好顺佳集团
2023-02-20 08:41:12
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内容摘要:可以。代账公司做的账,一般一年结束后,代账公司把企业一年来的账务处理完毕了,凭证做好装订好了,总账,明细账都打...
可以。代账公司做的账,一般一年结束后,代账公司把企业一年来的账务处理完毕了,凭证做好装订好了,总账,明细账都打印出来装订好了,各个月份的会计报表报完,分月装订成册,就可以带回公司去。代账公司再开始下一年的业务。企业拿回的凭证,账簿等要保存好,以备企业查账或者核查往来款项用。
只要你觉得可以当然是行的
一般在企业创立之初,很容易碰到这样的情况。基于成本的考虑,不会去聘请全职的会计,但是兼职人员的水平和责任心参差不齐,各种情况都可能发生。还是要认真审视。
1. 兼职会计的选择选择兼职会计,一定要经过审查和筛选。很多公司可能会通过熟人介绍,这是因为有些会计做账认真负责,在业界有了口碑,所以就口口相传。还有些公司会通过专业的代理记账公司来招,但代理记账公司内部的人员水平也可能是有差异的,所以,最好能有个考察和验证的过程。对于自己网上找的人员,那么需要关注对方的资质、经验和能力,看看是否能够胜任贵公司的账务处理工作。同时,需要注意,不要一味贪图价格便宜,更重要的还是专业能力和责任心。
2. 兼职会计也应该有个考核兼职会计在招聘前,可以有个沟通交流的过程。可以先审核对方的资质和过去的从业经验,然后找专业的人来帮忙把把关,看看对方对于一些财务问题的认知,是否具有专业性,然后在招聘进来之后,也不能不闻不问,应该有个定期的关注,看看对方处理账务的情况和进度,是否符合自己的预期。
3. 如果前期没有做好,后期的处理如果发现兼职会计出现不能胜任的情况,要及早进行干预和处理。一般1-2个月就能发现对方的问题。这时候可以和代理记账公司沟通,人员的安排问题。如果是别人介绍的,也可以及时提出,不要碍于情面。重新找到具有专业能力的会计,能够胜任公司的工作,那么需要多一项乱账清理的任务,这时候更需要找有经验、责任心强的会计来帮忙清理。清理乱账可以单独作为一个项目来计费,也可以在收费上适当宽松些,具体根据情况来定。
总之,老板碰到这样的情况,也不用太着急,一是及时止损,二是找到专业的人来进行处理。毕竟,现在市场上会计人员的供给还是很充裕的,注意选择,一定能够找到合适的人才。
企业留不住员工一般是管理出现了问题,新成立的公司往往在管理方面最欠缺,可以考虑加盟大型的代账公司,参考他们的管理模式,运用统一的企业文化管理员工,快速建立起公司的团队氛围。
应该说,代账公司有着广阔的发展前景。
题主为什么会有代账公司“穷途末路”的感觉呢?我认为这与代账公司目前的发展状况有很大的关系。
目前,有些代账公司看起来规模很大,但代账人员专业素质整体不高,很多都是刚刚毕业的大学,缺乏实践经验,一个人代理二三十甚至几十家公司的账务,而且只知道见什么单据单做什么账,对于做出的结果不看,不分析,导致错误百出。
比如:有的银行存款为负数,正常情况下可能是收入没有全部入账,但不提醒企业去银行拿单据。有的明明看到发票不合格,也不提醒企业换开发票。我甚至见过一家代账公司给企业做的账,销售收入金额根据企业提供的单据进行账务处理,没有对应的银行存款单据直接挂老板个人往来,造成老板个人对公司欠款金额较大,面临被视同对股东个人分红而征收个人所得税的风险;而销售成本呢?直接按销售收入的95计算结转,缺乏依据。
我认为代账公司有着广泛的发展前景。
对于众多小企业来说,正是由于规模不大,业务量不多,招个专职会计对老板来说代价太高,所以不少小企业首先选择代理记账,这对他们来说既可以节约费用,又可以把记账、报税等专业的事情搞定。
但作为代账公司来说,应该提高自身的专业素质,提供优质的服务来取信于客户,用心为客户服务。
我有一个同学,会计师,注册会计师。10前年从单位辞职开了一家代账公司。他追求的是服务质量而不是客户的数量,手下带一个助理,两个人代账从来不超过30家公司。这样,他就有时间和精力为客户提供优质的服务,所以深得客户的信任。尽管他的收费比别人高,还是有不少老客户给他介绍新的客户,但通常都被他拒绝了,理由很简单,我代账就要对你们负责任,太多的话忙不过来,对你们就是不负责任。
我认为代账公司有着广阔的发展前景,但是需要做到以下几点:
1、提高自身业务素质;
2、以客户为中心,为客户提供优质的服务,不能仅仅以赚钱为目的;
3、加强行业自律与监管,特别是要加强对代理记账行业的监管力度,防止无序发展,同行恶意竞争。
张总监 13826528954
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