启东代账会计月薪多少(没有什么会计工作经验需要去学习一下会计实操吗)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:23

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在公司实习，实际体操没有人教，所以不能晋升是很正常的事。不要说你现在在公司一年的工作经验不丰富。我的第一份工作在公司呆了三年，但什么都没学到。每天做贴吧、跑腿的工作，报税根本接触不到。还有，不要问老会计师。同事之间有利益关系，做对自己不好的事，谁都不想做。

我认为提高实际能力不止两个维度。

1、深入理解实际操作理论。

就是在学好实体组的前提下掌握理论知识。没有理论的支持，实践就像一盘沙子，风一吹就倒下了。今后，整个账簿是否不会被机器取代，即使进行财务分析，也要知道最基本的输入。否则报告也看不懂。

2、多开始练习

实践是检验真理的唯一标准。特别是，以会计等工作为重点的工作岗位，想要掌握的最重要的是要多练习。与理论知识不同，不是需要理解的，开始操作主要是让你熟悉各项工作的过程，让你在实际工作时能及时知道先从哪里开始。

在职学习方法：

主要在公司有三种形式：找老人大学、自学、实习学院学

和题主一样，工作了一年也没有学到实际经验。大多数老会计不肯教，同事之间存在利益竞争关系，教你要浪费自己的精力和时间，自己没有任何好处，事后上来坚持他，百害而无一利的事谁也不想做。这种情况我就不多说了。(莎士比亚)。

那个主题想提高和提升自己的实战技能。晋升的最好方法还是报班。如果只想培养实战理论，我觉得学够了，自己找账，搜索报税关键词也能略知一二，但是升职需要的是更系统的操作能力。像各种税金的处理过程一样，只有自己完成培训系统，在工作中见面，才能有闲暇。(莎士比亚，模板，工作)。

线下班后不懂就不说。网上实习班个人推荐了家道会计的新手。不管是新入职的本专业小白还是转行，单方面了解出纳、财务等理论知识，把工作的80问别人，或者搜索一些账面申报程序，把家道的实操班办好，任何机构都不可能比家道失业。

我去年在大账户公司实习期间学了3个月左右，会计工作相关的账目、报税、金融软件等都学了，面试了国企，顺利通过！现在月薪7000，五险一金，节假日福利都有，毕业后第一份工作找了国企。

说了这么多，只代表我个人的看法，具体要根据自己的实际情况做决定，但不管以什么提高自己的能力，都要趁早做。特别是现在的就业环境很不稳定，用人单位更重视个人能力，能力越高，选择的越多。

最后，祝你在会计行业更上一层楼，平步青云。

4月21日，人事部发布了《2020年第一季度全国招聘求职100个短缺职业排行》的报告，会计专家职业突然上榜，排名第40位！很多人认为学会计的人很多，市场认为供应应该超过需求，但事实是会计仍然很稀缺。

除了工作岗位不足外，会计师的工资工资也在各行各业中处于领先地位！2020年4月8日，智联招聘公告：《2020年春季中国雇主需求与白领人才供给报告》，专业服务/咨询(会计/法律/人力资源等)平均工资过万，排名第六！

一般纳税人公司的代理记账价格认为，个人根据当地社会保障最低基数缴纳的社会保险中，企业承担的部分，即低于800元/月，或上下浮动100元。

1.代理记账业务代理记账公司的业务一般包括代理记账、代理申报、代理工商事项、工商年报等。毕竟代理记账主要业务是记账，从企业的角度来看，更多的考虑因素(如成本分析、财务分析、企业管理等)很少，除非企业提出额外的要求。

当然，如果有这样的额外要求，企业可能需要另外支付费用。

第二，代理记账公司的服务质量代理记账公司的职员参差不齐，服务质量的大多数也不敢恭维。

服务质量不能恭维的主要原因有两个。一个是相当多的人力工作水平不高。第二，每个人手头都要做几十家公司的工作。

特别是申报税金的时候，要集中做账、出票、集中申报税金，同时在这些服务企业之间奔波。忙得很难提高服务质量。

三、代理记账员工的收入取决于服务公司的数量，代理记账公司的人员有固定工资，基本工资和服务企业的数量有两种，但后者更多。例如，助理会计师、底薪2200韩元、每项服务一名小规模纳税人客户、手续费60韩元、服务一项一般纳税人手续费150韩元、服务40个客户、小规模纳税人和一般纳税人各占50、月收入6400韩元，这个金额应该不低。大部分收入在4000韩元左右。

