劳务公司主营业务收入做账(小规模建筑劳务公司的一般做账流程是什么)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:17

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贷款(银行存款一) 200万贷款)税额一增值税(200万(1)3贷款(主营业务收入一劳务收入二百万(1)3) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。

会计结算又称会计实务，是指会计进行会计处理的过程，一般指从填制凭证到报表完成的全过程。

在过去的计划经济时代，会计只需被动执行国家规定完成上述过程即可，市场经济不断完善。

经济业务不断创新，如何更加准确合理地处理各项业务成为许多会计必修的技术。 现在，帐套的制作被赋予了特殊的意义，可以解决如何做而不是限制流程。 会计结算必备知识以我国最新企业会计准则为依据，反映会计理论和会计实务改造发展的最新成果，消除陈旧过时的内容，让读者学习，同时结合shuminghao123(2008年1月1日起施行)的执行，通过实例详细阐述所得税的计算

每个公司都不一样，请参考主要的会计处理。

1、领取劳务费，开具发票，

借：银行存款、

贷款(主营业务收入、应交税金(应交增值税)的销售项目或简易计税)；

2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金，

贷款(主营业务成本贷)职工报酬-工资、其他应付款-社会保险)企业交货部分、其他应付款-住房公积金)企业交货部分)、

3、支付派遣人员工资(对应员工工资-工资、

贷款(库存现金及其他应付账款(社会保险等)个人负担的社会保险和公积金为税金)个人所得税) 5000和个人社会保险可以扣除)、

4、缴纳社会保障和公积金，

借：其他应付款-社会保险其他应付款，住房公积金

贷款：银行存款、

5、计算税金和附加税，

借：税金和追加、

贷款：应缴纳税费-城建税、教育费附加、地方教育费附加

主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费。

6、支付劳务公司人员工资和费用等，

借：管理费-工资、事务费等，

贷项：员工报酬-工资或库存现金，银行存款

7、期末结转、

借：本年度利润

贷款(主营业务、成本管理、费用、营业税及追加、

借：主营业务收入

信贷：本年度利润。

1 .人力资源公司会计处理方法：

账务处理基本与一般企业相同，提供中介服务，缴纳营业税。 营业税在有分包服务的情况下，扣除对方费用。

劳务公司应开具全额发票，发票内容可开具劳务费等，按已收劳务费扣除派遣人员工资、社会保险和住房公积金等余额缴纳营业税，税率为5。 (附加税按核定的税率征收) ) )。

)1)收取劳务费，开具发票：

贷款(银行存款贷款)主要业务收入

)2)计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金。

借：主营业务成本贷：职工报酬——工资职工报酬3354社保职工报酬——住房公积金

)3)支付派遣工作人员工资：

贷款(职工报酬——工资贷款)库存现金及其他应付账款——人承担的社会保障和公积金支付税额为——件

)4)社保和公积金缴存(借)职工报酬——社保职工报酬——住房公积金及其他由应付款3354人承担的社保和公积金贷款)银行存款

(5)营业税加附加税(借)营业税及附加贷：营业税缴纳税——城市建设税缴纳税3354教育费附加

2 .主要业务成本：

损益表中的“主要业务成本”反映了企业在本期销售产品或提供劳务所包含的成本，即产品成本。 在市场经济条件下，产品成本对企业至关重要。

根据《*********************企业所得税法》的要求，产品成本包括直接材料、直接人工费、制造费。

详细说明主要业务成本：

)1)直接材料。

直接材料是指加工后直接构成产品实体或主要部分的原料和材料的成本。

直接材料可分为原材料和主要材料、辅料、采购半成品(外购件)、维修备件)、包装材料、燃料、包装物等。 在生产过程中，直接材料的价值一次性全部转移到新生产的产品上，构成了产品成本的重要组成部分。

)2)直接人工。

直接是指生产中直接加工材料制作产品所消耗的劳动者的工资、奖金、各种津贴以及按规定比例提取的福利费。

直接劳动主要包括职工工资和职工福利费两部分内容。 根据国家统计局的规定，工资总额包括以下六项内容。 时薪、计件工资、奖金、津贴和补助金、加班工资、特殊情况下支付的工资。

职工福利费是指企业准备用于职工福利的资金。 企业使用职工劳动技能、知识等后，除应当按照规定的标准向职工支付工资外，还应当承担职工个人福利的义务。 职工福利费按职工工资总额的14计算提取，专门用于职工医疗费、医务人员工资、职工因公负伤出国就医费用、职工生活困难补助、福利部门人员工资等。

)3)制造费用。

制造费用是指企业各生产单位(如车间)为组织和管理生产而发生的各项间接费用。

制造费用是产品成本的重要组成部分。 具体而言，制造费用包括工资和福利费(指工厂经理提取的部分)、折旧费、维修费、办公费、水电费、器材损耗、劳保费及其他制造费用。

对于建筑人工：

(主营业务成本)、

贷款：应对员工报酬等

如果是劳务派遣的话，这个例子可以作为参考。 是那个机构的，我觉得可以。

劳务派遣的，全额可按一般计税方法计税6 (小征收率3 )，差额按简易计税方法计税5。

以下为5征收率的开票和账务处理。 例：劳务派遣单位采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元(含税)，支付劳务派遣员工工资、福利及相应的社会保险和住房公积金处理费用1200万元。 发票编号(人力资源服务)劳务派遣服务的税率)5。

注意事项：领取劳务费，开具发票，支付劳务派遣人员工资及企业负担的社会保障、住房公积金、派遣人员工资，缴纳社会保障，缴纳增值税(按差额计算)。 即从劳务收入中扣除已支付的劳务成本和社会保障)、期末结转)。

1、领取劳务费，开具发票，

借：银行存款、

贷款：主要营业收入

2、计算劳务派遣人员工资和企业负担的社会保险、住房公积金，

(主营业务成本)、

贷款：员工报酬-工资

员工报酬-公司社会保障

3、支付派遣人员工资，

借：员工报酬-工资

贷款：银行存款、

其他应付款-个人社会保障

税收-个人所得税

4、缴纳社会保障

借：应对员工薪酬——公司社会保障

贷款：银行存款、

5、增值税计算(按差额计算)，即劳务收入减去支付的劳务成本和社会保障。

(主营业务成本)、

信贷：应该交税-应该付增值税。

6、期末结转、

借：本年度利润

贷款：主要业务成本

管理费用，

(主要营业收入)、

信贷：本年度利润。