空壳公司没钱工资怎么做账(空壳公司自己交社保是否划算)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:03:24

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很多人觉得空壳公司为自己支付社会保障是顺理成章的事。 但是，到底不划算吗？ 详细分析一下吧。

第一，缴纳费用不划算。 我们以公司名义给自己投保的，应当按照国家规定缴纳四险一金。 即基本养老保险、基本医疗保险(包括生育保险)、工伤保险、失业保险和住房公积金。

灵活就业人员自行参保，可以自由选择，只缴基本养老保险，也可以养老、医疗一并支付。

企业缴纳养老保险，劳动者需负担缴费基数的8、用人单位负担16、合计24。 灵活就业人员参加养老保险一般按20缴纳，节约4个百分点。 加入工伤、失业保险后，一般可以节约5~6个百分点。 如果我们选择最低缴费基数，假设3000元，每个月至少可以省150~180元。

灵活就业人员参保有一定的优惠政策。 如一次性创业补贴、灵活就业困难人员社会保险补贴。 以灵活就业困难人员社会保险补贴为例，4050人可以享受三年社会保险补贴，最高可补助66。 如果是第一次申请，到退休还不到5年，可以享受到退休。 这样也可以大幅度减轻自己的负担。

第二，社会保障待遇可能会更完整。 还是工伤和失业保险增加的话，劳动者能享受失业金的待遇也不错。 但一般来说，假设我们在公司法人退休后不能享受失业金待遇。 我们不是法人的，非本人意愿失业，失业保险累计缴费满一年，有求职意愿的可以按月领取失业金。 失业金标准目前将提高到90的社会平均工资。

另外，企业的社会保险费可以追缴。 例如青岛市可以追缴6个月以内的保险。 没有必要缴纳滞纳金。

今年新型冠状病毒肺炎，国家为了减轻企业负担，对中小微型企业减免2~6月份养老、工伤、失业保险的企业负担部分； 医疗保险也有一定的减免优惠。 但是，灵活就业者不能享受这样的待遇。 这也与灵活就业者享受的社会保险津贴相对应。

部分地区灵活就业人员缴纳的医疗保险不含生育津贴待遇，但企业缴纳的，可以享受生育津贴。 也是对有需要的人享受生育津贴待遇的方法。

第三，法律责任暂且不谈，依赖劳动关系是违法行为。 劳动者与用人单位签订劳动合同，建立劳动关系，用人单位应当为职工缴纳社会保险。 用人单位以欺骗、伪造证明材料或者其他手段违反参加社会保险的，都是违法行为。

如果被检举，不仅相应的缴费记录会被删除，还有可能被列为严重的失信者。

用虚明材料补充社会保险或领取失业金，也足以构成骗取社会保险基金的行为。

但随着社会保险费征收向税务部门转移，税务部门根据企业申报个人所得税的情况进行社会保险征收，这种行为肯定会越来越少。

所以，一般不建议空壳公司代办社会保险。

如果是真的，就没有问题。 如果不是真实的，就是没有爆炸的地雷。

你可以按照会计公司或会计事务所给的理由，吓你一跳。你可以找个普通的有点专业的人，说他也不完美； 如果你让上司说了，可能会得到中等程度的意见。

然后，你查一下法律条文。 确实这个也做不到，那个也做不到，好像有很多限制。 到底怎么认识这个问题？

一、实际交易要回答这个问题，首先需要假设一种情况。

例如，你现在在上班。 工作中有几个关系。 我能做点生意，但我需要开发票。 此时，你可以以个人名义去税务局开发票。 但是，你以后想开一家公司来商讨长远的计划。 当然是没有地址的人。 法人，财务人员都是你自己。 你的社会保障，工资该怎么办？

根据法律要求只能在一个地方提交社会保障，不能在两个地方同时缴纳社会保障。 你原来的公司已经发了工资，还交了社会保险。 所以，你自己注册了这家公司，就不能支付自己的社会保险了。 当然交给别人也没问题，但必须给别人发工资。 而且必须申报。 当然，也可以给自己再发一份工资。 到了年末还得一起结算个人所得税。 一般来说，没有人这样操作。

所以，一个人的公司没有业务，长期申报零。 这是大量存在的。 但是，如果你忘记申报，税务局会通知你。 不申报的话会锁定把你当作异常处理。 那今后开始经营很辛苦。 包括信用使用在内，可能会受到限制。

目前，特别是在大众创业、万众创新的政策引导下，产生了相当多的公司，而且一人公司多，业务量非常少。 大多是交给代理记账公司操作的。

二、虚假交易存在问题1、第一，申报不实

实际业务量远大于你实际申报的数据。 也就是说，你成立的这家公司，实际业务发展很好，但长期报税的时候还没有零或者更多的钱用私人卡转不到公司账户上。 那个时候，零申报时间不长，所以我觉得问题不大。 但是，时间一长，就必须考虑风险。

