好顺佳集团
2023-02-21 09:30:44
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内容摘要:法律没有明确的规定,公司组织框架内也没有需要会计部门的明确规定,公司需要特别工作的会计。 所以,你可以只找一个...
法律没有明确的规定,公司组织框架内也没有需要会计部门的明确规定,公司需要特别工作的会计。 所以,你可以只找一个会计兼职,也可以代替会计公司代理会计申报表。
碰到很多中小企业,组织结构就不是很完善,一般财务部门的会计都是老板亲戚或者老板兼任的。
起用身边的人控制公司的财务,只要心里踏实,他们具备基本的会计知识,就能胜任会计工作。
2018年取消会计工作,不再有必须取得会计工作资格证的要求,不再设置职业门槛。 虽然老板娘的能力有限,但是按照时间顺序,用手抓着记住流派,还是没有问题的。
原来两个人一起经营公司,是做小本的生意。 额外雇会计的话,虽然支付的费用不多,但是成本支出比找兼职或者找会计公司登记报税要高一些。
中小企业并不是必须做那么多会计处理。 每季度报税时结账一次就可以了。 兼职找会计公司的方法既能为公司节约办公室租赁成本,又能减少水电等办公室费用。 这些都相当于外包给了对方,相当于只付了租赁费。
一般中小企业对外招聘时,能力比较强的会计很少应聘。 外包会计,如果对方至少是中级以上的会计职位,也可以提高会计质量。
需要走对公算账。 理由如下。
1、根据《关于小规模纳税人免征增值税政策有关征管问题的公告》 (公告2019年第4号),小规模纳税人发生增值税应纳税销售行为,合计月销售额10万元(一季度为一个纳税期间,季度销售额不超过30万元的,下同)免征增值税。 但免征增值税并不意味着可以不算公账,仍然要有准确的纳税申报和会计处理方式。
2、免征增值税未免征企业所得税或个人所得税。
企业所得税一般实行查账征收,不实行公账,不准确会计核算,企业所得税就少缴。 税务部门检查除了补税外,还增加了滞纳金和罚款,对影响企业纳税企业等级的个人独资企业和合伙企业,应少缴个人所得税。
3、企业无论大小,都应该规范运作。 许多大企业从小到大都是一步步发展起来的,而规范化运作是企业发展的必要前提条件之一。
以我个人的经验来看,认为不用进行公账的,是很多中小企业的老板。 我们需要财务人员耐心做好讲解工作,让他们逐渐形成规范化的经营思维意识。
包公司实际上没有任何作用,只有成本增加。 但是,有箱包公司经验的人应该有那么多。
注册了公司,而且没有多少业务,每年确实向银行支付年费,而且财务会帮你做报税之类的事情。 总之,没有利润,但有成本支出。
现在注册公司很简单。 而且也不需要验证。 也不需要像以前那样进行验资。 上市也有一个过程,需要一些费用。 现在完全不用。
只是,现在注销公司也很麻烦,税务、工商、银行各个环节都要逐一完成注销。 这不仅需要能量,还需要时间。 即使拿去给中介,人也不想来承担这样的业务。 因为太费时间了。
以前认识的税务人员说,如果没有项目,其实不着急开公司,等项目稳定下来再开公司也不迟,这样才是明智之举。
确实如此。 没有实际业务,只是拿着公司的饭碗,每月都要处理公司的工作,不仅浪费了钱,也浪费了时间,得不偿失。
公户没有交易,也需要结账,会产生邮件费、手续费和网银费等。 这些需要收款。
我建议你不要,直接找第三方代理公司。 通常中小企业业务量也小,会计核算方面也比较简单,劳动力成本在公司成本中占很重的比例,所以我通常建议初创期的中小企业一定要控制好人力、办公租金等硬成本。 这是降低初创期创业风险的最重要环节。 想想看。 招聘会计3,4000的工资,就不能招聘专业会计。 通常刚大学毕业,很多自己还不会做账本,需要学习。有几年经验的人,至少需要五六千的工资成本,有些会计做不到出纳,所以这个成本相当高。 但是,同样功能的外包公司,每月300元,把省下的钱募集到一两个业务职位上,价值就大了。
我见过很多上司,在不到10人的小公司里,行政、人事、财务部门配置齐全,真正为公司办事的业务人员不足。 这是极其不恰当和不科学的配置结构。 很多中小企业老板往往想让自己在这些板块做一些不专业、不专业的事情,实际上做错了事情。
张总监 13826528954
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