装修公司人工费做账比例(人工费占总造价的比例规范要求)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:32:16

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劳动力成本占总造价的比例约在15-22之间，一般可以按工程造价的五分之一进行暂估。

人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产劳动者所支出的各项费用，内容包括基本工资抄、工资性补贴、补助工资、职工福利费、生产劳动者劳动保护费等。

(一)基本工资是指发给生产劳动者的基本工资。

)2)工资补贴，是指按照规定标准发放的物价补贴、煤炭、燃气补贴、交通补贴、流动工程津贴等。

)3)补助工资是指生产劳动者年有效施工天数以外的非工作天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资、调动、探亲、休假期间的工资、气候影响下的停业工资、病假6个月以内的工资，以及生育、结婚、丧假期间的工资、女工的哺乳期

【附图】补助工资已经综合考虑女工的生育保险。

)四)职工福利费是指按规定标准计算的职工福利费。

)5)生产劳动者劳动保护费，是指按规定标准发放的劳动保护用品购置费及维修费、服装补贴、防暑费、在危害健康的环境下施工的防护费等。

如果分包转移给别人，就不用算账了。全包的情况下，会计处理如下。

1、项目部每次收到工程款，公司财务部按工程承包合同中根据应向公司提交的费用计算的比例扣除上缴金。扣除上缴率后，包括向公司提交的利润、公司代付的税金。

公司的比例扣除会计分录如下。

借：公司间交易-公司间交易-上缴利润

公司间交易-公司间交易-代扣税

信贷：内部银行-内部银行存款

2、工程结算的税金及附加，由统计部门根据预算定额当月上报的工程产值所得税款，与公司进行划转，由公司财务部统一报送税务机关。

提交公司的税金和利润会计分录如下。

由借(应纳税款)应纳营业税)公司统一支付

应收税款-应收城市建设税-公司统

应纳税款-应纳教育费附加-公司统

应纳税款-应纳的地方教育费附加-公司统

本年利润-主营业务利润-收款

贷记：公司内事务-公司内事务-上缴利润

公司间交易-公司间交易-代扣税

扩展资料：

人工费

1、企业审核汇总工资、奖金支出的原始凭证(工资、奖金单、单位工程月报、工时记录、施工任务书等)，按成本核算对象每月分配生产工人工资、奖金。

2、对外承包工人的工资，根据外协工人的工程记录和外协工人的结算书，按成本核算对象分配。

3、当月支付生产工人的补助工资、劳动保护费、交通费等，每月按企业选定的分配办法计入成本核算对象。

4、材料二次搬运和冬雨季施工期间增加的工本费按成本核算对象分摊。

5、劳动力成本核算以预算工作日和定额单价为依据，任务书及各

承包、计件、实物支付的管理，要实事求是地做好用工记录，做到生产用和

非生产用的工人，区分不同单位工程的工人。

6、在劳动力成本集中和分配中，应区分不属于劳动力成本项目的工资、奖金、福利费等各类支出，注意按规定应计项目。

以上人事费列支的费用日记帐如下。

租用：工程施工-合同成本-直接人工成本

应对人工费和人工费

贷款：应付账款-劳务费-某劳务有限公司

借：应付账款-劳务费-某劳务有限公司

用支票支付人工费或劳务费

信贷：内部银行-内部银行存款

见出处：

人工成本与收获率=人工成本合计收入合计100。

劳动力成本是指雇主雇佣劳动力时发生的所有费用。人工费(人工费)主要包括职工工资总额、社会保险费、职工福利费、职工教育费、劳保费、职工住房费和其他人工费支出。其中，职工工资总额是劳动力成本的主要组成部分。

1、劳动力成本一般占建安收入的25左右。

2、材料费一般占建安收入的50左右。

3、机费一般占建安收入的5左右。

4、其他直接费用一般占建安收入的5左右(安全文明施工费、水电费、二次搬运费、夜间施工费等)。

5、管理人员工资、工资附加费、社会基金上缴一般占建安收入的3左右。

30-45左右，主材占一半，其他为辅料、机械费和损耗。