现在以低价竞争顾客，以低价获得的顾客，服务扣除也很低，为了获得更多的收入，服务人员只能服务更多的顾客。只能服务更多的顾客，赶不上精力，应对。

第四，一般纳税人的工作量和服务人员的收入除了没有业务外，一般纳税人的财税工作仍然不少。规模以下(年收入500万韩元以内)的一般纳税人每月处理会计处理、出票、报税等其他业务需要2-3天吧。如果要了解企业业务，更好地为企业服务，为企业提供管理服务，税收计划等需要时间。

如果保证服务质量，服务人员精力有限，服务人员收入有尊严，只能减少服务客户，提高服务价格。(威廉莎士比亚、温斯顿、服务、服务、服务、服务、服务、服务)例如，一般纳税人服务的价格为800韩元/月，如果服务客户都是一般纳税人，则服务8-10个，每户400韩元，底薪每月5000-6000韩元左右。这个月收入与济南市代理副企业界20员工的收入情况相比也很有利。虽然现在是2020年1月。

据20代理记账机构年度记录数据显示，全市代理记账机构注册人数为260户，每年总计5000万户，均比上一年增长了78。从业人员超过一千人，比前一年增加了40。服务用户已超过3000户。

由此可见，20济南市代理财富企业人均业务收入为5万韩元。如果是人均工资收入，就要远远低于人均工作收入的5万韩元。

5 ~ 800元/月，对于企业来说，成本不高的800元/月，也就是最低的社会装备用，但如果得到高质量的服务，我认为价格不高，也合适。当然，在选择代理记账人员时，你要睁大眼睛看好。

6.代理记账行业员工不要为了竞争而降低价格、降低服务质量，而是影响其他财务人员和对外对代理记账行业的与众不同的看法。

本人没有在代理会计行业工作，只是在2008年做了一家企业的代理记账工作，当时是800元/月，我每周六都加班一整天，偶尔每天工作日晚上加班。但是之后工作忙，参加了考试，精力跟不上，不到半年就辞职了。(威廉莎士比亚、哈姆雷特、工作)以上是个人的看法，有片面或偏颇的地方，欢迎批评和纠正。

请回答这个问题：

1.这种看法个人不能同意。要理性地看待代理公司这个行业。大账户公司包括大账户会计，可以说对减少小企业的财务会计、纳税申报费用大有帮助。尤其是一些初创企业，如果雇用专职会计，可能需要更多的费用。

2.作为大账户会计，如果想在大账户公司大幅提高专业能力，大账户公司可能不太合适。大账户公司适合告诉企业纳税申报有哪些程序。从会计规范的角度来看，大账户公司的大惯例和会计要求之间存在差异，很多惯例是简化会计。(威廉莎士比亚、温斯顿、会计、会计、会计、会计、会计、会计)因此，不能将代理公司代理记账的部分惯例复制到规模较大的企业中。实践中发现，部分大佬公司代理记账过于简化，对企业的部分违规做法采取睁一只眼闭一只眼的方法。

3.如果暂时找不到合适的会计工作，请在代理会计公司体验一下。如果想培养专业性，最好去正规大中型企业。

4.大账户公司目前个人认为鱼龙混杂。不排除有管理比较规范的公司，但绝大多数目前采用低价竞争，这种代理记账质量很难保证。

我仔细分析周围月薪超过一万韩元的人，大致有三种

第一，这些人是技术型普通职员，他们是技术出身，可以依靠一种技能获得很好的工资，而且经常加班，加上零，工资可以超过一万韩元。比如写代码。

第二，企业的管理者在一个行业呆得比较久，会有独特的行业资好顺佳管理能力，一个小董事，7800的基本工资。如果球队业绩达到规定标准，还可能会有奖励和成果分割。只要队伍不落后，收入就可以不菲。(莎士比亚。)(莎士比亚。)。

三、有“主业、副业”收入，也有在事业单位工作的朋友，常年加班很少，除年底外朝九晚五，下班后滴滴，主业副业加起来可以突破一万元。

最后，刚毕业，月薪能超过一万元的往往依赖于技术。(莎士比亚)。

登上管理岗位，月薪突破10000，取决于管理能力和行业经验。

主业和副业收入不菲的人要么技术太强，要么主业闲，头脑非常灵活。

想要高薪收入，不是先看别人怎么过工资，而是先看自己有什么。

如果你年轻，我建议你学习技术，努力研究，在业界得到别人的认可和尊重。当然，有高薪收入。(大卫亚设)。

以上，谢谢你的阅读

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