好顺佳集团
2023-02-22 08:35:12
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内容摘要:我的公司还是按旧的会计制度计算。 具体操作情况是1、购买的食堂用具价值较低的,如锅碗等直接进入“福利费支付”。...
我的公司还是按旧的会计制度计算。 具体操作情况是
1、购买的食堂用具价值较低的,如锅碗等直接进入“福利费支付”。 高价值电器已列入固定资产定义并按期分配固定资产的,摊销计入“支付福利费”
2、除食堂职工工资外,食堂平时支出单独记一套账。 买菜、大米、油料等支出,餐饮收入,公司客饭。 月底前计算损益,按损益金额在公司帐上清算后进入“福利费”
职工福利费(employee services and benefits )是指企业按一定工资比例提取的用于职工医疗、补助和其他福利事业的专用经费。
一、可根据金额和使用情况计提费用,也可计入固定资产或低值易耗品摊销租用。 相关成本费用科目贷款:低值易耗品2、计入固定资产。 电饭煲、炒菜等厨具的价格也在几千元左右,如果公司管理严格,可以计入固定资产,但明细很多,不能单独计入固定资产。 如果这样的工作量很大且不需要,可以打包计入固定资产。 证书:“购买”
3、计提低值易耗品,摊销费用。 这样处理时,需要在审查册中登记低值易耗品的明细清单。 三、固定资产(指企业为生产产品、提供劳务、租赁或者经营管理而持有,使用期限超过12个月,价值符合一定标准的非货币性资产。 包括房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产经营活动有关的设备、器具、工具等。 关于低值易耗品:低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。 扩展资料:要将某项资产确认为固定资产,首先需要满足固定资产的定义,其次需要满足固定资产的确认条件。 即与该固定资产相关的经济利益很可能流入企业,同时能够可靠地计量该固定资产的成本。 固定资产确认条件1、该固定资产相关经济利益很可能流入企业的企业,在确认固定资产时,应当判断该固定资产相关经济利益是否很可能流入企业。
实务中主要通过判断该固定资产所有权相关风险和报酬是否已转移至企业来确定。
通常取得固定资产所有权是判断固定资产所有权相关风险和报酬是否转移到企业的重要标志。
所有权已经属于企业,无论企业收到或拥有该固定资产,都可以作为企业的固定资产,反之,如果没有取得所有权,即使存放在企业中,也不能作为企业的固定资产。
但是,所有权是否转移并不是判断的唯一标准。
在某些情况下,某一固定资产的所有权不属于企业,但企业可以控制与该固定资产相关的经济利益流入企业,在这种情况下,企业必须确认该固定资产。
例如,以融资租赁租赁的固定资产,企业(承租人)没有该固定资产的所有权,但企业可以控制与该固定资产相关的经济利益流入企业,与该固定资产所有权相关的风险和报酬已实际转移给企业
2、该固定资产的成本能够可靠地计量成本,能够可靠地计量是资产确认的基本条件。
要确认固定资产,企业为取得该固定资产而发生的支出必须能够可靠计量。
企业确定固定资产成本时,可能需要根据取得的最新资料合理估算固定资产成本。
如果企业能够合理估算固定资产的成本,就可以和固定资产的成本一样可靠地进行计量。 固定资产各组成部分具有不同使用年限或者以不同为企业提供经济利益,适用不同折旧率或者折旧方法的,应当将各组成部分作为单独的固定资产进行确认。
在企业食堂购买餐具,应当计入管理费的各项福利费科目。 企业食堂是企业为职工提供服务的,购买食堂餐具、保鲜设备、工具器具等,应当计入职工福利费。 部分金额较大且符合固定资产标准的,需要通过固定资产科目进行详细的分类核算。 有些必须按低值易耗品科目计算。
厨房用品的计入科目取决于企业的经营内容,但在餐饮行业,厨房内较大价值且使用年限超过3年的计入固定资产,小额用具和消耗品计入成本。
非餐饮行业自行设食堂购买的厨房用具,应当计入职工福利费,不得扣除增值税进项税额。
张总监 13826528954
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