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2023-02-17 09:02:46
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内容摘要:大账户行业的低价并不意味着会计没有价值。1.代理记账行业为什么低价,目前从事代理记账的很多行业都卷入低价竞争。...
大账户行业的低价并不意味着会计没有价值。
1.代理记账行业为什么低价,目前从事代理记账的很多行业都卷入低价竞争。究其原因,可能是多方面的。第一,核心竞争力不足,第二,管理和质量控制不当。
很多大账户公司提供的都是最基础的大账户业务。这个门槛很低,因此形成了相当大的竞争。这是很多人为了抢顾客而采取的低价战略。如果价格下降,招募的人也完全没有能力提供相应的素质和服务,从而形成恶性循环。
其次,队长副使提供的业务往往是单一的,单一而简单的业务决定含金量,业务含金量不高就不可能提高价格。
此外,面临代理记账的客户都是中小企业。这些企业没有那么好的资金实力,所以选择了大账户公司。初创企业的需求也很简单,可以应对基本的财税要求,所以根据客户群体和要求,价格预计不会太高。
此外,许多代理记账公司都是跑量,无暇考虑工作质量的控制。有时,由于缺乏必要的在职培训,无法提供优质服务,价格也只能相对较低。
2.有没有会计价值,最近头条搜索公布了《2020年高考数据报告》。该报告书公布了2020年最热门的大学专业目录。其中top5专业分别是“金融”、“计算机”、“英语”、“”、“新闻学”。其中会计突然被列出来,说明这个专业既然能上榜,就一定有它自己的价值。那么需要思考的是未来这一职业的价值如何反映。(约翰f肯尼迪,学生)即使是代理记账公司也能探索新的方法。
例如,通过提供差别化服务,可以扩大距离。不仅可以提供大佬,还可以提供相应的财务咨询服务,为企业财税需求提供全面的解决服务,为企业提供多种共享人才,不仅提供一般会计和纳税申报,还提供资金、信用控制、业务支持和决策、税务规划等多个方面。
我相信,如果业务包含一定数量的黄金,客户群体发生变化,自然会有发挥更大价值的空间。
大佬越来越难了!
经过一些深入了解,账户不好的原因如下。
(1)成本高,价格低
职员工资和水电房租逐年上升,经营成本越来越高。
做大丈夫的人十年前还比较少,现在大大小小的地方到处都是。业界竞争激烈,各种低价竞争激烈!
(2)外部客户不满意,内部管理漏洞大
客户没有分层经营,员工不重视,服务不当,大客户流失。
小客户更新费用不及时,总是找不到人。
人员流动频繁,没有完善的客户文件管理,容易遗漏离职,客户要回的资料不齐全,有的几年不记账,一下子就打破了口碑。
甚至老员工离职了,顾客也被带走了。
客户的整体满意度很低!因为小事经常发生不愉快的摩擦和争吵!根本原因是信息不对称,沟通不畅。人员素质低,服务水平不足。
总的来说,大多数代理记账公司已经陷入了签名困难、收费低、维护费、利润薄的泥潭,连创始人本人都很难赚钱。
请回答这个问题:
1.这种看法个人不能同意。要理性地看待代理公司这个行业。大账户公司包括大账户会计,可以说对减少小企业的财务会计、纳税申报费用大有帮助。尤其是一些初创企业,如果雇用专职会计,可能需要更多的费用。
2.作为大账户会计,如果想在大账户公司大幅提高专业能力,大账户公司可能不太合适。大账户公司适合告诉企业纳税申报有哪些程序。从会计规范的角度来看,大账户公司的大惯例和会计要求之间存在差异,很多惯例是简化会计。(威廉莎士比亚、温斯顿、会计、会计、会计、会计、会计、会计)因此,不能将代理公司代理记账的部分惯例复制到规模较大的企业中。实践中发现,部分大佬公司代理记账过于简化,对企业的部分违规做法采取睁一只眼闭一只眼的方法。
3.如果暂时找不到合适的会计工作,请在代理会计公司体验一下。如果想培养专业性,最好去正规大中型企业。
4.大账户公司目前个人认为鱼龙混杂。不排除有管理比较规范的公司,但绝大多数目前采用低价竞争方式,这种代理记账质量很难保证。
主要是工作内容、取得的成绩、不足、最后提出合理化建议或新的努力方向。转载:概括地说,就是对一段时间的情况进行综合系统的总检查、总评价、总分析、总研究、分析成绩、不足、经验等。是应用写作的一种,是对已做的事情进行理性思考。总结和计划是相辅相成的,要根据计划制定计划,制定计划总是在总结个人经验的基础上进行。总结的基本要求1。总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分主要是分析工作的主客观条件、有利和不利条件、工作的环境和基础等。2.成绩和缺点。这就是总结的中心。总结的目的是确定成绩,找出缺点。成绩是什么样的,有多大,在哪些方面怎么得到的,缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质,是怎么产生的,都要说清楚。经验和教训。做一件事总有经验和教训。为了便于以后的工作,必须分析、研究、概括、集中和理解过去工作的经验和教训。今后的计划。根据今后的工作任务和要求,吸取前期工作的经验教训,明确努力方向,改进措施等总结的注意事项1。一定要实事求是,成绩不夸张,缺点不减少,更不能作假。这是分析和教训的基础。2.条理要清晰。总结是写给人们的,条理不清,人们再也看不到了,看着也不知道原因。这样做不能达到总结的目的。3.要修剪得好,详细,适当。材料是本质的,有现象。重要的,次要的,写文章的时候要乖乖。总结中的问题要有主次、上略之分,要详细的要详细,要略略。总结的基本形式1、题目2、正文开始:情况概述,带领总体评价大纲,总结全文。主体:分析成绩的缺点,总结经验和教训。结尾:分析问题,明确方向。3、贷款签字、日期。