首先，银行系统监控你的个人卡转账记录。 例如，如果一张卡里有200万300多万美元的钱，银行工作人员会主动打，去银行澄清资金吗？ 为什么你的个人有那么多出入账户？ 如果你自己解释清楚，来路都是正确的，银行会自己让你以公司的名义处理。 你不开公司也不行。 因为你的钱一定不是工资。 如果你不明白说明，很抱歉，太辛苦了！

二、二、洗钱、诈骗犯罪

注册公司没有实际业务。 但与关联其他公司始终存在账面资金往来，空壳公司等于洗钱。 那个问题会变得更大！ 所以现在成立公司，你想办好业务比较难，国家的政策比较宽松。 无地址注册公司目前在一些地方考试的过程中出现了很多问题。 比如骗了钱，结果发现找不到人。 目前，这种公司很难开设银行账户。 银行工作人员开门确认具体地址。 请把地址也包括在内拍照。 为了将来不要给我账号。 你在账上非法出入资金，银行脱不了干系。

所以，在注册公司之前可以在网上查规定。 以下是我国个人、企业资金的管理方法。 吓到你了吗？

三、《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》根据《法》等法律法规的规定，制定《金融机构大额和可疑外汇资金交易报告管理办法》，经2002年9月17日第7次办公会审议通过，自2003年3月1日起实施。

其中大宗交易定义如下。

)1)法人、其他组织和个体雇主)以下统称单位)之间金额在100万元以上的单笔转账支付；

)2)金额在20万元以上的单一现金收付包括现金支付、取现和现金汇款、现金票据、现金本票的解约。

)3)个人银行结算账户之间及个人银行结算账户与单位银行结算账户之间金额在20万元以上的提现。

可疑资金定义如下：

(一)短期资金分散转出、集中转出或集中转入、分散转出；

)2)资金收付频率和金额与企业经营规模明显不符

)3)资金交接流程与企业经营范围明显不一致

)4)企业日常收支与企业经营特点明显不符

(5)周期性发生大量资金交接与企业性质、业务特点明显不符。

)6)同一受益人之间短期内频繁发生资金交接；

)7)长期闲置的账户不明原因突然开立且短期内发生大量资金交接的；

(八)短期内频繁收受与其经营业务明显无关的个人汇款。

(9)现金存取额、频率及用途与正常现金收付明显不符；

(十)个人银行结算账户短期累计在100万元以上的现金收付；

) 11 )与贩毒、、恐怖活动严重的地区客户的商务活动显著增加，短期内频繁发生资金支付。

) 12 )频繁开户、销售，销售前发生大量资金交接；

) 13 )故意归零，逃避大额支付交易监测；

(十四)规定的其他可疑支付交易行为；

) 15 )金融机构判定的其他可疑支付交易行为。

1、进行强制仲裁，拿到胜诉判决书后，及时向法院立案执行。 法院通过智能系统查询这家公司名下的财产，如有财产将予以扣押、冻结、扣分、拍卖。 并要求该公司主动申报财产状况。 对法定代表人和实际控制人、负责人实施高消费限制措施。

2、公司名下无财产或者财产不足清偿债务的，根据《公司法》及执行追加的规定，符合条件的，可以追加偿还的责任主体为被执行人，包括追加股东、董事、法定代表人等。 主要分析该公司是否存在出资漏洞，存在公司与股东财产混淆、逃避出资的情况。

3、调查该公司对外债务是否收回，如有第三方债权，可追加执行第三方债权或提起代位诉讼。 收回别人欠那家公司的钱还债。 关于第三方债权调查，可以在公开的法律网站上进行调查，也可以在天眼检查、企业调查等网站上进行调查。

4、本单位放弃债权，无偿转让资产，或者不正当低价转让财产，或者股东、法人代表离婚转移财产的，可以提起撤销权诉讼，收回并偿还转让的财产。

5、申请破产清算，追究股东的清算责任。

6、如果以上方法也拿不回钱，请不要放弃。 只要股东的个人责任被追究，即使暂时没钱了，股东一辈子也不会没钱。 此外，法院可以计算延迟履行金，以利得执行金。 股东以后有钱的话，就很有机会落实钱了。

1、债务风险。 “空壳公司”可能进行过经营，也可能对外承担巨额债务。 投资购买后必须承担这些债务的责任。

2、法律风险。 “空壳公司”可能存在违法行为，特别是虚假出资或注册公司后提取出资的行为。

3、员工工资、福利风险。 “空壳公司”有可能拖欠大量员工的工资、福利等。

4、税收负担风险。

在这种情况下，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门协助调查，帮助劳动者维权。 用人单位不具备经营资格的，也可以向工商管理部门投诉追究责任。

据《劳动合同法》记载

第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿： 劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分； 逾期不支付的，责令用人单位按照支付金额50以上100以下的标准向劳动者支付赔偿金

(一)未按照劳动合同约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的

(四)解除或者终止劳动合同，未按照本法规向劳动者支付经济补偿的。

第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任的劳动者已经支付劳动的，给依照本法有关规定应当向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金的劳动者造成损害的，承担赔偿责任