高安代账财税(代理记账公司一人负责几家)

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  好顺佳集团

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  2023-02-16 15:54:06

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记账公司的每个员工负责40到50家公司。一般来说，记账会计是纳税人。很多财务负责人都是公司的高管或者法人。

如果是会计公司的员工负责财税的话，更改起来很麻烦。本来代理记账公司的员工就很繁琐，很容易有疏漏。如果公司用客户管理软件，会好很多。毕竟每个人都要负责很多客户，有很多工作，比如记账，收发票等等。如果可以，还是要利用一些系统。比如客户管理超熟练就好，记账也可以用金蝶和浪潮。现在智能财税太重要了。如果不改变传统的记账公司，企业的竞争力会很低。

目前有不少记账公司。主要原因可能是公司刚起步，规模不大，业务还没开展。出于成本考虑，找记账公司比较划算。还有一个原因可能是公司在外地开了分公司和子公司，规模小，不需要派人打理。从经济成本的角度来说，可能是记账不错的选择，但是在省钱的同时，也要注意记账公司的风险。

1.成本低，专业能力不足的风险。为了在竞争中获得更多的客户，一些会计公司采取低价策略。所以低成本导致没办法保证业务水平。可以雇佣刚毕业或者没有太多相关经验的人，简单培训后上岗。有可能一个人的工作量已经超饱和了。无论哪种情况，业务质量都难以得到保证。在这种情况下，企业可能面临财税风险。

2.遇到的人员责任心不足的风险如果是个体户财务人员，一般都是精挑细选，对工作有责任心。然而，控制该机构的人员更加困难。这种情况以前发生过。老板雇了一个会计，这个会计总是无视老板的要求。老板问她事情的时候经常不耐烦，偶尔也不接老板的电话。于是，老板下定决心换一个会计。谁知，她连交接都不肯做。当新会计终于理出头绪的时候，他甚至在自己的桌子底下找出了一堆以前的发票。不知道做没做，只好重温一年多前的旧账。由此可见，如果遇到责任心不够的会计，公司财税的风险可能会比较大。

所以对于企业来说，不能贪小便宜，省小钱，给公司带来大风险。他们应该尽量选择信誉好的会计公司和专业素质过硬的人员。在聘用会计人员之前，也要做好考察工作，看看他们的专业能力如何。在后期的任职过程中，也要对他们进行监督，不能完全当掌柜，看财务人员有多负责。只有做好控制，才能把公司的财务和税务风险降到最低。

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报税是企业刚需，但对于小微企业来说，请一个会计的成本显然要比找会计公司高很多。日益增长的财税需求催生了大量的代理记账机构，但大多数

在政策方面，国家实施“营改增”，发布数明号123，优化代理记账业务资格准入标准，简化申请流程，进一步激发了会计市场活力。

一个前景广阔、充满机遇的巨大市场已经打开，但代理公司的发展仍然受到各种因素的制约，其中最重要的一个因素就是人力成本高。一个行业中“随着年龄增长越来越有价值”的员工一定是会计。

会计公司一方面需要招聘资深会计师，增加客户信任度和粘性，另一方面又要以低价吸引客户。另外，小微企业账单数量少，服务价格低，长此以往也会出问题。会计公司只能通过增加客户数量来增加收入，但一个会计能承接的企业数量是有限的，账目太多会影响会计质量，导致失误频繁，造成客户流失。会计也因为工作量增加而频繁流动，从而形成恶性循环，相互制约。