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2023-02-17 09:03:17
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内容摘要:如果您收到社保费率调整的退款,它将是核销前记录的费用。如果收到100元起的社会保险退款,会计分录如下:借:管理...
如果您收到社保费率调整的退款,它将是核销前记录的费用。
如果收到100元起的社会保险退款,会计分录如下:
借:管理费——社保企业部分-100(红字)
借:银行100元
这样,上个月的管理费用就可以一笔勾销了。
关于社会保障的其他会计分录:
1.社保退款怎么做分录?
每月会计分录为:借:管理费用,贷:银行存款,退款时是否反过来,即借:银行存款,贷:管理费用?
社保缴纳时做什么分录?退款作为账户的负借方是可以的。
2.缴纳社保并退回会计分录:
做相反的入口然后冲回来。原文:管理费用-社会保险,贷:银行存款,反贷:银行存款,贷:
管理费用-社会保险。
3.退还社会保险费的会计分录:本会计分录分为两种情况:
第一种退还是企业缴纳社保基金,当年贷记“管理费”等科目;去年计入“上年损益调整”,后结转“利润分配”。
第二种退款是个人缴纳社保缴费,然后贷记“其他应付款——个人缴纳社保缴费”。
4.将多缴的社保费退还给员工的会计分录:该分录在计提工资时用于冲减多缴的社保费,并发放给员工。
工资单和社会保障扣款分录应为:
成本=应付工资,公司承担的社保=(实际工资,个人社保),公司承担的社保。
应计工资:
借方:成本费用账户金额为工资成本。
贷款:应付职工工资——工资金额为应付工资。
贷款:应付职工工资-社保金额是公司承担的社保。
扣除个人负担和社保
借:应付职工工资——工资金额为个人社保。
贷款:应付职工工资-社保金额为个人负担社保。
当多缴的社会保险费从工资中返还给员工时
借:应付职工薪酬-工资(应付金额)
贷款:其他应收款(付款)-社保(个人部分)(红字)(退款)
其他应收款(付款)-社会保障(个人部分)(黑色)常扣除)
应交税费-应交个人所得税
库存现金(银行存款)
计算工资时
借:管理费用等科目——工资(应付金额)
贷款:应付职工薪酬-工资(应付金额)
记入借方:管理费用-员工工资
贷:银行存款
5.退回社保账户的社保资金的会计分录:
支付时间
借:管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷:银行存款
多退的时候,当然可以做红字分录。
借:管理费用-劳动保险-5294
其他应付款-个人承担的劳动保险
借:银行存款6022
把它还给别人的时候。
借:其他应付款-个人承担的劳动保险728
贷:库存现金728
希望能帮到你。
归还社保账户的钱,应该算作借其他应收款,借银行存款。
社会保险费是指职工和用人单位在筹集社会保险基金过程中,按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。它是社会保险基金最重要的,也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任而向被保险人(职工和雇主)收取的费用。
社保费由员工应付工资-社保费单独计算,由两部分组成,一部分是企业负担,一部分是个人负担。
一般情况下,企业负担作为工资计提,借记成本费用账户,贷记应付职工薪酬——社保账户。个人负担部分从个人工资中扣除,由应付职工工资-工资科目转入应付职工工资-社保科目。
如果员工离开公司,其缴纳的社保费用或
公司交社保4111,个人交社保1406,银行扣5477,领医保退款40(直接冲抵部分社保)。
社保单位部分4111,个人部分1406,银行扣款只是综合一项,退款算在给人的部分。
6.缴纳社保后的会计分录:
首先,单位编制工资表时:
借:应付职工薪酬3354应付工资
贷:其他应付款——社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、个人负担的大病医疗补助)从员工工资中代扣;
贷:其他应付款——职工工资代扣住房公积金。
贷:应交税费——应交个人所得税——应交个人(工资)所得税
贷:银行存款
本单位职工缴纳社保后的会计处理如下:
借:应付职工工资33,354应付社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);
借:其他应付款:——。社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、个人负担的大病医疗补助)从员工工资中代扣代缴;
贷:银行存款
月底将单位承担的社会保险费转入——社会保险费——员工工资管理费。
借:管理费用——公司费用——职工薪酬——社会保险费(也可设置下级明细科目)
贷:应付职工工资——应付社会保险费(基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);
为本单位职工缴纳住房公积金后:
借:应付职工工资3354应付住房公积金
借:其他应付款——职工工资代扣住房公积金
贷:银行存款
月底将单位承担的住房公积金转入——住房公积金——职工工资管理费。
借:管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金
贷款:应付职工工资33,354住房公积金
单位缴纳上期扣缴的个人所得税时:
借:应交税费——应交个人所得税——应交个人(工资)所得税
贷:银行存款
借方:设定工厂翅膀断了的管理费,登券-社保费用。
其他应收款-个人社会保障部分
债权人:银行存款
7、社会保障资金退回社会保障账户的会计分录:
交社保时:借:管理费用其他应收款:现金/银行存款;发工资时,借:应付职工薪酬;借款:现金/银行存款其他应收款。
8.公司缴纳社会保险的会计分录:缴费时:
借:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)
贷:银行存款
应计时间
借:管理费-社会保险费(单位部分)
贷款:应付职工工资-社会保险费(单位部分)
支付工资时:
借:应付职工薪酬-工资(应付金额)
贷款:其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)
库存现金(实际金额)
每月工资发放时:
借:应付工资
贷:其他应收款——代扣职工社保(企业垫付职工个人缴费)
信用:现金或银行存款。
员工社保缴费可税前扣除3360元。
借:管理费-社保费
其他应付款-预扣社会保障费
贷款:银行存款
补充条目和上面的条目一样,你只需要在里解释一下。
每月工资发放时:
借:应付工资
贷:其他应收款——代扣职工社保(企业垫付职工个人缴费)
信用:现金或银行存款。
员工社保缴费可税前扣除3360元。
借:管理费-社保费
其他应付款-预扣社会保障费
贷款:银行存款
其他应付款——代扣代缴社会保险费是工资计提时代应该由员工缴纳的部分。
9.社保局退款会计分录:
在时间o借记的账户
第一种退还是企业缴纳社保基金,当年贷记“管理费”等科目;去年计入“上年损益调整”,后结转“利润分配”。
第二种退款是个人缴纳社保缴费,然后贷记“其他应付款——个人缴纳社保缴费”。
社保账户中社保退款的会计分录:
支付时间
借:管理费用-失业保险
其他应付款-个人承担的失业保险
贷:银行存款
多退的时候,当然可以做红字分录。
借:管理费用-失业保险
其他应付款-个人承担的失业保险
借:银行存款
如果您在 购买的商品已经投保了运费保险,并且商品随后被退换,保险公司将支付运费。具体流程如下:
第一步:您发起了换货或退款申请;第二步:卖家同意你的退货申请,通知你将商品寄回商家销售;第三步:卖家确认收货并完成退换货操作后,系统会自动发起理赔申请,保险公司会在24小时内审批。确认索赔后,付款金额将直接支付给 的余额,你不需要做任何事情。
第四步:理赔成功后,您可以查看余额账户中的“收支明细”。
借:银行存款
贷:管理费/保险费
新年社保局返还社保基金记账,
结算时收到社会保障基金,
借:上年损益调整借方红字,
贷方:应付职工的红字贷方,
借:蓝色银行存款借方,
借:应付职工薪酬借方红字,
借:上年损益调整。
贷:利润分配-未分配利润,
结算后,收到返还的社保基金,
借:银行存款,
贷款:营业外收入。
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