好顺佳集团
2023-02-20 10:58:49
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内容摘要:为什么没有人指出问题是错误的?如果美国华人占美国人口的4,会有多少?比例显然不到2!2020年,美国总人口为...
为什么没有人指出问题是错误的?
如果美国华人占美国人口的4,会有多少?比例显然不到2!2020年,美国总人口为 亿人,人550万人,不到2!
美国到处都有人开的中餐馆吗?卢!相当一部分不是人开的,是别人的老猎物!
是的,题主好像不太了解美国!
我来科普一下!
为什么到处都是美国餐馆?
原因
1、正宗菜在美国确实有市场!
美国很多州的城、小城市、甚至小村庄都会有餐馆。美国有句老话,如果一个村子里只有一个人,那么这个人一定是开饭店的!
为什么菜这么受欢迎?毕竟美国人的菜太难吃了。很多老美第一次吃了正宗的中餐,很快就像灵魂附体一样,各种不可思议,赞口吐口水。(威廉莎士比亚,《哈姆雷特》,《食物》)从此成为固定的食客。
这不夸张。如果你吃了美国人的食物,你会疑惑为什么美国人能忍受这么差的食物那么久。
有人说犹太人控制美国人的钱袋,人控制美国人的胃!
很多外国人在吃了很多年菜的时候扬言对菜很了解,结果发现自己只知道其中一个。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,食物)还有我们的八大菜系,成千上万的地方特色菜!直接扰乱外国人。
2、菜对菜有好处。
早期人去美国打工的时候,可能有一部分人跟着他们开饭店。有人聚集的地方,应该有餐馆!随着人在美国各地打工,餐厅也在美国各地开业!
新人去美国,如果暂时没有生计,最好去餐厅刷盘子!如果能炒几个菜,不要求太高的水平,能骗外国人,基本上就能当厨师了。几年后,收入也相当丰富!
二十多年前,和大陆大量移民美国,将精美的菜谱再次带到美国(加拿大),使中餐更上一层楼。可以说,这些高级厨师直接提高了食物在美国的等级,一些厨师的水平甚至不需要国内差异。(威廉莎士比亚,哈姆雷特,食物)直接打米其林!
3、大多数中餐馆方便、实惠、好吃。
美国有41000-45000家中餐馆,比美国的麦当劳多3倍。
纽约大都会、洛杉矶、旧金山湾、芝加哥、休斯顿、达拉斯、拉斯维加斯等美国大城市有很多好的中餐馆。
美国的小城市,即使是小村庄,大部分都能找到餐厅。中餐馆真是无懈可击。
中餐馆的价格也是返乡风俗!菜大多便宜好吃。
日本料理可以说比中餐至少贵50以上。
更不用说法国餐厅、意大利餐厅了。
作为美国食物支柱的麦当劳也不比中餐便宜多少。
4、餐馆老板经常特别勤奋。
在很多中餐馆,可以发现全家人都在里面奋斗的:爸爸的厨师、妈妈的账本、儿子打下手、女儿跑腿。
很多中餐馆营业时间最长,休息日不停。
基本上可以说满足了美国所有阶层的要求!
这要分情况,有报税通关之类的操作,要走银行流水,费用是省不了的。如果不是要去银行的话,可以试试PaySend。方便的是,只要向app发送收款请求,对方看到就可以直接支付。和支付宝一样方便。
可以这样说。大多数中小企业没有完善的财务制度!我的回答可能会冒犯很多人,但我不怕人们喷我。毕竟我不是乱说的。
第一,大多数中小企业真的很小很可怜。特别是私营企业没有几名职员,基本上没有专职财务人员。
想象一下,一家中小企业除了雇主外,不到10人。为了专门从事财务管理和管理,需要雇用多少财务工作人员?(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)显然,这不现实,不经济。私营企业大部分都是老板亲自管理钱,或者自己的亲戚管理钱,会计工作基本上是没有的,充其量有收支流动的账目。现在代理记账机构很多,所以很多私营企业都找代理记账公司负责日常税务申报等。这比特别邀请一名财务人员要划算得多。甚至一年只花几百千韩元就能完成。(威廉莎士比亚、温斯顿、钱庄)最后,这些企业日常业务少,申报业务简单,代理记账机构都以数量取胜。正如我亲眼所见,每次大征兵他们都是最忙的,所以随便晃一下就能有几十个单位的报税板。
第二,一些早期规模的中小企业拥有数百名员工企业,拥有专门的金融机构和专职财务人员。(莎士比亚,《警》,《王》,《王》,《王》)
这种企业业务规模越来越大,需要专门的金融机构进行日常财务管理,但一般财务人员不超过5家,决定了这种中小企业不可能有健全的财务制度。即使有,很多制度也是虚幻的。毕竟是财务管理不足的人。(阿尔伯特爱因斯坦,制度名言)我只能说,要有这样规模的企业、帐套,要相对规范。资金管理也要比较到位。最终,这样的企业足以设置出纳、会计、财务经理,内部控制是可以做到的。这种中小企业根据企业的性质,注重财务管理,但根据业务规模和财务人员较少的限制,很多财务制度可能会相关或不完善。甚至一些企业的财务人员同时具备职员工资、行政管理功能。财务人员是沉重的负担,更不用说花更多的精力改善财务制度了。
第三,一些中型、大型企业的财务制度也不完善,很多制度正在逐步完善。
企业成立初期,财务会计将遵循企业会计标准和会计法的规定。资金管理方法、成本费用管理制度、转移会计等在企业成立初期首先要建立和完善。然后根据工作量和核算要求,另外设置出纳、销售、往来、会计、费用、总账等会计职务,甚至有些岗位也是“一人多岗”。企业逐渐步入正轨后,将可以做更多的工作,需要修改和完善财务制度,很多财务管理制度也将逐步建立。这些大中型企业一般计算机化水平较高,编制大量会计凭证等工作更加方便,财务人员将逐步承担更多的财务管理职能。
因此,企业的财务制度也是从无到有、从粗陋到细致的过程,但中小企业和大企业的财务制度有天壤之别。这个差异一方面受到企业规模的限制,另一方面是适应企业不同发展阶段的需求!如果想看大企业和小企业的差别在哪里,比较两个不同规模企业的会计凭证就知道了。真的一眼就能看出来。
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