公司做账人工费(人工费会计分录)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:04

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支付人工成本的会计分录根据具体情况有所不同：

1.一般企业有：

累积时间：

借：管理费用、生产费用、制造费用等科目。

贷：应付职工薪酬

付款时：

借：应付职工薪酬

贷款：银行存款、库存现金和其他科目。

2.施工单位是

累积时间：

借入项目建设成本-人工费

贷款：应付工资(或员工工资)

付款时：

借：应付工资(或应付职工薪酬)

信用：现金(或银行存款)

扩展信息：

会计分录也称“记账公式”，是根据复式记账原则的要求，对每一笔经济业务列出相应的双边账户及其金额的记录。在登记账户前，通过记账凭证进行会计分录，可以清晰地反映经济业务的分类，有利于保证账户记录的正确性，便于事后检查。每个会计分录主要包括记账符号、相关账户名称、和金额。会计分录分为简单分录和复合分录。简单录入也叫“单笔录入”。指一个账户的借方与另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合条目也称为“多重条目”。指一个账户的借方对应几个账户的贷方，或者一个账户的贷方对应几个账户的借方的会计分录。

初学者在编制会计分录时，可以遵循以下步骤：

一、涉及的账户，分析经济业务涉及哪些账户发生了变化；

第二：账户的性质，分析中涉及的这些账户的性质，即各自属于什么会计要素，位于会计等式的左侧还是右侧；

第三，增减变动，分析确定这些账户有没有增减，增减金额是多少；

第四，记账方向，根据账户性质及其变化情况，分别确定借记或贷记账户；

第五，按照会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。

在计提劳务时，应根据部门和工作内容采用不同的会计科目。其中：车间工人的应计人工成本记入基本生产成本；机修、发电、锅炉房等辅助生产车间的劳动。应当计入辅助生产成本；将车间管理人员的劳动计入制造成本；将公司管理人员的劳动计入管理费用；预提销售部门的劳务计入营业费用。计提时，借记上述科目，贷记应付职工薪酬；付款时，借记应付职工工资，贷记现金(或银行存款)。

一般情况下，贵公司预算人员与外包团队在完成的工作量上签字，并计算出应支付的人工费用，劳动部门会出具“人工费用结算单”或“人工费用预付结算单”。将这些清单作为原始凭证，记入成本。

包工头来拿钱，让他们拿着发票做账冲抵应付账款——应付劳务费的余额。

1人工成本如何进行会计分录？

支付人工成本的会计分录视具体情况而有所不同：如果是一般企业，计提时应借记管理费用、生产费用、制造费用等科目。借记支付员工工资；如果是施工单位，计提时从项目施工成本-人工费中借入，从应付工资(或应付职工工资)中借入。

人工成本如何进行会计分录？

1.一般企业

累积时间：

借：管理费用、生产费用、制造费用等科目。

贷：应付职工薪酬

付款时间：

借：应付职工薪酬

贷款：银行存款、库存现金和其他科目。

2、建设单位

累积时间：

借入项目建设成本-人工费

贷款：应付工资(或员工工资)

付款时间：

借：应付工资(或应付职工薪酬)

信用：现金(或银行存款)

2工程施工人工费如何核算？

1.结算时

借：工程施工-合同成本-人工费

贷：应付职工薪酬

贷：应交税费-应交城建税/应交教育费附加/应交地方教育费附加。

2.纳税时：

借：应交税费-应交城建税/应交教育费附加/应交地方教育费附加。

贷：银行存款

3如何计算分摊的人工成本？

企业工资核算主要通过“应付职工薪酬”账户进行。按照规定，直接从事产品生产的生产工人的工资应直接记入‘生产成本’的直接人工项目。对实行计件工资的企业，计件工资应按规定直接计入相关成本计算对象。如果企业生产多种产品，生产工人的工资应通过适当的方法在产品之间分配。工资分配标准一般包括实际工作时间和固定工作时间。计算公式如下：

产品应付工资费用=产品实际(或固定)工时工资费用分配率。

工资分配率=生产工人工资总额/各种产品实际工时(或定额)之和。

基本车间管理人员的工资应记入“制造费用”账户；辅助生产车间人员的工资记入“生产成本-辅助生产成本”科目；企业行政部门人员的工资应记入“管理费用”科目。

在实际工作中，人工成本通过编制“工资成本分配汇总表”进行分配，并据此进行账务处理。

人工费应计入在建工程账户，主要依据设备安装、安装工程、待摊费用、在建工程等相关指标。

劳动力成本包括：

人工费除车辆、人员、材料采购和机械设备的费用外，还包括设备保管、人员和行政管理等相关费用。当然，施工管理、材料运输、装卸和医护人员等相关费用也包含在内。

在计算人工成本时，需要严格按照相关原则进行划分，然后计入相应科目。