公司提前分红如何做账(很多人都不知道的分红误区是什么)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:11

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股票红利能否带来利润，关键要看企业处于什么样的发展水平。

1 .企业生命周期概述和假设

每个企业的发展都是由小到大的，其中创业期通常盈利的概率很低，所以分红主要考虑成长期、成熟期、衰退期。

这里需要一些假设，以便于理解每个时期的差异和之后的画。

1 )成长期10年，净利润每年增长20

2 )成熟期10年，净利润每年增长5

3 )衰退期10年，净利润每年增长0

4 )分红时，分红金额=增加净利润

2 .分红对股价的影响

只考虑现金红利，不考虑税负问题，同样需要设定假设。

1 )一只股票的股价最初为100元

2 )每股分红20元的

根据这一假设，一股价格分红后价格=100-20=80元

因此，分红的金额可以说于股价。

3 .各时期有无分红的收益对比，投资者不考虑用分红再投资

添加假设：

股价初始100元，净利润初始10元

1 )成长期10年，净利润每年增长20

第一年，股息情况下，股息金额=净利润*20=10*20=2元等

假设你花100美元买股票：

不分红利润=152-100=52元

红利利润=120-100=20元

由此看来，在企业成长期，不分红显然是比分红更好的利润。 因为每年利润都会增加，如果不分红，利润的剩余会随着企业的成长而产生复利效应，一旦分红，分红的金额就不能被企业充分利用。

2 )成熟期10年，净利润每年增长5

企业达到成熟期后，一般增长率会下降到GDP增长率附近。

假设你花100美元买股票：

不分红利润=125-100=25元

红利利润=120-100=20元

可以看出这种差异正在缩小。 此时，你必须考虑到，因为这五元钱的差异，不值得十年不动。

如果你希望灵活性高，选择分红也未尝不可。

3 )衰退期10年，净利润每年增长0

企业到了衰退期，一般不会增长，或者是负增长。 负增长的企业即使脑子想也最好不要买。 当然，受部分宏观周期波动影响的情况除外。

那么，不发展的话，分红和不分红的绝对利润一定是一样的=20元

此时，考虑通货膨胀的问题，假设通货膨胀为2。

持有到期卖出股票的股票为20元，但由于通货膨胀每年都是2，可见实际上未来10年20元的价值等于现在的 元=20/

而由于分红是每年分的，相对于持有到期，不如贬值快，收益为 元=2/ ……2/

因此，在衰退期，分红无疑是绝佳的选择。 当然，本来衰退期的公司也是大家不买最好的。

4 .总结

综上所述，可以看出，一个企业在成长期，不分红或少分红是一个很好的选择，同时企业也有足够的资金开拓土地。 另一方面，当企业经过成长期进入成熟期时，还可以通过收益差的缩小，提高分红比例，提高资金灵活性。 最后，当企业进入衰退期时，分红绝对是最明智的选择，当然这只股票也要尽量远离。

一般来说，上市公司当年盈利了，可以分红。 利润多的公司分红多，利润少的公司分红少。 但是，有一点需要注意的是，公司盈利的话并不一定会分红。 上市公司分红的，提前公告。 大家马上注意股票公告就可以了。 股票红利会自动入账，但具体到账时间要看实际情况。 股票的分红有两种，一种是直接分配钱，俗称分红，另一种是分配股票，俗称配股。 至于采取什么，还要看上市公司的决定。

根据《公司法》的规定，公司缴纳所得税后的利润应当按照弥补损失、提取法定剩余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意剩余公积金、支付普通股股利的顺序分配。

在公司弥补损失、提取法定盈余公积金和公益金之前，不得分配股息。

公司公积金用于弥补公司亏损，扩大公司生产经营或转化为公司资本。

公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。

公司当时无利润的，一般不得分红。 法律依据： 《公司法》第一百六公司分配当年税后利润，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

公司法定公积金累计额在公司注册资本50以上的，可以不提取。

公司法定公积金不足以弥补上年度损失的，依照前款规定提取法定公积金前，应当用当年利润弥补损失。

公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东大会或者股东大会决议，也可以从税后利润中提取任意公积金。

公司弥补损失、提取公积金后的税后利润，由有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配的股份有限公司按照股东所持股份的比例分配。 但是，股份有限公司章程规定不按照股份比例分配的除外。

股东大会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补损失、提取法定公积金之前向股东分配利润的，股东应当将违反规定分配的利润返还给公司。

每年11月

根据华为的规则，华为的退休员工可以持股，每年享受分红，前提是不去竞争对手公司或者独立创业。 所以分红制度，对外起到护城河的作用，提前扼杀华为的潜在对手、

1987年，华为创业时，遭遇经营困难，据传任正非只有3000元，不得不带领志同道合的人筹集资金维持运营。 任正非随后提出华为员工持股的想法，“与员工分担责任、分享利益”。

1990年，华为正式公布员工内部持股计划。 入职一年以上的员工可以花钱购买公司股票，可购买额度与职级相关，当时购买价格定为1元，华为与外部公司设立的合资企业都有资格购买。

首先，股票分红是件好事。 a股市场还不成熟，与国外成熟市场不同，规定上市公司盈利就一定分红，国内还不完善这个机制，所以国内很多上市公司盈利也不一定分红，盈利可以说是比较健全的企业。 比如大家熟悉的格瑞电气、贵州茅台等都可以分红，股价也随着正常发展稳步上升，但这毕竟在a股市场上属于少数企业

其次，股票红利和股票上涨没有太大关系。 具体卖不卖，需要结合现在的市场、股票本身的价格以及技术指标等来决定，在分红这个事件上不会有大的下跌。 不过，一般来说，a股目前毕竟是机构主导的市场，会因为被机构盯上而借到分红的事件而上升，或者利用该事件提前炒作，实际上在宣布分红的时候会利用该信息进行出货。

所以总的来说，卖和不卖和分红没有关系！ 非常感谢！

基金分配当前日期的销售不能参与分红。 因为在基金公司规定的分红权益登记日当天持有该基金份额就可以获得分红，而在基金分配当日卖出则处于不持有该基金份额的状态。

值得注意的是，基金分红本身不会产生利润。 例如，一只基金的配置当前为 元，每份为 元。 若不考虑分红当日市场波动对该基金净利润的影响，分红后净利润应为 = 元。