劳务公司员工社保做账(单位为外包人员交社保入什么科目)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:27:53

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  3690

公司如何为他人缴纳社保？

应计3360

借：其他应收款——个人——缴纳社会保险费。

贷款：其他应付款-社会保障统筹

:小时支付

借：其他应付款-社会保障统筹

贷款：银行存款

:收到他人归还的预付款时

借：现金

贷款：其他应收款-个人-预付社保费用

提供社会保障(公司承担部分)

借：生产成本和费用

贷款：应付职工工资-社会保障

提供社会保障(个人承诺)

借款：元用于支付员工工资

贷款：其他应付款(个人部分)

缴纳社保。

借：元支付员工工资-社保(公司承担部分)

其他应付款(个人部分)

贷款：库存现金/银行存款

注意事项：收取劳务费、开具发票、计算劳务派遣工工资及企业承担的社保和住房公积金、支付被派遣工工资、缴纳社保、计算增值税(按差额计算，即劳务收入减去已缴纳的劳务费和社保)、期末结转。

1.劳务费的收取和发票的开具，

借：银行存款，

贷款：主营业务收入，

2.计提劳务派遣工工资和企业承担的社保和住房公积金，

借：主营业务成本，

贷款：应付职工薪酬-工资、

应付款项-公司的社会保障、

3.支付派遣人员的工资，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款，

其他应付款-个人社保、

应交税费-个人所得税、

4.缴纳社保

借：应付职工工资-单位社保、

贷：银行存款，

5.计提增值税(按差额计提，即劳务收入减去已支付的劳务成本和社保)，

借：主营业务成本，

贷：应交税费-应交增值税。

6.期末结转，

借：本年利润，

贷款：主营业务成本，

管理费用，

借：主营业务收入，

贷：今年盈利。

1.劳务费的收取和发票的开具：

借：银行存款；贷：主营业务收入。

2.计提劳务派遣工工资和企业承担的社会保障和住房公积金；

借：主营业务成本；贷款：支付员工工资-薪资；其他应付款-社会保障(企业缴纳部分)；其他应付款-住房公积金(企业缴纳部分)。

3.支付派遣人员的工资：

借：元支付员工工资——工资；贷款：手头现金；其他应付款-社会保障等。(个人承担的社保和公积金)；

应交税费-个人所得税(3500元及个人社保可抵扣)。

4.缴纳社保和公积金：

借：其他应付款——社会保障等。贷款：银行存款。

数据扩展：

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同，将劳动者派遣到其他用人单位，再由用人单位向派遣机构支付服务费的一种用工形式。劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用人单位)之间。被派遣企业应向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构应向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传播到法国、德国、日本等国家。

上世纪90年代，我国国有企业劳动制度改革中，出现了安置下岗职工的劳务派遣，可以跨地区、跨行业进行。年薪一般在2万到3万。一般派遣工从事的都是低技术含量的工作，比如保洁员、保安、店员等。一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳动合同到期后，派遣单位会拒绝续签。

参考资料：

关联公司缴纳社保，因为不是公司正式员工，以后缴纳的社保属于代收代缴，可以直接作为活期账户进行销户。

之后

4.计提劳务派遣工工资和企业承担的社保和住房公积金，

借：主营业务成本，

贷款：应付职工薪酬，

5.支付派遣人员的工资，

借：应付职工薪酬。

贷：库存现金，

6.其他应付款(个人承担的社保和公积金，应交税费，缴纳社保和公积金)，

借：应付职工薪酬。

贷：银行存款

7.应计税金和附加费，

借：税和附加费

贷：应交税费。'