会计科目设置的主要内容
会计科目设置的主要内容会计科目设置的原则是什么
(1)合法性原则:要求会计科目的设置符合国家统一的会计制度的规定。主要是保证会计信息的可比性。注:对于国家统一会计制度规定的会计科目,企业可根据自身生产经营特点,在不影响会计核算要求和会计报表汇总、不对外提供统一财务会计报表的情况下,自行增加、减少或合并部分会计科目。(2)相关性原则:在设置会计科目时,充分考虑会计信息使用者对企业会计信息的需求。主要是为了提高会计提供的会计信息的相关性,满足相关方的信息需求。(3)实用性原则:要求在合法的基础上,根据自身特点设置符合企业需要的会计科目。会计科目名称是由什么规定设置
;会计科目是根据经济业务的内容和经济管理的要求而分类的会计科目,称为会计科目。设置会计科目应遵循的原则
作为向投资者、债权人、企业管理者等提供会计信息的重要手段。,会计科目在设置过程中应力求科学、合理、适用,并应遵循以下原则:
合法性原则
合法性原则是指会计科目的设置应当符合国家统一的会计制度的规定。在 现行的统一会计制度规定了企业设置的会计科目,以确保不同企业提供的会计信息的可比性。企业应当参照会计制度中统一规定的会计科目,根据自身实际情况设置会计科目,但其设置的会计科目不得违反现行会计制度的规定。对于国家统一会计制度规定的会计科目,企业可根据自身生产经营特点,在不影响统一核算要求和对外提供统一财务报表的情况下,自行增加、减少或合并部分会计科目。
关联
相关性原则是指会计主体应当提供有关各方所需的会计信息服务,并满足对外报告和内部管理的要求。根据《企业会计准则》的规定,企业财务报告提供的信息必须满足内外部各方面的需要,会计科目的设置必须服务于会计信息的提供,必须与财务报告的编制相协调和关联。
实用原则
实用性原则,是指会计科目的设置应符合单位自身的特点,满足单位的实际需要。企业的组织形式、行业、业务内容、业务类型不同,会计科目的设置也应有差异。在合法性的基础上,企业应根据自身特点设置符合企业需要的会计科目。
在会计中,二级科目要怎么合理设置
我们都知道,在学习会计时,会计的要素是在总论开始时讨论的。会计要素是以经济为基础的会计的特定对象自然分为六个会计要素:资产、负债、所有者和所有者。;权益、收入、费用和利润。那么会计科目是怎么来的呢?会计科目在会计要素的基础上进一步细化。那么,我们知道了会计科目的定义,那么在会计核算中,如何合理设置会计科目的二级科目呢?下面我来说说。我赢了。;这里不解释那些简单题材的设定,因为这些题材一般都是一样的,没有什么特殊性,也没有太多次要的细节,所以我不 我不需要再介绍他们了。我主要讲一下如何理顺往来科目和费用科目的设置,如何做到账目清晰明了,如何妥善解决会计口径粗细问题。1.活期账户设置。我赢了。;不要谈论应收账款和预收账款。这一般是核算客户的应收账款,很容易区分。其他应收款:关联交易、非关联交易(即一般交易)、发票借款、存款及保证金、其他可设置。的目的关联方交易及交易主要是对母子公司与股东之间的交易进行分类,便于区分;欠 "非关联方交易,可以设置三级明细一般交易; "发票贷款和属于职工备用金之类的,预付的临时费用还没到,也就是说需要用发票冲抵,归为一类,年底结账也方便; "存款和存款 "不会被提及;二级细节 "其他 "可以编号到后点,方便以后添加其他二级细节。:的应付账款和预付账款可分为两个层次:材料款、设备款、工程款和其他。为什么要设置三级公司明细?因为我们看余额表的时候,可以很清楚的看到每个供应商的主要性质是什么,里面的内容一目了然,不需要过滤。其他应付款:可以设置关联交易、非关联交易、预提费用等。2.长期资产的设置。这里主要讲固定资产和无形资产。固定资产和累计折旧基本可以用建筑物、机器设备、电子设备、办公设备、交通工具来覆盖。无形资产和累计摊销可以用土地使用权、特许经营权、专利权、非专利技术、办公软件等设立。3.收入成本科目的设置。主要根据公司 s业务商品,是按产品类别分类的,服务是按服务性质分类的。注意主营业务收入是如何按照对应的主营业务成本分类的,统计各种产品的数据。4.期间费用帐户设置。这是大家关心的,也是题主说的问题。在费用类别上有几个原则要把握:一是可以对经常性费用设置两级明细,即使金额不是很大,只要每月有稳定的支出,就可以单独分类;对于一年可能发生一两次的大额或有事项,我们可以将明细设置得粗一些,与其他类似费用合并,即使金额较大;根据公司的特点 的行业,设置法规对于我们公司的一些费用,比如有的公司物流费用占比很大,那么你可以单独设置二级明细,有的公司正好水电费很大可以设置二级明细,有的公司可以和其他费用一起列。我们在设置这些费用的二级明细时,要尽量一次性汇总,不要 不要为每个事件设置一个。口径太细,数据很少,不便于月度和年度费用的对比分析;口径太大,可以 不能反映公司 各种支出。销售费用:员工工资、办公费、折旧及摊销、销售运费、广告宣传费、业务招待费、中介服务费、包装费、材料消耗、其他管理费用:员工工资、办公费、董事及董事费用。;会员费、差旅费、折旧摊销、业务招待费、中介服务费等。我只是定期列出以上细节,然后根据具体情况细分不同公司的不同经营活动。比如,董事会成员费、物流费、水电费,因为出现次数少,口径太细,无法比较,所以不用拆分;但有些公司,水电费、物流费、车辆费每个月都有规律发生,而且比较大,你可以进一步细化,管理层拿到报表就容易判断费用。总结:总之,目前要做好基本规划,对公司 s近几年的发展,并设置课程以反映近几年业务发展的需要;账户设置的粗细要符合公司规模和日常业务,太细会使账务处理凌乱,太粗无法用于管理决策;学科设置要有利于基础数据的获取、加工和处理。想了解会计、审计、税务知识,以及如何编制合并报表抵销相关问题,可以关注我,每天都有高质量的问答分享。我是金融的好顺佳,谢谢!