青岛会计小白适合去代账公司吗(在青岛什么人才能月入两万)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:03:49

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青岛认为月收入2万，一般上班族是不可能的。如果不是一些公司高层、实体店老板、自由职业者、和我一起卖水果的合伙人，月收入就有两万美元。

我的一个表哥刚毕业的时候在一家商场当售货员，一个月工资600元，一个大男人除了自己吃够喝什么都做不了，干脆辞职了。

表哥后来到了一个工地，陪着亲切的师傅，学会了油漆这项工作。自己带了几个人单独承包。现在成了圈内有名的小老板，买房买车。不久前签了一个月合同的业务据说有40万韩元的营业额。因此，月收入为2万韩元对这些自由职业者来说是小菜一碟。

还有和我一起卖水果的夫妻，两个人一人一摊，上午一摊有200-300的销售额。他们俩想吃苦，晚上开夜市，每天至少有800元的收益。因此，即使月收入为2万韩元，对他们来说也不是难事。

青岛是一个消费很高的大城市，生活压力大，花钱的地方很多，所以月入两万就可以说是中产阶级了。(大卫亚设)。

10万韩元说得多，说得不多。这种资金创业需要你自己的技术支持。现金流可以做得比较多，退款速度快。

推荐如下。

1收购别人转让的外卖店，要带技术转行，网上订单稳定的话，几万块就可以开始经营，搞清楚行业就可以扩大。

2有产业资源就做中介服务。租一个联合办公室，几千元左右就可以了。

3小海鲜，小食品，制作偏门产品，开网店。

不建议金融投资、实体产业或咨询产业。

这个职员似乎心里很仔细，一般很少职员关心领取工资的支付者是谁。而且，一般人只关心工资是否如期发放和领取。毕竟，短信接收的内容不包含更多信息。

职员领工资的支付者不是自己的公司。可以试着问问单位的人力资源部和财务部。原则上要清楚原因。支付员工工资的支付者不是自己公司的情况下，主要包括以下几个方面：

第一，是否与公司签订了劳动合同。员工入职签订劳动合同是员工权益的保障，但员工要仔细查看与公司签订劳动合同时与公司签订的劳动合同中约定的内容，如工资、员工福利、违约责任、合同单位等。这样可以心里有数，双方达成协议的结果等。

第二，支付工资的单位是劳务派遣公司。如果是劳务派遣公司为员工支付的工资，如果你或劳务派遣公司派遣的或公司将你的工资关系转移到劳务派遣公司，那么给你支付工资的单位不是你工作或工作的部门，而是劳务派遣公司。(约翰f肯尼迪)。

实际上，企业往往采取劳务派遣、逃避社会保障等政策因素，有些员工在不知道的情况下也知道这种劳动关系对员工有一定的不利因素。

第三，发工资的单位是集团所属的子公司。我们知道，部分集团性质的企业与员工签订的劳动合同是以集团名义签订的，部分集团企业与员工签订的合同是根据员工工作的子公司单独签订的。(威廉莎士比亚、温斯顿、电商、电商、电商、电商、电商、电商)对于两个合同的签订是否存在风险，以及有什么目的，不进行分析和评价。

但是，如果企业和员工签订劳动合同的都是集团名义，支付给员工工资的单位是单位的子公司，那么就会有这个员工提出的问题。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视)，工作)另外，其他企业给员工发工资都是用集团公司账户支付的，所以员工也会提出类似的问题。

第四，总经理或股东单独设立的公司。也有企业为了逃避个人所得税，对员工工资支付进行不同的账户支付。例如总经理或股东单纯成立的公司或供应商、经销商等。那么，员工领取工资的支付单位可能不是自己工作的公司。当然，这种支付对公司的风险也很大。

第五，用总经理的个人账户支付职员的工资。也有用总经理的个人账户支付职员工资的情况。同样的支付有没有资金和企业的销售额不入账，因此也有企业逃税逃税漏税的情况。

总之，工作人员发现，如果工资显示的支付人不是自己的公司，则应积极联系人力资源部或财务部，以确定原因并评估风险。

一般纳税人公司的代理记账价格认为，个人根据当地社会保障最低基数缴纳的社会保险中，企业承担的部分，即低于800元/月，或上下浮动100元。

1.代理记账业务代理记账公司的业务一般包括代理记账、代理申报、代理工商事项、工商年报等。毕竟代理记账主要业务是记账，从企业的角度来看，更多的考虑因素(如成本分析、财务分析、企业管理等)很少，除非企业提出额外的要求。

当然，如果有这样的额外要求，企业可能需要另外支付费用。

第二，代理记账公司的服务质量代理记账公司的职员参差不齐，服务质量的大多数也不敢恭维。

服务质量不能恭维的主要原因有两个。一个是相当多的人力工作水平不高。第二，每个人手头都要做几十家公司的工作。

特别是申报税金的时候，要集中做账、出票、集中申报税金，同时在这些服务企业之间奔波。忙得很难提高服务质量。

三、代理记账员工的收入取决于服务公司的数量，代理记账公司的人员有固定工资，基本工资和服务企业的数量有两种，但后者更多。例如，助理会计师、底薪2200韩元、每项服务一名小规模纳税人客户、手续费60韩元、服务一项一般纳税人手续费150韩元、服务40个客户、小规模纳税人和一般纳税人各占50、月收入6400韩元，这个金额应该不低。大部分收入在4000韩元左右。

现在以低价竞争顾客，以低价获得的顾客，服务扣除也很低，为了获得更多的收入，服务人员只能服务更多的顾客。只能服务更多的顾客，赶不上精力，应对。

第四，一般纳税人的工作量和服务人员的收入除了没有业务外，一般纳税人的财税工作仍然不少。规模以下(年收入500万韩元以内)的一般纳税人每月处理会计处理、出票、报税等其他业务需要2-3天吧。如果要了解企业业务，更好地为企业服务，为企业提供管理服务，税收计划等需要时间。

如果保证服务质量，服务人员精力有限，服务人员收入有尊严，只能减少服务客户，提高服务价格。(威廉莎士比亚、温斯顿、服务、服务、服务、服务、服务、服务)例如，一般纳税人服务的价格为800韩元/月，如果服务客户都是一般纳税人，则服务8-10个，每户400韩元，底薪每月5000-6000韩元左右。这个月收入与济南市代理会计行业20从业人员的收入情况相比也很有利。虽然现在是2020年1月。

据20代理记账机构年度记录数据显示，全市代理记账机构注册人数为260户，每年总计5000万户，均比上一年增长了78。从业人员超过一千人，比前一年增加了40。服务用户已超过3000户。

由此可见，20济南市代理财富企业人均业务收入为5万韩元。如果是人均工资收入，就要远远低于人均工作收入的5万韩元。

5 ~ 800元/月，对于企业来说，成本不高的800元/月，也就是最低的社会装备用，但如果得到高质量的服务，我认为价格不高，也合适。当然，在选择代理记账人员时，你要睁大眼睛看好。

6.代理记账行业员工不要为了竞争而降低价格、降低服务质量，而是影响其他财务人员和对外对代理记账行业的与众不同的看法。

本人没有在代理会计行业工作，只是在2008年做了一家企业的代理记账工作，当时是800元/月，我每周六都加班一整天，偶尔每天工作日晚上加班。但是之后工作忙，参加了考试，精力跟不上，不到半年就辞职了。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、工作)以上是个人的看法，有片面或偏颇的地方，欢迎批评和纠正。