广州代理记账财务管理制度(代理记账公司的内部管理制度)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:38

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一.从业人员职业道德守则

1.热爱工作，忠于职业。要求会计师热爱会计工作，安心本职工作，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。

2.诚实守信。要求会计师做诚实的人，说真话，做诚实的事，诚实，慎重，信用度高，不被利益诱惑，不作假，不泄露秘密。

3.廉洁自律。要求会计师公私分明，不贪心，遵守纪律，廉洁奉公。

4.客观公正。要求会计师端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。

5.坚持准则。要求会计师熟悉国家法律法规和国家统一会计制度，经常按照法律法规和国家统一会计制度的要求进行会计核算，实行会计监督。

6.提高技能。要求会计师加强对提高专业技能的自觉性和紧迫感，努力学习，努力研究，不断进取，提高工作水平。

7.参与管理。要求会计师在做好本职工作的同时认真研究相关工作，全面熟悉本部门的经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，帮助领导决策，积极参与经营。

8.加强服务。要求会计师树立服务意识，提高服务质量，维护和提高会计职业良好的社会形象。

为了加强本公司的财务会计管理，规范会计工作，促进公司经营业务的发展，提高公司的经济效益。根据《舒明浩123》、《国家财务会计管理条例》和《公司章程》的有关规定，结合总公司实际情况，特制定本财务会计管理制度。

1.公司会计应遵循发生主义原则。

2务会计管理的基本任务和方法：

(1)筹集资金和有效的用户资金，监督资金的正常运行，维护资金的安全，努力提高公司的经济效益。

(2)做好财务管理的基础工作，健全财务会计管理制度，认真做好财务收支计划、控制、会计、分析、审查工作。

(3)加强财务会计管理，提高会计信息的及时性和准确性。

(四)监督公司财产的购买、保管和使用，并与公司管理部门合作，定期进行财产清查。

(5)按期编制各种会计报表和财务说明书，做好分析和审查工作。

3务会计管理是公司经营管理的重要方面，公司财务部门负责组织、检查财务会计管理。财务人员要认真执行会计法，按照财务会计制度坚决办事，严守公司秘密。

4.加强原证书管理，实现制度化、规范化。原始凭证是公司发生的各项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。

5.公司应根据审计无误的原始凭证填写记账凭证。记账凭证内容必须有出具凭证的日期、编号、工作内容、会计、金额、所附原始凭证的数量、填写人、审核人、会计负责人的签名或盖章。收款和付款记账凭证也要由出纳员签字或盖章。

6.进行健全会计核算，根据国家统一会计制度的规定和会计工作的要求设置帐套。会计应当根据实际发生的经济工作，按照规定的会计处理方法进行。为了使会计指标口径一致，互相比较，会计处理方法必须前后一致。

7.做好会计审计工作，财务人员要认真审查各项工作的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报告时，应由专人审查，重大事项应由财务负责人审查。

8.会计师根据不同的账面内容，定期将账面上记录的相关数据与库存实物、货币资金、有价证券、王金单位或个人等进行对照，以确保账面证明一致、账面一致、账面一致。

9.必须生成会计文件，包括会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，并妥善保管。会计文件应按照《舒明浩123》的规定保管和销毁。

10.会计师因工作变动或离职，本人管理的会计工作都要移交给继任者，会计师要办理交接手续，由监督人负责监督。接管人和监督人必须分别签署接管名单，转让人才能被调走或离职。

1.拥有会计资格证的3名专职从业人员以上。

2.主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格。

有固定的办公空间。

4.有健全的代理会计工作规范和财务会计管理制度。

？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？嗯？从事代理记账业务的中介机构，应至少有3名持有会计证的专业从业人员，并可雇佣一定数量的具有相同条件的兼职从业人员。第二，主管代理记账业务的负责人必须具备会计师以上的专业技术资格。第三，有健全的代理会计工作规范和财务会计管理制度。四、机构的设立必须依法经工商行政管理部门或其他管理部门批准。除会计师事务所外，从事代理记账业务的机构应当向县级以上人民政府财政部门申请代理记账资格，在符合审核并收到财政部统一印制的代理记账许可证后，方可从事代理记账业务。

