工资发放并代扣的账怎么做(银行代发工资账务如何处理)

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  好顺佳集团

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  2023-02-16 15:53:56

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最常见的大发是工资等。例如，假设一个单位职员白来浩人，工资平均为2000人。如果不使用银行代发，那工资的现金需求将达到20万人。从安全角度来看，实际操作上太不方便了。即使使用转账，也要开几张支票！而且，只有基本账户可以提取现金，每个企业只能开设一个基本账户。也就是说，如果用现金支付工资，单位基本账户没有足够的现金，则必须先将钱从普通账户转移到基本账户，然后提取。

你看，多麻烦，所以代理这项业务就出现了。(威廉莎士比亚，温斯顿，麻烦，麻烦，麻烦，麻烦，麻烦)至于具体的运营过程，细节上不同的银行会有所不同。(这里你是甲方，也就是从企业的角度来看)但是大体上是这样的。首先，我建议在银行开个存款账户，然后代发。此时，银行将提供相应的资料和协议进行签名。最后，如果协议成功(银行会在你实际大发之前在后台输入信息。Ps:事实上，现在互联网可以直接上网代步。不用去柜台面代发。只是需要自己调整形式。有些企业的会计年龄只是比较大而已。最后插一句，其实银行除了代发之外，还在代扣这项业务。这里不说废话。

企业支付职工工资，扣除职工的债务，处理其账目。

1.扣除的金额已计入其他应收账款：借方：支付员工工资；贷方：其他应收账款；贷方：银行存款；

2.扣除的金额已不包括在其他应收账款中(例如住宿的员工自己承担的电费):借方：员工工资，借方：生产费/管理费(红字)，贷方：银行存款。

记账凭证的填写如下。支付费用：销售费用-工资、管理费用-工资贷款：支付职工工资-工资-工资费用支付借方：支付职工工资-工资-工资费用贷款：银行存款-银行账号超过起点时，需要另外填写个人所得税相关业务凭证。

首先要计算工资的会计分录。

借方：销售费用/管理费/员工工资/工资总额

贷款：员工工资/工资总额支付

然后在支付工资时有会计分录。

借款：工作人员薪金/工资总额付款

贷款：缴纳税金-缴纳个人所得税。

银行存款

最后缴纳社会保障会计分录。

借方：缴纳税金-缴纳个人所得税

贷款：银行存款

需要支付的工资4000是费用，贷款：管理费4000，贷款：员工工资4000代扣的社会保障公积金和税金：

借款：员工工资546，贷款：其他债务-社保262，其他债务-公积金269，缴税-个人所得税15支付，借款：员工工资3454，贷款：银行存款3454，其他债务-社保262

上面的输入合并了。对于纯粹的新手，要根据银行支出的流向进行凭证，每一流水都要制作凭证。这样做更明确。(大卫亚设)。

转账凭证通常用最少的分录达到贷款平衡就可以凭证，尽量避免借出。