公司社保外包做账(单位为外包人员交社保入什么科目)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:27:38

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  4458

公司帮社会保险代缴怎么结算

时间是：

:其他应收款----个人----代替社会保险费

:其他应付款--- -社会保障调整

缴纳时：

借：其他应付款----社会保障调整

贷出：银行存款

他人收到替代款项时：

借：现金

:其他应收款----个人----代办社会保险费

计入社会保障(由公司承担的部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

:租用生产成本、费用

:名工作人员的报酬----社会保障

计入社会保障(个人负担部分)

用：应付员工报酬----工资

信用：其他应付款(个人部分) )。

参加社会保险

用：应付员工报酬----社会保险(公司负担部分) )。

其他应付款(个人负担部分)

:库存现金/银行存款贷项

公司向职工支付社会保障时，一般垫付职工，在职工支付工资时扣除。 税务部门要求每月十五日前为征税期，社会保障费由税务部门代收，但职工工资一般在月十五日以后不发放，由公司先垫付，垫付时做好会计分录，存入(其他应收款-职工社会保障贷款)银行

贷款(银行存款贷款)其他应收款-员工社会保障。

劳务公司缴纳社会保险结算

劳务公司向本单位职工支付社会保险费，从职工工资中代扣代缴社会保险费，按职工报酬-社会保险统一计算

1、计算工资时：

借：管理费-工资

借：生产成本-工资

:员工报酬-工资

2、同时计算公司应承担的社会保险时：

租用：管理费-社会保险

租：生产成本-社会保险

:职工报酬-社会保险

3、发放工资同时代扣代缴个人负担的保险：

在：对应员工报酬-工资

贷出：银行存款

贷项：其他应付款-社会保险

4、缴纳保险：

:应付员工薪酬-社会保险

借：其他应付款-社会保险

贷出：银行存款

根据工资汇总表中员工所属部门计算工资和公司缴费的社会保障时。

借：管理费。 销售费。 制造费用。 生产成本。 正在建设的工程。 贷款：以应付员工报酬——的工资。 ——社会保险。 代扣代缴是指个人缴纳的社会保险。 用：对应员工报酬——的工资。 贷项：其他应付款---社会保险。 发工资时要扣除社会保险等净额。 借：员工报酬-对应工资。 信用：现金。 参加社会保险时。 用：对应职工报酬——社会保险。 其他应付款---社会保险。 贷项：银行存款/现金。 社会保障即社会保险，是指国家为了预防和分担老龄、失业、疾病及死亡等社会风险，实现社会安全，强制社会众多成员加入的具有收入再分配功能的非营利性社会安全制度。 社会保险是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会和经济制度。 社会保险是社会保障制度最重要的组成部分。 所以，要讨论社会保险的历史，就不能把社会保险从社会保障中拉出来。 社会保险是国家通过立法强制设立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者丧失劳动能力或者失业时所需要的特质提供援助的制度。 社会保险主要是筹集社会保险基金，在一定范围内对社会保险基金进行劳动者遇到劳动风险的调整，给予必要的帮助，社会保险为劳动者提供享受社会保险条件的基本生活保障。

社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康原因造成损失的人口提供收入或者补偿的社会和经济制度。 社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

社会保险计划由政府举办，由一个群体以其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在符合一定条件的情况下，被保险人可以从基金中获得一定的收入或损失补偿。 这是一种再分配制度，以保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定为目标。

社会保障全部由公司缴纳的日记帐：

1、银行扣缴五金时

:管理费用-社会保险(单位负担部分) ) ) ) ) ) )。

其他应收款-员工社会保险(个人分项)

贷出：银行存款

2、计算住房公积金时

:管理费用-住房公积金(单位负担部分) ) ) ) ) ) ) )。

其他应收款-住房公积金(个人部分) )。

:其他支付额-住房公积金

3、缴存住房公积金时

:其他支付额-租用住房公积金

贷出：银行存款

4、发放工资时扣除个人五险一金

用：对应工资

:其他应收款-工作人员社会保险(个人部分) )。

其他应收款-住房公积金(个人部分) )。

现金