中小企业需要选择代理会计的四个原因是，对一个企业来说，无论是监管要求还是企业经营要求，都需要财务部门。规模大的企业构成财务，一般直接聘用财务会计师组成财务部门。(威廉莎士比亚，财务、财务、财务、财务、财务、财务、财务)新成立的小企业，特别是规模小、创业、业务简单的企业，在国内自然会考虑招聘会计或兼职会计，大多数企业不太了解金融代理或代理会计。代理记账是现代服务业的重要组成部分，国外发达国家已经很普遍，外资企业选择了很多，国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账作为“会计部门”。当然，这取决于企业的实际需要。据我们所知，很多企业选择代理记账服务，不仅是因为代理记账服务成本低，服务专业有突出的优点和优点，也是其他原因或原因，甚至是鲜为人知的原因，也是不能引起企业管理者注意的原因。1、相关再税法要求《*********************会计法》规定：单位应设置会计部门或会计职位。这要求在公司注册和运营过程中，行政主管部门都进行要求和审计及检查，并每月(季度、年)上报会计报表、纳税申报等。当然，企业经营管理也离不开会计。2、对会计负责人有一定要求。《蜀明浩123条例》:单位必须指定会计负责人。会计负责人必须具有会计师以上职称或3年以上会计资格。会计和出纳必须持有会计行业“就业证”，出纳员不得兼任收入、支出、费用等会计帐簿登记工作。当然，企业当然也希望会计有一定的工作经验，才能为企业管理好财物。需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不到位，出现问题的话，是企业责任，也就是法人和管理者的责任。3.企业聘用会计很慎重。一般来说，企业都想雇用好的会计。招聘高级会计成本高，企业规模小也不好找，何况有些企业也不一定适用。如果雇佣的会计经验少，或者业务能力不强，即使发生财税损失，企业损失和运营成本自然会无形增加，还不如聘用更多的工资，做好会计节约。好会计增加的工资成本可能比直接损失和无形损失少得多。另外，一旦发生重大损失，就发生了一些不负责任的会计辞职，这种事情我们服务的客户遇到了，损失完全只能由企业承担。会计经验少，账目、表格、税金等的处理不好或混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税清算等也会成为问题，管理部门也会比较关注和重视。在这种情况下，我们遇到的比较多。甚至有些公司想注销也不能注销，很多企业需要刷新以前的账目才能满足要求。招聘人员还应承担员工养老金、医疗、失业、征募、工伤、生育保险或综合保险和福利。劳动合同法实施后，还要承担劳动合同法的新人员费用。如果会计离职，业务联系也成了问题，要花费精力做在职会计。会计接触到一些企业的经营机密，发生离职矛盾，会给企业带来一些麻烦。来咨询我们的客户每年都会遇到这种情况。就像会计离职时提取数万美元现金一样，企业也不想散布谣言。(当然还有自己的财务管理问题。)与会计发生矛盾，会计没有答复本证明、报税、usb等，给企业带来了麻烦。(威廉莎士比亚，会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计)有的会计师保管企业证书公章，年检没有年检，离职时担心问题，拿走所有企业证书，申报也找不到当事人，企业无法经营。离职补偿、社会保障、劳动保护等劳动争议问题也很多。

(注：有些企业选择代理记账服务，而不是代理记账没有问题。(注：部分企业有代理记账、记账、记账、记账、记账)总之，企业招聘会计是比较谨慎的事情，大多数企业都能找到合适、负责的会计，但企业有时会遇到这样的问题或那样的问题。4.税务处理是经验税务处理比较复杂的，不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实践经验，所有会计都要有税务处理能力和经验，这也是不现实的。但是税务处理经验对企业很重要。如果知道并熟悉相关财税政策，善用财税政策，就能在合法纳税的前提下“节约”企业很多不必要的税金。相反，相反，差别很大。公司成立后的第一件事是找一个好会计。因此，丰富的税务经验是企业非常重视的，大多数企业更喜欢高薪聘用对主要财务人员有经验的会计，不吝惜人力成本，随意聘用经验少的会计。

对记账过程的不规则性，这样我的操作会有一些瑕疵，以及顾客支付的方式。在这种大背景下进行的修改是随着会计制度、会计、法律的颁布而更新迭代。