的发票全部上交。
4.所以交接事项和凭证在交接表上写得清清楚楚,三方(接收人、交接人、主管)签字,双方各留一份。与代理机构确认公司经营无异常,最近税务局等部门是否有与公司接洽,是否有事情正在处理。5:登录XXX市市场监督管理局,输入公司名称或注册号,查询是否按时年报,是否被加入异常名单。
我上一份工作是在一家代理记账公司,规模比较大,在全国很多城市都有分公司或办事处。公司的客户群覆盖面很广,从几乎没有业务的小公司到有全球业务的大公司。代理记账公司挺成功的。总结以下特点:(1)除了必要的行政人员和领导,公司的其余人员几乎都是财税人员和负责工商处理的人员。这一直是我们老板的骄傲。不像其他记账机构,大部分都是业务人员。我们几乎没有纯粹的业务人员,但同时,每个员工都在做业务。每个员工都能找到新客户,同时获得相应的提成。公司节约成本,获得新客户,员工获得高薪,实现双赢。(2)公司创始人是夫妻。老板娘是财务出身,但不做财务工作,负责公司的一般开发和运营。老板是非财务出身,但是通过自学,成为了非营利组织财税处理专家(这里特别提到公司位于深圳。作为一个经济发达的城市,非营利组织的发展比较迅速,导致非营利组织对财务人员的需求量很大。然后很多人不太了解公益组织。),品牌效应由此产生。老板会被政府组织和各种公益组织邀请去讲课。这种广告效果无疑是其他公司砸钱打广告无法比拟的。(3)公司的人才梯队。一般来说,记账行业招聘的都是学历不高,专业水平一般的人。但是,这家公司的员工有研究生学历,有注册会计师,有中级会计师,当然还有应届毕业生。公司在招聘的时候会考虑专业水平和沟通能力,因为这两点是保证客户满意的基本要求。客户满意度提高了,自然会有新客户介绍给你。据统计,公司一半以上的客户都是老客户介绍新客户形成的。其实除了以上三个明显的特征来带客户,还有其他的,不能一起做。今天到此为止吧。
企业混乱应立即更换公司财务人员或改变财务人员比例。
选派财务人员进行交流,确保聘请专业素质和会计处理能力较高的会计人员接手企业的财务工作,使企业的会计问题得到高质量的处理和解决。
为了改变财务人员的比例,保证企业财务处理的专业化,企业管理者有必要聘用更多的高级会计人员,以补充企业现有的财务实力,为企业的业务发展注入"新鲜血液",保证更高效的会计处理
1.因为记账公司的收费很便宜,这是关键,一个月才几百元。专职会计至少需要4-5千元,兼职会计需要1-2千元。这一般是小公司的做法。
2.外账就是发票,记账公司不会管你的业务流程,也不会检查发票的真伪。反正我看到发票就做,所以记账公司做的账不太对。因为我不了解公司的业务。再加上沟通不及时,很容易做错账。
比如你可以看到会计公司的营业执照基本都是和财务公司、投资咨询公司挂钩的。1.既然我帮你记账,你必须报税。
这样税务局就有管辖权了。
2.代理记账需要资质。这个资格是财政局认可的,所以财政局在一定程度上可以有管辖权。3.企业成立时,对主营业务进行审查。
看这个企业是否有代理记账的主营业务。
你是否有这个资格。
而且企业的工商局都有管辖权,所以工商局也能管。
张总监 13826528954
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