我来回答这个问题。
1.代理记账行业面临的问题代理记账是一种非常普遍的财税代理服务,各个城市到处开花,可以说大大小小的代理记账公司、个人代理记账多如牛毛。
很多公司选择代理记账的原因主要是看中代理记账的便利性和低成本。但是,因此整个代理记账行业陷入了误解。很多人,包括代理记账行业的从业者,往往对代理记账有一些误解。
(1)代理记账是为了应对工商税
很多人在找代理记账,往往是被动做账的原因,没有真正认识到财务工作对企业的价值和贡献,只是税务机关要求报税,自己做不到,又不想请专人,所以只好请代理记账一次。只要税务机关能通过,就万事大吉了。(莎士比亚)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)(英国)。
所以这种人找代理记账公司,只看价格,越低越好。对于最终效果和质量,本身也不了解。唯一的要求是不受税务处罚。
很多代理记账公司也有这样的认识,对客户的账户和税务问题不做深入研究,只能做表面的事情,然后过去。有些人表面上也不怎么工作,只交税,不记账。结果,不仅损害了顾客,而且最终阻碍了行业的发展。
(2)代理记账是低价代词
代理记账只是为了应对工商税,不是为了解决企业的财税和税务问题,所以在服务价格上一定会有压力,越低越好。
代理记账行业本身收费不高,面对客户降价,往往为了留住客户不得不接受,因此服务费长期处于不合理的低价水平。
另一方面,许多代理记账公司为了尽快接客,采取了恶意廉价的战略,吸引顾客,扰乱市场。很多不知道******的客户签订长期合同,就会发现合同里实际上隐藏了很多付费项目。
(3)服务质量不尽如人意
基于以上两个原因,代理记账公司自身的错误认识和定位使其无法做好财税服务工作,一方面长期不合理的低价,许多代理记账公司即使有能力和意愿,也无法做好服务工作。道理很简单。比如成都这样的城市,工作5年以上的会计,正常工资应该在5000~7000个月。我们以月薪6000来衡量,加上社会保障和其他费用,这样的会计师每月的费用应该在9000韩元左右。按照一般费用,小规模每月300个,他至少要做30家公司的账目,公司才能收回成本。
但是现实是,很多客户一月300元的代理费也太贵,代理费往往一个月只有200元甚至100元。在这种情况下,公司为了盈利只能采取两种方法。一个是使用低成本会计。不管有没有实际经验,都只能用简单的输入。即使是实习生也可以做。每月工资只能补助1,2千韩元,实习生甚至只能补助几百韩元。二是每个会计代理尽可能多的企业,100家,甚至200家。据我所知,成都有一些代理会计公司,一个会计师最多要做250多家企业的账目!
不难想象这种模式如何提供良好的服务。在这种模式下,可以说没有胜者。代理记账公司、代理记账从业者、顾客都是受害者。
2.代理记账行业的发展趋势实际上以代理记账为现代服务业会比较有前途。随着社会的发展和变化,由于集约化、专业化、避税,很多企业都在外包内部业务,金融整体外包也越来越受到企业的重视和接受。
这样,企业将财务业务外包给代理会计公司,代理会计公司根据企业的业务特点、会计要求和税收计划创建个性化服务,为企业提供更多增值服务(如税收计划等)。
新的代理记账与传统的代理记账以及企业本身的专职会计相比,具有独特的优势。
(1)可以提供更专业的服务
代理记账公司需要一支强大的专业团队,能够为企业的特殊需求提供可行、可靠的专业方案。企业的专职会计往往是单独作战的,其业务能力往往无法与一个团队相提并论。
(2)成本控制
对企业来说,可以控制成本。专职会计的成本很高,面对工资、社会保障、休假、人员损失等一系列问题,企业的成本会进一步增加。通过金融外包,可以有效地解决这些问题。
我们在这方面做了有益的尝试。对于一些有希望的企业,我们通过财务外包,对企业的业务和财务需求进行深入了解和研究,制定企业财务会计体系、税务方案的统一规划,在财税服务过程中与企业密切合作,不仅能规范企业的账目,还能提供更多企业需要的各种数据。因此,企业的满意度很高。
3.结论代理记账行业未来的发展必须朝着专业化方向发展,努力提高服务质量和效果,告别低质量低价,才能给自己、客户和员工带来真正的价值。
当然,这种方式取决于企业和代理记账公司双方都知道的变化和共同努力。另一方面,企业必须充分认识到金融服务的价值,并愿意支付相应的费用。另一方面,企业专业金融公司也要提高自身的专业性,加强团队建设,具备足够的能力,为企业提供更加专业化、个性化的财税服务,以满足企业对财税工作的高要求。
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