工伤公司赔款怎么做账(法律上工伤赔偿进哪个会计科目)

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  好顺佳集团

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  2023-02-16 15:53:54

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企业赔偿给员工的工伤赔偿金包括在员工工资-员工福利费会计科目中。

员工工资支付是企业根据相关规定必须支付给员工的各种工资，包括“工资、奖金、津贴、补贴”、“员工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“员工教育经费”、“解除员工劳动关系”

企业在员工提供服务的财政期间，应根据员工提供服务的受益人确认的员工报酬(包括货币报酬和非货币福利)计入相关资产费用或当期损益，并将其视为对员工报酬的支付。具体来说，处理以下情况：员工工资。

借记生产部门员工的员工报酬、“生产成本”、“间接费用”、“人工成本”等科目，贷记“员工报酬支付”科目。

管理部职员的职员补偿、“管理费”科目借方、“支付职员补偿”科目贷方。

销售人员的员工报酬、“销售费用”科目借方、“支付员工工资”科目贷方。

建设工程、r ampd支出负担的劳动者的报酬，包括“建设工程”、“研发amp”；要借记“d支出”科目，贷记“员工工资支付”科目。

1、工伤发生后，请向工作人员支付医疗费：

借方：其他应收款-保险公司或社会保障

贷款：现金(或银行存款)

2、保险公司或社会保障赔偿公司支付的药费(全额赔偿的情况下):

借款：银行存款或现金

贷款：其他应收款-保险公司或社会保障

3、如果不是全额支付：

借款：银行存款

管理费或应付福利费(公司负担部分)

贷款：其他应收款-保险公司或社会保障

注：内资企业承担的药费包括在“支付福利费”科目中。外资企业承担的药费包括在“管理费-福利费”科目中。