公司员工车辆违章怎么做账(别人把社保挂靠在我的公司)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:09

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叔叔不听家人的忠告，把朋友的社保挂到自己的公司，最后的教训非常严重，被罚款20万美元，叔叔上了社保黑名单，终身不能购买社保，之前交的20年社保费都打了水漂。

说起社会保障，大家并不陌生，很多工作朋友都想在退休后得到保障，于是纷纷缴纳了职工社会保障。

职工社会保障根据上年度社会平均工资选择三种缴费标准，分别为60、100、300。

社会保障费的比例为24，缴纳职工社会保障的，不需要自己全部负担，单位负担大部分，也就是16，个人负担一小部分，也就是8。

职工社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和公积金五种保险。

所以很多人都去购买员工的社保，主要是看中它的福利好。

但是，社会保障中有最低缴费年限的规定，必须支付15年以上，到法定退休年龄才能申请退休领取养老金。

很多人都面临着这样的问题。

自己就业了，缴纳了职工社会保障，但职工社会保障已经满11年，再过4年就满了。 虽然是最低缴费年限，但是因为某些理由必须辞职，或者会被解雇。 如果出现这种情况，员工社会保障公司就会注册信息，你已经退休了，社会保障就会停止。

如果停止支付，就意味着既不能重新发放，也不能享受养老保险待遇。

很多人不愿意放弃职工社会保障，认为五险一金也有，可以用其他方法保护职工社会保障。

也有人在中介看到这样的信息，从而拖累朋友关系。

把自己员工的社会保障挂在自己朋友的公司，或者挂在中介找到的公司，自己承担全部社会保障费，向公司支付一定的手续管理费就可以了。

那么，自己不需要工作。 做其他事情，每月按时缴纳职工社会保险，到了退休年龄，可以同样享受职工社会保险待遇。

但是，很多人想问自己的朋友，社会保险是否影响了我的公司。 答：非常有影响，影响很严重，万一被发现，不仅要面临20万美元的罚款，公司很可能面临破产，就连上司和负责人的社会保障也会永远进入黑名单。

这不是开玩笑的。

我们先谈谈叔叔吧。

叔叔有朋友。 他由于某种原因辞职了，但自己的员工社会保障已经付了12年了。 我想再过三年，跨越叔叔的公司提交三年后再处理退休。 这样，累计支付15年以上就可以享受职工社会保障待遇。

关系很好，以为别人在这么做，自己也可以这么做。

没想到最后被检查了，情况比较严重，罚款20万美元。 而且叔叔说原本20年的社保都要过关了，马上就要进入社保黑名单了，买不到社保了。

那么，为什么这么严重呢？ 自己的公司投保他人社会保障是违法行为。

社会保障部门几年前就明确规定，把自己的社会保障加在其他公司身上是违反劳动法的，简单来说就是一种形式，彼此之间只有实际的劳动合同和虚假的合作，没有这种任何劳动价值。

弄虚作假走法律通道，不仅违法违规，而且一旦被抓住，存在很大的法律风险。

对此，三味町的哥哥认为，一旦被逮捕，将受到以下处罚。

1、不仅财务上有风险，还可能面临高额罚款。 把别人的社会保障挂在自己公司里缴纳，本来就是说谎。 那么，工资表上一定要继续说谎。 原因是员工的工资单位要交税。 这些其他公司缴纳的社会保障费全部由税务局征收。

税务局掌握了所有的收款书，查了一下说要收保险费的资料，发现其中有一只猫。

那么，直接进行彻底调查，一旦证据得到执行，最高将处以20万美元的罚款。

所以结果高额罚款是其中之一。

2、影响企业等级。 企业的朋友应该都知道，一个好的企业，每隔一段时间就会进行信用和评价，评价越高，其企业的影响力也就越高。

想把自己的企业做大的老板非常在意这个评分，不想冒险把别人的社会保险加到自己的公司。

有一定的手续管理费可以赚，还可以，但在税收上撒谎。

但对大企业来说，宁可花这么多钱，也不愿做这种违法乱纪的事，等于丢了西瓜捡了芝麻，万一被查了，降低企业的信用评分。

那么可以直接影响一个企业的命运，但是万一平分变得非常糟糕，那个企业的命运终究会破产倒闭。

如果是中小企业，这样的得分是直接毁灭性的打击。

所以，除了那些劳务公司以外，像这些正规公司一般都不敢这么做。

3、老板、负责人及缴纳社会保障的人员永久纳入社会保障黑名单，并清除所有社会保障记录。

本来，保障职工社会是违法乱纪的。 如果没有被逮捕那就算了，一旦被逮捕，不仅罚款降低评分，包括公司的老板和负责人，还有支付社会保障的人在内，支付社会保障的记录都会被删除，支付了以上也会全部被删除。

然后在社会保障中心里把你们几个列入黑名单。

这意味着社保缴纳不了退休后，就不能再考虑这方面的待遇了，这可以说是非常严重的处罚。

总结：所以，各位，如果你们家在办公司，不要给自己的公司投保自己的朋友、同学或他人的社会保险。

现在政策在变，这方面越来越严格了。

每年缴纳社会保险费用，税收部门要进行交接调查。

把别人的社会保障挂在自己单位，本来是骗人的，没有工资也要改工资表。 你必须更改税收表。 只要发现一点不合适，风险就可以说足够大。

所以，把员工的社会保障挂在别人的公司上，对公司的影响一点也不大哦。

所以，大家必须仔细考虑后再行动。 千万不要那样做。 那些把社会保障挂在其他公司的人也不要这样做。 更有可能取消所有社会保障记录并将其列入黑名单。 这样，损失就无法弥补了。

