猎头公司如何做账(劳务公司要怎样做账)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-21 09:31:26

• 

  2627

你好：你提到的劳务公司怎么做结算问题？ 我来告诉你。 劳务公司是企业，企业以利润为目的。 当然必须按照会计制度的要求工作。 密切关注，具体如下。

1、记账和借取每日收入：现金(银行存款) ) ) ) )。

应支付贷款(劳务收入2、月末根据账面收入计税、欠费)营业税，

贷款(应交城建税)新增教育费贷款)应缴纳工会经费等) 3、日常发生费用记账贷款)劳务费贷款) :现金4、月末结转劳务成本贷款)劳务收入贷款)劳务费5、劳务收入余额利润贷款)营业利润6

如果在应缴纳借(营业利润贷)所得税的年末自己处理剩余利润，整个财务计算就结束了。

猎头公司是一家中介人才服务公司，一般其企业库中有很多高级人才的资料。 如果公司招聘这类人才，猎头公司会代为招聘，并收取中介费

需要以下条件和准备，首先需要的是钱、客户和可靠的顾问。

猎头这个行业从操作到退款的周期不是很短，要准备比较长时间的办公设备和用品、租金、工资和其他杂费，准备接受几个月到半年没有退款。 再长一点，你就应该考虑一下哪里出了问题。 (被拖走的，合同条件特殊的除外。

其次，顾客这一点非常重要，有几个需求明确并愿意出钱的顾客。 在这个阶段非常重要，可以直接让新的猎头公司尽快正常运转。 创业者的客户资源、行业需求信息的灵敏度很重要。

是人。 在新成立的公司里，作为创业者，自己肯定没有足够的精力完成相应的项目，也没有多少时间带新人。 所以，需要几个可以信赖的顾问。 (具体数量根据实际情况而不同，一般有那样的2、3人就足够了。 现在猎头看得很多，但我个人认为不够。 找几个可靠的人，找一个能一起做的人，一定要有“缘分”。

经过第一步，这个“猎人的孩子”诞生了。 接下来是把他培养成人，让他独立，形成自己的人生观和价值观的时候了。 在这个阶段，需要解决以下问题。

1、持续稳定的客户(网站、宣传、竞价)，战略合作的客户

2、明确定位(行业、职能、地域、形成什么样的竞争优势等) )。

3、内部建设)流程基本相同，跳过——培训，不考虑培训是流氓还是要储备人才)

猎头的工作是非常辛苦的工作，有非常繁琐的过程。 其中包括分析客户需求，进行职务分析，制定搜索方案，初试和综合评估，推荐候选人，安排面试，聘用候选人，办理入职手续，结算和后续跟踪服务。 这里的每一步都包含着非常专业和巨大的劳动力成本。

许多企业通过猎头公司，其中有特殊的原因。 例如，企业必须保密的挖坑等。 在这里猎头公司是否有诚信特别重要。 猎头公司应当对企业狩猎计划和相关商业秘密保密。 保守秘密是猎头行业最基本的行业标准，也是猎头从业人员最起码的职业培训。

猎头推荐报告是猎头公司能够为客户提供的重要保证，一般专业的猎头推荐报告基本包括：客户需求分析、候选人适合度分析、候选人教育背景、职业经历调查说明、候选人优劣分析、候选人性格分析、部分评价辅助分析、猎头推荐评价

猎头公司与客户合作的条款都是公平公正合法的既要保护猎头公司自身的利益也要保护客户的利益。

劳动公司是提供劳务或工作机会的中介机构，其组成和运作非常简单，其主要工作是到各工厂进行宣传，然后立即通知劳动中介工厂有什么人员，然后如果能发布小广告或以其他形式帮助客户人选最后有人想通过劳动中介找工作就需要缴纳一定的中介费，劳动中介就是这样经营活着的。 对于猎头来说，它和劳动中介有点相似，但两个完全是两个不同的概念，猎头接触的是比较特殊的行业，其客户也比较高端，所以它提供的工作都关系到一个公司的命运，如果找到合适的

猎头一般向企业收费，按企业招聘该职位年收入的比例收费。 一般收取年薪的20-30。 具体看猎头公司的大小和企业招聘岗位的难度来决定。

一般大型猎头公司，有些人会收取30-60的年薪。 国内一般在25左右。 现在有一家公司也能说20。 如果你的公司招聘的岗位容易招聘的话。 不足20时请小心。 不一定真的是被猎头的服务。

目前，许多小猎头业务不对招聘结果负责。

在寻找合作猎头之前，也要对猎头有综合的了解，比如猎头的专业程度、服务态度、费用、售后服务、口碑等，然后再进行选择。 另外，值得注意的是选择专业的猎头公司。 这里的这个专业意味着猎头公司擅长的猎头职位。 比如说，罗勒网是一家专门从事建筑领域的猎头业务，而你又是一家金融公司，所以这种不合口味的猎头一定做不好