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2023-02-21 09:27:14
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内容摘要:索赔处理:1、6月6-8月的费用共支付了468元,当时发票未能获得贷款:预付款468贷款;现金4682、9月时...
索赔处理:
1、6月6-8月的费用共支付了468元,当时发票未能获得贷款:预付款468贷款;现金468
2、9月时9-11月费用共支付了468元,当时发票未能获得贷款:预付金468贷款;现金468
3、10月收到发票,发票金额为1500韩元(发票是2008年6月至2009年1月支付的费用)借项:长期摊销-福利费1500贷项:预付金936贷项:应付帐款564
4.下次付款时借款:应付账款564贷款:现金股:凭凭证可以用红字注销。然后按照上面的输入做就可以了。
取决于你公司这个热水器的用途是什么。
如果是职员宿舍用的话,不能根据人员分配间接费用、管理费、销售费下的福利费详细科目。
在产品生产过程中,如果需要,请输入间接费用或产品成本。
原清洁公司修理和改造员工宿舍的费用3万韩元购买:销售费-维修费贷款:银行存款等原清洁公司的旧铁床及旧垃圾车该怎么办?根据买入价格,固定资产贷款:银行存款等第二个月开始折旧。使用年限要扣除已使用的年份。
员工家属住宿费可以计入管理费科目。二级详细科目是职员福利费,会计分录如下。借款:管理费3354员工福利费贷款:库存现金/银行存款管理费是指企业行政管理部门为管理和组织运营而产生的各种费用,是期间费用的一种,主要是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而产生的各种费用。具体包含的项目有工资福利费、折旧费、工会费、职员教育费、业务招待费、房地产税、车道使用税、土地使用税。印花税、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、不良损失、公司经费、劳动保险费、董事会会费等。为了计算和监督管理费的发生和结转,企业必须设置“管理费”科目。该科目借方登记企业发生的各种管理费、贷方登记月末转入“今年利润”科目的管理费、月末一般不得有余额。管理费用的详细科目设置和说明:1、管理费用-工资:所有行高管工资、奖金和行政区域的临时工工资(发生临时工付款时直接收取);包括加班、值班工资。2.管理费-工作人员福利费:后勤部门福利费(包括食堂、医务室)、体检费、所有医疗性支出、休息日支付的工作人员福利、困难的工作人员补贴、清凉费等与工作人员福利相关的所有费用发生时,资格证明都将直接入帐,还包括征收福利。3.管理费-业务招待费:所有招待用途的支出,烟草、酒、食物、购物礼物等多种形式的招待票据,发生时直接收取证件。4.管理费-邮费:公司所有固定和移动、网络费用、另外的信件和快递费必须根据正规话费发票、收据和充值发票入帐。5.管理费-差旅费:所有行政和后勤部门人员出差和外出时的车费和补贴、出租车等费用。6.管理费-董事会费:董事会成员津贴、会务费、会议差旅费。7、管理费——办公费:包括小额办公用品费、印刷费、复印费、书报费、交通费、硬盘采购、CD、软盘等电脑用品、插座等维修配件、仓库回收的办公用品。8.管理费-汽车费:包括行政管理人员车费、维修费、加油费、通行费、等所有维护费用。9.管理费-低值消耗品摊销、无形资产摊销、运营费:本二级科目是指用于管理部门的“低值消耗品、无形资产摊销、运营费、递延资产摊销”结转科目。10.管理费-劳动保险费:劳动保险企业承担的部分及企业直接赔偿的部分保险费。11.管理费-运输费:服务于管理部门的运费、力纸等劳务杂费。12.管理费-工会经费:包括根据工会组织活动缴纳的相关费用(包括工会成员的办公费、差旅费等费用)。14、管理费-研究开发费、技术转让费技术服务费。15、管理费-税金:印花税、车道使用税、房地产税等支出在管理费上的附加税;16、管理费-职校经费:用于职工培训、学习、通信等。包括计件。17.管理费-维修费:这第二个科目包括计算机、空调、打印机、复印机、传真等的维修安装费、硬件升级费、写字楼和宿舍维修费、其他管理部门办公设备的移动和安装费等。18、管理费-其他:审计费、评价费、诉讼费、法律顾问费、排放费等其他管理部门偶尔发生的上述列举中未包含的费用。
1、简单维修费:管理费-房屋维修费。
2、员工购买床:管理费-低塑毛品。
3.餐厅发生的伙食费:员工工资-福利费(当然也包括管理费-福利费);
4.炊事员写的领子可以作为参考附件汇款,米粉油菜、灶具最好购买,全部计入员工工资-福利费用。
张总监 13826528954
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