公司承担全部的五险一金做账(企业全额承担社保公积金)

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  好顺佳集团

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  2023-02-22 08:34:54

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企业全额承担社会保障和公积金，如何做账？

借款：管理费-社会保障公积金等。

其他应付款-员工负担部分

贷款：银行存款

现在企业全额承担职员的那部分，输入必须修改。

借款：管理费-社会保障公积金等。

营业外支出-工作人员负担部分

贷款：银行存款

但是要注意两点。第一，员工没有支付自己要负担的社会保障和公积金，所以这部分费用要征收个人所得税。第二，即使企业承担员工的社会保障和公积金费用，这部分费用也不能在企业所得税税前扣除，还要相应增加税收。

社会保险是指丧失劳动能力、暂时丧失工作岗位、为因健康原因而受害的人口提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府主持，是一种重新分配制度，目的是迫使一个群体将收入的一部分作为社会保险税(费用)形成社会保险基金，在一定条件得到满足的情况下，允许被保险人从基金获得固定收入或损失的补偿，以保证物质和劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险都是公司缴纳的日记帐分录：

1、银行代扣硬件时。

贷款：管理费-社会保险(单位负担部分)

其他应收款-工作人员社会保险(个人部分)

贷款：银行存款

2、计算住房公积金时。

:管理费贷款-住房公积金(单位负担部分)

其他应收款-住房公积金(个人部分)

贷款：其他债务-住房公积金

3、缴纳住房公帑时。

:其他债务贷款-住房公积金

贷款：银行存款

4.支付工资时扣除个人部分的五险一金

借：发工资

贷款：其他应收款-工人社会保险(个人部分)

其他应收款-住房公积金(个人部分)

现金

其他应付账款——社会保险(养老金、医疗、失业保险)科目，单位负担部分应计入“支付员工工资——社会保险”科目。

五险一金中五险是指企业按照国家规定向本单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费。五险一金中的一金是指企业为员工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费、住房公积金由单位和个人分别承担一部分。

根据会计标准，个人承担的社会保险费应包含在“其他债务——社会保险(养老金、医疗、失业保险)”科目中，单位负担部分应包含在“员工工资3354社会保险”科目中。同样，个人承担的住房公积金应列入“其他债务——住房公积金”科目，单位负担应列入“职工工资——住房公积金”科目。

公司负责所有的社会保险，如何处理账目？

企业缴纳社会保障、公积金时，会进行以下输入：

借用：员工工资-社会保险金/公积金(单位部分)

其他应收(支付)社会保险费/公积金(个人部分)

银行存款/现金。

贷款：员工工资1社会保险费/公积金(单位部分)

其他应收款-社会保险/公积金(个人部分)

银行存款/现金(实际发行)

1、现行支付会计处理。

借款：管理费——养老保险费(注：单位承担的部分)

其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)

贷款：银行存款

2.发工资时，收回单位代缴的部分，从职工工资中扣除时处理会计

借款：支付员工工资

贷款：其他应收款——养老保险费

3.本期没有缴纳的情况

现行会计处理

借款：管理费3354养老保险费

贷款：其他债务——养老保险费

发工资时个人要交的部分扣除

借款：支付员工工资

贷款：其他债务——养老保险费

4.企业以后期间向***************缴纳企业年金扣缴部分的会计处理

借款：其他债务——养老保险费