公司实际无工资发放怎么做账(一般户可以发工资吗)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:27:25

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代替银行发工资一定是基本的房子，不能是普通的房子。 当企业通过网银贵宾室的企业财务室发放工资时，工资实时处理，通过到账支付业务的企业财务室功能发放工资时，银行每天有4个批次由计算机自动处理，保证工资及时到账的财务人员

相对于传统的光盘支付，减少了交接环节，提高了工资信息的私密性。

除企业财务人员外，企业员工的工资，包括银行员工在内，谁也不知道发放的金额。 公司员工可以在个人网上银行点击账户查询功能查询电子工资单，方便查询本人工资，避免纸质工资单的传递，降低财务人员的工作强度，降低财务成本。

企业在网上银行企业财务室发放工资和奖金，可以避免现金的领取、运输、保管带来的安全问题，避免现金工资和奖金的发放错误。 网上银行工资和奖金发放范围广，只要企业员工在全国各地指定银行开设银行账户，企业就可以及时向员工发放工资和奖金。

【极简主义思想观点】她工作了一年，不知道自己的工资是多少？ 别天真了，这里面一定还有别的隐情，多半只是不想告诉你。

一、除非公司是自己的家，否则工作一年不知道工资是多少！ 职场每个人的工资水平在进入公司时是明确的范围。 特别是签订劳动合同时，明确注明了基本工资。 实际的到手会比基本工资多一点，这也是底线吧。

再有，现在一般企业每月都把工资，怎么会不知道呢？ 退一万步说，假设你女朋友的工资每年结算，过着忙碌的生活一年不知道会是多少钱吧。

除非公司是你女朋友的家，否则工资多少无关紧要，花钱的时候可以随时去财务拿。 但是，既然你提问了，我想那当然不是这种情况。

所以，一般问对方的工资，对方回答“不知道”的时候，很可能不想告诉你。

二、帮公司押金，不记账，真的把公司当成自己家的吗？ 有些公司确实有不好的现象。 每天给员工，员工觉得公司是自己的，自己应该和公司一起生存下去。

你总是为公司垫付钱，还没记账，还是女孩子？

不能再想象了。 本来女人应该更心虚一些，到了这种情况，就要好好和她谈谈，弄清楚她为什么这么安心地为公司。 如果公司不是自己家的，不知道倒掉了多少钱，一分钱也不会回来。

当然，不要以为我们对公司忠诚，公司就会对我们宽容。 不是自己的公司。 无论谁犯了错误都必须接受应对。 有时也会被解雇。

判断公司是否的三句话： 1、老板逢人就说“等公司上市，我一定奖励你们”

在上市公司工作一直是职场人的梦想，除了觉得有面子外，还能获得少量分红是主要的。 所以，老板抓住员工的内在需求，通过鼓励公司计划来吸引员工的无私奉献

2、上司逢人就说：“看到你，以后有机会升职加薪

这些老板画的大饼，短时间内一定会沾到鸡血，让年轻职场的人瞬间热血沸腾，愿意无偿加班，通宵工作。 但后来，这话只是说说而已，什么也没有实现。

3、上司引导员工：把公司当成家，把工作当成自己

职场上的居家文化，我并不认同。 但是，这样的话经常被上司说出来，只说希望员工把公司当成家，而上司却不把员工当成兄弟，这种要求是纯粹的无稽之谈。

结论在现实中，确实有很多人被这种恶意的话术所欺骗，为公司无私地服务多年，很多人的结局最后像孤儿一样被抛弃。

最后，大胆推测一下女主角的情况：

1、参与网络贷款和其他公开消费，欠账较多，正在逐步还债；

2、女主是消费力极强的人，会给月光族加啃老族

3、认为被公司，为公司垫付的钱是在投资。

别人说的都是推测，具体是什么情况，需要你们多沟通。

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【极简主义思想】500强的老司机|职业经理人|相信苦行和极简主义会让人变得更犀利。 关注我，获取更多的岗位和管理内容。 】虽然没有收入，但成本照常产生。 列支是制造费用、管理费用或销售费用等科目。

公司未实现收入时，管理人员和销售人员的工资、办公费和其他零星支出或者前期发生的变动费用，应当在制造费、管理费、其他业务支出等科目核算。

即使公司几个月没有发生收入业务，也会发生其他经济业务，如职工工资发放、社会保险费缴纳、水电费支付、固定资产折旧等。

也就是说，公司的一切经济业务必须及时、准确、完整地反映在会计账簿中，并且按期编制会计报告。 总之，几个月没有收入不是不清算的理由。

在深圳，公司注册后就必须记账报税。 没有流水也一样。 只要注册了，工商税务就以为你在营业，所以无论是记账还是报税，都是每个创业者应尽的义务。 在深圳公司、前海公司、公司注册，开设对公账户，向一般纳税人申请的公司变更(法人、住所、注册资金、名称、股东股权比例等)； 结算、纳税申报(年检、年审、月报、季报、年报等) ) ) ) ) ) ) ) )。