零收入公司做账第一个月工资分录(单位只缴纳社保的情况下)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:33:09

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这种情况在实际工作中很少见，一般在两种情况下，员工工资都为零。

一个可以理解为，如果该人的社会保险需要依靠第三方公司报税，那么第三方公司只负责向该人缴纳社会保障，没有任何工资流动，工资为零。在这种情况下，申报税金时，应纳税额为0，应慎重考虑应纳税所得额应填多少，少填也要少填，低于5000就不必交税。

如果员工的实际工资为零，但在其他地方得到其他补偿，这样做可能会导致报税时标准太高，导致第二年汇算清缴时该人可以补税的情况。因此，如果工资为零，最好将纳税申报标准设置在当地最低工资标准以上5000韩元以下。申报标准不包括包含职员个人负担部分的社会保障、医疗费、企业部分。

另一种情况是，此人是企业职员，但没有正确提供劳动，所以实际工资为零，实际工资为零的职员企业在报税时要注意标准不为零。因为纳税申报标准一般是员工的未付工资(一般称为税前工资)，实际到手0意味着实发工资(也称为税后工资)、税前工资。

虽然员工没有提供劳动，但是向劳动者缴纳社会保障和公积金是企业的义务和责任，所以即使实际工资为零，报税时基数至少是社会保障个人部分费用公积金的个人部分。(大卫亚设)。

这都是从合理、合规、合法的角度分析的，最终税收都为零，但申报标准错误会有潜在的危险。

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1.或者准备阶段发生的费用(工资、水电、房租、材料等)计入“长期费用-运营费用”，正常营业后一次性摊销“管理费”、“营业费用”等。

2.已经是正常的营业阶段，产生的费用根据其性质分为“管理费”、“营业费(销售费)”等费用。

3.根据归纳的费用填写“利润表”、“资产负债表”(新成立的公司一般不会用“小规模纳税人”填写“现金流表”)。

4.如果没有收入，则必须进行相同的纳税申报(即0申报)，并将相应的地方税、国税申报单填写到税务厅申报(如果用税金填写网络申报许可，则无需每月向大厅申报)。借款：长期摊销费用-运营费用贷款：银行存款(或现金)在有收入之前将费用记入相应帐簿，结转至月末后摊销长期摊销费用。进入正常经营，生产费用等于生产费用，管理上的费用与管理费进入同一科目。(威廉莎士比亚、温斯顿、运营名言)运营费用会计处理：贷款：管理费或长期缴费贷款：现金或银行存款如果没有营业收入，则无需申报缴纳增值税。这意味着你可以继续零申报。而且这个月要申报企业所得税季度缴纳申报单，但还是零申报。但是，财务报表必须如实填写。不能全部申报为0。营业利润=营业收入1营业费用1营业税及追加销售费用1管理费用1财务费用1资产减值损失公允价值变动利润总额=营业利润营业外收入1营业外支出中营业外收入与企业发生的日常活动没有直接关系的各项利润。净利润=利润总额1所得税费用。

新公司即使没有收入，也要依法按时纳税。新公司刚成立了很多业务，所以还没有走上正轨，所以没有收入是正常的。此时，只要将所有合理合法的票据根据业务类型按照《会计法》记账，各报告中不存在的项目填写为零，发生的项目就会如实填写。即使没有发生任何经济活动，也要依常进行各种税务申报。

如果当月的工资在当月支付：

借方：支付员工工资-工资(应付帐款)

贷款：缴税-个人所得税其他应收款-社会保障、住房公积金个人部分库存现金/银行存款(实发数)

月末计算当月工资时：

借方：管理费/销售费/制造费用/生产成本-工资(应计数)

贷款：支付员工工资-薪金(应付帐款)

如果在本月内支付上个月的工资：

借方：支付员工工资-工资(应付帐款)

贷款：缴税-个人所得税其他应收款-社会保障、住房公积金个人部分库存现金/银行存款(实发数)

月底算出这个月的工资。

借方：管理费/销售费/制造费用/生产成本-工资(应计数)

贷款：支付员工工资-薪金(应付帐款)

很高兴回答你的问题。处理是：1，协商2，贷款具体。你可以看到我回答问题的视频。希望能有帮助！