新公司开工资如何做账(每月发工资的第一件事做什么)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:29:54

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拿了工资，第一时间去超市、菜场给孩子买吃的，买菜，已经做好了，给省下的花，给妻子和孩子，买喜欢的东西。 寄给父母，剩下的工资要么留着，要么存起来。 我每月的工资几乎都要花掉。 工资很少，不怎么浪费。

【财务支付一般有以下几种和途径】直接通过公司网银账户由公司通过私人转账进行支付。 这个可以一个一个转账，也可以统一分发。 只需在转账用途处选择“工资”即可。 这种发放比较常见，所有工资表信息的核对都由财务完成，这至少需要公司财务工作认真审慎(这一要求一般也是公司招聘财务出纳岗位的最基本要求)。 委托公司开户银行统一发行。 这种工资支付是由公司财务计算工资表后发送给银行(银行的要求传到指定的银行系统)，银行对企业财务上传的工资表进行一次检查后再支付。 当然钱会从公司的对公账户中扣除。 许多大公司都采用了人员相对较多的这种发行。 这种的财务可以划分公司的收支账号，形成“收支两条线”，便于进出款核对，有效防止发行错误。 为了方便员工，目前支付宝(Alipay )还支持公共账户、微众银行等网络银行发放公司工资。 除了可以发放到员工的工资外，还支持发放到员工本人的支付宝(Alipay )账户。 这种在财务月末提交对账单也可以收款。 有些公司是以私对私的支付员工工资的。 例如，直接从上司的个人账户支付。 这种不多说，不合乎规律，也不提倡。

如果委托银行代发工资，一般会有转账记录，所以发放工资时，只需要要求员工在自己的工资明细上签字确认即可。

出纳工作承担着一个单位货币资金的接收、收付任务，而这些任务的完成置身于整个社会经济活动的大环境之中，关系到整个社会的经济运行。 只要这个机构有经济活动，就会向出纳员寻求经济关系。

1、一般来说，现在公司发工资都是委托银行代发，方便快捷，一般公司对代发工资的银行只需要一定的手续费。

2、发放工资时，向职工出示本月发放的工资，要求职工对工资签名确认，或者职工对工资有异议的，用人单位应当予以说明和说明。

1、还是在准备阶段，发生的费用(工资、水费、房租、材料等)填写“长期待摊费用--营业费用”，正常营业后统一摊入“管理费”、“营业费用(销售费用)”等。

2、已在正常营业阶段，发生的费用按其性质列入“管理费”、“营业费用(销售费用)”等费用；

3、根据归集费用记账后，填写“利润表”、“资产负债表”。 (新成立的公司一般由“小规模纳税人”不用填写“现金流量表”) )；

4、无收入也同样推荐在线纳税申报(即零申报)，填写对应地税、国税申报单向税务大厅申报)，每月不用向大厅申报)。 贷款(长期待摊费用)开办费贷)银行存款(或现金)在有收入时将费用记入相应账簿结转月末，摊销长期待摊费用。 进入正常经营后，什么费用归入什么科目？ 例如，生产就像生产成本，管理上的就像管理费用。 开办费账务处理：借：管理费或长期待摊费用借3360现金或银行存款，无营业收入不需要申报缴纳增值税。 也就是说，你可以继续申报零。 另外，本月申报企业所得税季度缴纳申请书，为零申报。 但是，财务报表必须如实填写。 不能全部零申报的，营业利润=营业收入-营业成本-营业税金及销售费用-管理费用务费用-资产减值损失公允价值变动收益总额=营业利润-营业外收入-营业外支出中，营业外收入是指与企业发生的日常活动无直接关系的各项利润净利润=利润总额一所得税费用。

公司领取营业执照后，加盖社。 法人章财务凭证单据章1 :银行开立基本账户，持一证三章在银行开户，一般两周2 :税务局登记报道，领取单据，到银行签署三方协议。 这一步结束后，公司可以销售产品，为对方开具增值税发票，为员工支付社会保险工资，注册自己的品牌商标，继续创业之路。 没有账簿，没有员工，公共账户也没有流水。 那么，税务局专业管理人员核定的是月报还是季报？ 每月申报纳税，季度申报纳税。 如果没有业务的话就是零申报。 在金税三期系统中填写数字(全部为0 )并提交。 不要长期搞空壳公司。 请把一块钱汇入公共账户。 那是流水哦。 公账户没有任何流水，银行的年费也很高。 不申报的话税务局会进入异常列表。