要做账公司要注意什么(人力资源公司做账需注意的点)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:03:36

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人事公司进行会计核算应注意以下三点，一是保证会计处理必须真实、合法、有效。

二是会计的时效性，必须立即进行会计处理。

三是账簿的完整性。 也就是说，财务核算能够全面、完整地应对人才公司的经营状况。

1 .一般从事财务业务须有会计业务资格证。 小公司没有财务主管也没关系。

2 务资料(包括凭证、账簿、报表和税单)一般用于工商税务检查，无需定期报送，查账时通知企业。 另外，中小企业即使没有什么大问题，一般也查不到账。

当然很多公司都设了内账，由公司领导使用。

3 务公司做的账是外账，交接资料当然包括凭证、账簿、报表和税单。 另外，还可以检查平时你给他们的票据是否都被记在帐上了。 总体会计流程：

1 .根据原始凭证制作记账凭证。

2 .根据会计凭证编制科目汇总表。

3 .根据会计凭证和科目汇总表登记会计账簿，包括总账和明细账。

4 .根据会计账簿(主要是总账)编制会计报表)资产负债表和利润表。

5 .根据会计报表制作纳税申报表。

6 .年末结转损益(也可以按月结转损益)。

7 .年度会计报告，包括资产负债表、利润表、现金流量表。

8 .根据年度会计报告编制所得税年报和其他各税种的精算自审表。 扩展资料：公司结算应注意的事项：

一、要结转上个月的会计科目，必须在每月初结转上个月的会计科目。 这是为了更容易掌握之前的会计状况，以及在下个月的工作中更好地处理上个月遗留的问题。 二、记账时，应注意有许多会计要素和相应的会计记账方向会计中的基本要素。 不同会计要素对应的会计栏和记账都不一样。 在日常记账时，只有准确确定相关会计的会计要素和记账方向，才能更好地避免注销和账错。

三、结账时需要核对相关的会计项目。 每月结账时需要详细检查公司的会计项目。 这样可以提前发现以前结账时有没有账目错误，从而更及时地处理问题。

每月结账是公司的头等大事，所以结账前要认真检查账目，避免不必要的麻烦。

四、保存会计档案无论是原始凭证还是会计账簿等会计资料都很重要。

每次使用相关会计资料时，必须保存会计资料以避免丢失或损坏。

会计档案是查账和税务检查的重要证据，也是记录公司交易会计的重要凭证，应妥善保管，避免接触不必要的人。

新公司注册成立后，应当自下月起进行纳税申报，无论企业是否经营，都应当进行结算申报。 新公司首次进行结算申报时的注意事项如下。 一、新公司成立后首次结算内容1、公司/企业增值税税额计算； 2、地方税税费按税法有关要求，在计算和缴纳企业增值税的同时，需计算已缴纳部分地方税税费，主要包括城市维护建设税和教育费增值税，不少地区已开始计算地方教育费附加； 3、其他税种计算和缴纳正常的月份，可以考虑计算企业/公司增值税和欠缴地税等税费，但个别月份，如季度、年末结束，应计算缴纳所得税等税费； 根据所在税务机关的要求，按季度或半年时限缴纳印花税、房产税、土地使用税等税费。 二、新公司只有地方税税目，但国税登记按照《税收征管法》关于税收的规定，新设立的企业应当在接到营业执照后30日内办理企业税务登记。 在实际工作中，为了尽快取得发票并开始经营，取得组织机构代码证后应当立即开始办理税务登记手续； 国税在办事大厅国税登记窗口登记办理的合作企业，如果没有销售行为，只提供服务，不包括维修、修业，不需要办理国税登记。 三、新公司建账时，需要哪些账1、适应企业/公司； 企业/公司的规模与业务量成正比，规模大的企业，业务量也比较多，分工也比较复杂，会计账簿需要的册数也多。

企业规模小业务量也少，就连一个企业，用一个会计就能处理公司所有的经济业务，设账时不需要设很多账，公司所有的明细账只要一两本就可以了。 2、建立账簿通常是为了满足公司/企业的管理需要，为公司的管理提供相应的会计信息依据。 因此，建立账簿时，应在满足管理需求的前提下，避免账簿重复； 3、公司账务的处理程序根据企业业务量的大小，采用的账务处理程序也不同。 企业选择账务处理程序，相当于账簿的设置。 企业/单位采用会计凭证账务处理程序的，该企业的账簿应当按照会计凭证顺序登记，其账务应当准备按顺序登记的账簿。 四、新公司月度会计核算流程会计核算流程是指从制证到填制会计报表的整个过程，也是一个会计循环； 一般是根据原始凭证制作会计凭证，根据会计凭证的记账明细制作账簿，汇总，根据汇总表制作总分类账，最后根据总分类账进行报告。 一个月的业务就是这样，接下来是申报和纳税。