一般职工社会保障退休后，将职工社会保障转为灵活就业人员，继续缴纳社会保障即可。 而且，没有任何风险，退休后在养老金方面没有很大的区别。

感谢各位朋友的支持和参观。

从公司转移到法人的会计分录

1、发工资：

借：应付员工报酬

信贷：银行存款

2、发放投资红利：

借：应付股息

信贷：银行存款

根据有关法律规定，哪些钱可以转入个人银行结算账户？

1、工资、奖金收入；

2、稿费、出场费等劳务收入；

3、债券、期货、信托等投资的本金和收益

4、个人债权或产权转让收益；

5、个人贷款转存；

6、证券交易结算资金和期货交易保证金

7、理赔、保险费返还等支付；

8、纳税返还；

9、农、副、矿产品销售收入；

10、其他合法支付。

公司从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的金额超过每笔5万元的，应当向其开户银行提供以下支付依据：

1、代办工资协议书和受益人名单

2、奖励证明

3、新闻出版、演出主办等单位与受益人签订的劳务合同或者支付给个人的金额证明；

4、债权或产权转让协议

5、借款合同；

6、保险公司证明

7、税收征管部门的证明

8、农、副、矿产品购销合同；

9、其他合法款项的证明。

股息是什么？

股利是指企业向投资者支付的利润，包括国家、其他机构和个人的投资利润。 企业与其他公司或者个人的合作项目，根据协议或者合同的规定，应当支付利润的联费业也可以纳入股利。

把这个问题拿出来听的话，基本上可以断定你的前途有限。 在职场上，有可以做和不能做的事情。 有能做和不能做的事。 非观念在自己心中一定要有个数。 不是可以把柜台并列说明的东西。

对于公众来说，领导必须报销油费，能否报告公司的具体实际情况。

如果是国有企业，现在和机关事业单位一样进行公车改革，除了公司需要的公务车可以公用经费加油外，因为其他领导和员工不是工作需要的，原则上只能不派公务车，使用私家车，或者坐公交代步。 相关费用，与工作相关，可在政策规定内凭票报销，与工作无关，一律自理。 报销的凭证只能是公共汽车票据，而不是油票。 换言之，加油目前不能由机关事业单位和国有企业报销。 这在体制单位的财务制度中已经明确，原则上是无法突破的。 一旦突破，就会被视为违纪行为，被追究责任。 因此，在体制内，稍有自觉和敏感性的领导人一般不会要求下属报销加油费，也不会谈论私家车的油费。

对于民营企业，能否清算取决于公司的制度。 公司规定可以清算，可以按照规定进行清算。 相反，这意味着不能清算。 领导主张清算的，可以带出公司制度，也可以向他请示上级领导，签字确认。 作为财务人员，这是一个底线问题，拥有底线原则就是对公司负责，对上司和自己都负责。 如果你徇私报告被上面发现了，领导只会拿你开刀，把你扫地出门，为这点小事连一个公司领导都不出。 反正自己吃亏的话，把好方向盘，就可以避免后患，以后对方再提出无理要求的可能性也就不大了。

以上是公对公的处理。 私下里，和领导关系很好，或者对方是你的直接领导，平时为自己着想，人品也不错，确实在工作上共用了私家车，作为部下就想办法抵消掉，等油费不行了再用其他形式代替个人处理一两次就可以了，多了还是不要了。 具体怎么办，不用我在这里说了吧。

一句话，一些原则问题，自己一定要把握，绝对不能因为对方是领导，就掉底线。 换位思考，如果对方是好的领导，就为部下着想。 一般来说，他不会用这种方法为难部下。 他做了，说明他没有为你着想，所以你也可能照做工作没错。 为了这样的领导人的冒险，说实话没有必要。

代理会计可以更好地与税务沟通，但不一定能真实反映我们公司的实际经营状况。 小财务公司只帮你报税，根本不做账本。 而且商业秘密几乎不存在。 很多老板自身没有税务风险意识，擅自进行利润控制和成本结转是违规行为，给公司带来了很大的税务风险。 最终，无论是中小企业还是大企业，要么自己做，要么让别人做，要么做三套账，要么做四套账，都要做到两账合一。

1 .不依法设置会计账簿的行为

2 .私设会计账簿行为

3 .按规定填写、获取或填写、获取原始凭证不符合规定的行为

4 .以未经审核的会计凭证为依据登记会计账簿或者登记会计账簿不符合规定的行为

5 .擅自变更会计处理方法的行为

6 .向不同会计资料使用者提供的财务会计报告编制依据不一致的行为

7 .未按规定使用会计记录文字或会计本位币的行为

8 .不按规定保管会计资料，毁损、灭失会计资料的行为

9 .不按规定建立和实施公司内部会计监督制度，拒绝依法实施监督，或者不如实提供有关会计资料有关情况的行为

10 .聘用会计人员是不符合会计法规定的行为