公司财务跑了没人做账(财务拿了公司2万元跑了)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:25

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首先，检查你报警内容的真实性；其次，核实财务拿钱的原因；最后决定是否以涉嫌挪用资金罪立案处理。

公司不记账会怎么样？公司成立后，不管你有没有经营过，工商局和税务局都认为你已经开始经营了，你就应该有自己的账本，开始履行“纳税申报”的职责。

你设置的账簿不是你自己记的流水账，而是符合要求的会计账簿，并附有符合要求的证明。需要专业会计师来做。即使是不营业也不开发票的企业也要报税。这时候可以选择“零申报”。

但长期零申报会被纳入“风险监控”。

不提交纳税申报表的后果：

1)未在税务局规定的期限内进行纳税申报，情节轻微的，税务机关每月对企业处以200 ~ 2000元的罚款，逾期较长的，处以2000 ~ 10000元以上的罚款。情节严重的，税务机关将处以更高数额的罚款。

2)连续几个月未向税务登记机关申报纳税的，税务登记机关将注销该企业的税务登记证。税务登记证被税务局注销后，就再也不能恢复，也就是说，企业的证照会因为税务登记证的注销而陆续失效。

3)如果在没有税务登记机关批准通知的情况下注销税务登记证，那么即使你向各发证机关申请注销，公司的其他证件也无法注销，陆续失效。

新开公司需要做账吗？

一般公司在完成工商注册并开立银行账户后，应及时设立一套账户，对相关财务信息进行核算。

买一套会计账簿，根据业务记录、凭证、分录。新公司首先购买了一套账簿，并根据相关业务设置了资产和负债：

1.每天记录注册公司的实收资本账户；其次，发生的业务费用要记录，只要有业务就要记录。

2.设立公司所需的会计事项，应当按照会计凭证上的项目、金额、借贷等记载于会计账簿。月末，凭证汇总账目，然后根据汇总表中的明细逐一登记在总账中。根据月末总账编制会计报表。这是会计的基础工作。

3.根据企业管理的需要，建立会计账簿的目的是为了满足企业管理的需要，为管理层提供有用的会计信息。因此，建立会计账簿的前提是满足管理者避免漏建会计账簿、重复建账和记账的需要。

4.月核算过程就是会计处理过程，即从制作凭证到编制会计报表的过程，也称会计循环。简单来说就是根据原始凭证给账户做记账凭证，然后根据记账凭证记录明细账户，然后汇总，再根据汇总表记录总账，最后根据总账做报表。营业一个月后，下一步就是去税务部门申报纳税。

注册公司没有注册资金怎么记账？

虽然新《公司法》对注册资本不进行验资，但新《书明号》123第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。如果新注册的有限责任公司的全体股东都能一次性认缴出资，则该账户将：

借：银行存款

贷款：实收资本

没必要先做。

借：库存现金

贷：其他应付款

按照原公司法的规定，出资经历认缴后，可以从

你给公司写辞职信，就是为了告诉公司你要辞职，没有经过公司同意。还有，不签劳动合同是违法的，要付双倍工资。还有，所有公司都必须买社保。就算你当时同意不交，公司也必须给你交社保。你可以要求公司为你支付。具体来说，你通知公司你要辞职，最迟30天后再离职领工资。如果公司扣你工资，不给你交社保，你可以向人力资好顺佳社会保障局申请劳动仲裁。

其实想想：财务挪用公司资产，是刑事犯罪。公司偷税漏税违反了税法的规定，也是违规行为。情节严重的，也是刑事犯罪。那么如何在这两种违规甚至违法行为之间做出选择呢？

其实对于一个老板来说，处理这种事情有三种策略：上、中、下。

1.接下来的政策自然是讲和，既不追究相关的财务责任，也不改变公司现行的会计处理。从表面上看，双方似乎和解了，就像从未发生过一样。但在目前事件平息后，如果公司财务的钱花完了，或者有一天回想起，可能会威胁老板，再次索要更多的好处。同时，税务局也在不断更新大数据系统。如果发现任何数据异常，将对数据进行追溯。那么公司也会受到税法的处罚。

2.的战略方案是，积极与会计师谈判，同时，重新检查过去的账目，补救涉及逃税的问题，同时再次规范你自己的财务会计规则。他一方面和离职的财务人员交涉，听取他对自己为什么这么做的诉求，同时对合理的要求进行补贴，但要求他把10万元还给公司。记住公司给他10万，他从公司拿10万，对双方的意义是不一样的。这个处理结果主要是给公司现有员工看的，主要负责公司的管理和治理结构。

公司内部账目的合法性一定不能涉及税法上的大问题。标准化的必须标准化，倒推的必须调整。对于企业来说，税法大如天。现在，问题或隐忧必须解决。绝不给内部员工或外部员工任何胁迫公司的理由。

3.上策是先找税务局的相关人士，让他们查阅过去的账目，看看有没有偷税漏税，性质有多严重，以后处罚可能有多大。如果能做一些沟通，可以选择到税务所自首。以后有可能一边交税，一边交一点罚款。其实这是彻底解决问题的最好办法。

另外，对于公司的运行财务，整理相关证据，咨询相关法人，完成所有证据。之后向公安机关报案，以非法侵占公司财产刑事立案。这种公司内部的是绝对不能容忍的，否则很快就会效仿，这样的行为会越来越多。只有以身作则，向他人展示公司应有的价值观和态度，才能防止以后出现类似的行为。

这样就有可能少交10万元的税，还能把坏成好事。同时，财务挪用的10万元也一定会追回来，以后再也没有内部人员敢做类似的事情了。

记住，公司是公司，难免有失误和损失，但不一定是法人或者老板来承担责任。有时候，只要我们正视这个错误，改正它，与相关部门有效沟通，还是可以把事情做得很小的。但是公司内部管理规则一定要正气，不能让这些旁门左道的不良作风高高在上。