1、专业踏实细心，对客户负责，对公司负责，同时对自己也负责。

2、处理同事和上下级关系，处理工商税务关系，关系有时和专家一样重要。

3、自动开展主动学习活动，主动做永远比被动接受进步发展得快，提前而不是事后。

1 .以借贷相等作为填写会计凭证的唯一目的

填写会计凭证的贷款必须相等，但不能以贷款相等为唯一目的。

在实务中，需要考虑贷款以外的事情。 以下，罗列制作账簿时应该考虑的事项。

a )审查票据的真实性、合法性和合规性

b )会计凭证各要素是否齐全、填写准确

C :精算是否符合公司内部控制制度和流程规定。 清算程序是否合理，签章是否完备，审批权限是否适当；

d :审核票据要素(时间、地点、金额、票据编号)是否与业务内容一致；

e :各项支出是否有预算，有预算的是否符合预算规定。 有超预算的处理方案吗；

f )填写是否方便日后结算和查询，数据是否方便日后提取和加工；

g :特殊事项是否按照制度，或由相关领导批准

h )风险防范意识，填写凭证时一定要有税务风险、法律风险意识

I )费用结算时要有预算管理意识。 接待费、广告费等是否超过所得税减免限额，必须时刻关注

j :其他会计准则规定了企业管理会计的要求。

2 .没有发票不报销

我国税收管理实行“以票抵税”，给会计人员造成了建账要看发票才能建账，发票不能到账和发票到账不能税前扣除的误解。

在实务中，把会计和税法混为一谈的人不少。 见票做账，没有票就不收款，没有收据就不做账。 会计和税法的相关规定中，没有收据是唯一合法有效的证明书的规定。

会计人员不需要将合法有效的证书等同于收据。 另外，如果税务机关认为只有收据是唯一合法有效的证明，就需要合情合理地努力。

那么，有些东西没有收据也可以税前扣除。 如下所示。

a :工资、奖金

b :社会保障费、工会费

c :工作人员福利费

d :银行借款利息支出

e )铁路部门票据(关于使用《关于铁路运输和邮政业营业税改征增值税发票及税控》问题的公告)公告2013年第76号)文件第一条第(二)项规定，铁路总公司及其所属运输企业(含分支机构)可以暂时延长自行印制的铁路票据；

f :资产减值损失

g :违约金支出

h :罚款支出

I :确定资产并计算折旧

j :准备金(符合税务部门规定的各项资产减值准备、风险准备金)；

k )到境外企业的劳务费(相关劳务行为全部发生在境外的，无需在缴纳营业税、企业所得税，因此无需正式发票。 企业可以凭境外企业开具的发票、外汇管理局提供的支付外汇证明、合同等进行税前扣除。 )；

l :其他不需要符合规定的发票的情况。

3 .发票不能收款，也不能税前扣除

在实务中经常被问到，可以结算收据吗？ 据说发票不能报销，其理由是发票不能税前扣除。

这个问题是典型地混淆了会计收款和税法的税前扣除。 如果符合会计标准就可以收款，但能否进行税前扣除则取决于税法。

如果收入到账，但税法不能税前扣除，则可以在税法层进行调整。

解决发票收款问题后，发票可以收款，可以税前扣除吗？ 我想很多人当然会说“以票抵税”，不让扣除。

看看日常的哪些发票可以税前扣除。

答：政府各部门开具收费票据

b )各事业单位开具收费票据

c :捐收据

d :工会经费收据

e :法院诉讼费执行费收款收据

f :收据

g :符合其他规定的税前可抵扣发票。

4 .白条不能收款，也不能税前扣除

收款和税前扣除是会计和税法两件事。 白条可以收款，但能否扣除取决于税法的相关规定。

其实，对于白色企业，按照会计准则的规定，只要符合会计准则的收款要求就应该可以收款，如果这笔支出不符合税法的税前扣除要求。 照原样调整就可以了。 这个时候是把会计和税法区别对待。

现将日常可能存在的白条可以税前扣除的简要罗列如下。

以下最终能否实现税前扣除，应当与当地主管税务机关取得联系，并提供相关证明材料，证明所发生的费用是税法认可的合理、真实合法有效的凭证。

例如，发生的经济事项支出是否有法院判决书或调解书、仲裁机构裁定书。 例如，是否有支付的经济活动赔偿金不属于价外费用的部分、双方签订的应税货物或者提供应税服务的协议、双方签订的赔偿协议等书面材料。

a )独生子女补助、高温补助、取暖费补助

b :离职津贴

c :赔偿

d :经济合同支付的罚款

e :支付给个人的各种补偿、赔偿费用。 (拆迁赔偿、青苗补偿费； 但必须有相应的赔偿协议等证明文件)

f :养恤基金、救济金等福利补助

g :葬礼费用

h :符合税法规定的可以税前扣除的其他合法有效证件。

构成以上个人所得税纳税义务的人应当缴纳个人所得税。

5 .会计凭证可以不附原凭证

会计和纠错会计凭证可以不附原始凭证，其他会计凭证应当附原始凭证。

因此，更正会计和错误的会计凭证，除了可以不需要原始凭证外，还需要原始凭证。

账目申报是每个财务人员的留守能力，是一项必要的基本功，没有这一技能就无法涉足财务工作