体育文化公司做账科目(文化体育业的账务处理流程)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:27:00

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会计程序的基本模式可以概括为：原始凭证——、记账凭证——、会计账簿3354、会计报表。

会计程序又称会计组织程序，是指记录、分类、汇总和报告会计数据的步骤和方法。即从整理汇总原始凭证、填制汇总记账凭证、登记日记账和明细账，到编制会计报表的步骤和方法。

公司采购的办公用品和食堂用品的会计科目：

借：管理费用(办公用品)

借：应付职工薪酬-职工福利费(食堂用品)

贷款：现金(银行存款)取消工资总额14用于职工福利的要求。根据新数明号123 (2006)和修订数明号123 (2006)的有关规定，取消原工资总额14用于职工福利费的制度。至于“应付福利费”，明确指出属于职工薪酬范围。医疗保险以外的其他福利费由企业自主决定提取福利费或据实支付。

企业可根据实际情况采取先提取后使用的方式，但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定。年终，当年提取的福利费大于支出的，应予返还；否则应予以补足，并修改下一年度提取的福利费比例。也可以按照福利费的实际发生额支付，福利费可以直接计入相关成本费用。如果与税法不一致，应进行纳税调整。对于企业原有的福利费，不需要调整，可以继续使用。在第一个实施日之后的第一个会计期间，将发生的福利费从以前年度应付福利费中扣除，直至结清账户余额。可以看出，新的书明号123和修改后的书明号123给了企业更大的自******。

这意味着会对企业经营成果中的流动负债、存货成本、期间费用等产生一定的影响。在会计处理上，取消了原“应付福利费”一级科目，增设“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算职工福利费。发生的福利费按计算对象计入相关成本费用科目。延伸资料：职工福利费支出范围有明确规定。随着员工福利支出越多，国家和股东之间能够分配的利益就越少。因此，需要一定的配套政策来规范职工福利费的支出范围。

新书明号(2006)123号对此有明确规定：企业不得承担招待、健身、旅游、娱乐、购物、礼品等个人费用。购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。个人行为导致的罚款、赔偿等费用；购买住房、缴纳物业费等费用；其他应由个人负担的费用。此外，一些惠及全体或部分员工的福利费，如员工差旅费、节日慰问费、员工困难补助等。也禁止由企业承担，因为是给员工个人使用的。这些规定有助于杜绝公款私用、以权谋私的现象，避免因个人的不当行为而危及企业、国家和股东的利益，而不是真正降低员工的收入水平。

企业可以通过适当提高员工工资水平，变隐性薪酬为公开薪酬。构成：

1.国家提供给各单位的基本建设投资费用。企业的基本建设投资一般包括与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资支出；

2.企业有职工福利基金；

3.在企业管理费中开支部分福利费；

4.从工会经费中支出部分职工福利费；

5.职工福利设施的收入，如职工电影院(影院)、溜冰场、俱乐部、业余演出和体育比赛的收费，可用于新建、扩建或改建职工福利设施

和一般的商业核算方法大致相同。你收的租赁费要交营业税，城市维护建设税，教育费附加，员工工资超过2000还要交个人所得税。

1.文化传媒公司属于营业税的征收范围，属于价内税。不像增值税，没有抵扣。

2.演出收入属于单位的“主营业务收入”。

3.所有与演出相关的费用均计入“主营业务成本”。比如表演者的工资、票价、演出场地用具等。

4.单位管理部门发生的一切费用，均作为“管理费用”核算。例如，电话费、管理人员工资、办公用品、业务招待费、房屋水电费等。

5.如果您的公司采用批准的收款方式，您可以使用回单入账。因为在核定的征收方式中没有成本费用的税前扣除。如果你的公司采用查账征收的方式，最好使用发票记账，因为用收据记账的成本是不能税前扣除的。

可以记入固定资产。

企业购置的健身器材，属于职工福利设施，符合固定资产的特征和确认条件，应作为固定资产核算。

在购买时，

借：固定资产

贷：银行存款

当计提折旧时，

借：应付职工薪酬(非货币******利)

贷项：累计折旧

分配时，

借：管理费

贷款：应付职工薪酬(非货币******利)